« Lorsque nous manquons de diversité, nous avons moins de perspectives sur lesquelles nous appuyer, ce qui signifie que les défis ne sont pas pleinement compris, que les opportunités sont négligées et que les solutions que nous développons sont moins solides », a déclaré Butler. « Plus nous sommes diversifiés, plus nous pouvons voir le monde sous différents angles. En fin de compte, c’est mieux pour tout le monde.
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