Women in CyberSecurity (WiCyS) présente la certification ISC2 en…

Ces efforts renforceront la main-d'œuvre et fourniront aux femmes les connaissances, les compétences et les capacités fondamentales pour assumer des rôles de cybersécurité de niveau débutant et junior, permettant aux employeurs de constituer avec plus de confiance des équipes résilientes à tous les niveaux d'expérience.

COOKEVILLE, Tennessee (PRWEB)
17 novembre 2022

Women in CyberSecurity (WiCyS) s'associe au Consortium international de certification de la sécurité des systèmes d'information (ISC)2 pour aider les autres à accéder à un point d'entrée dans l'apprentissage de la cybersécurité grâce à son Camp d'hiver certifié ISC2 en cybersécurité.

WiCyS vise à réduire les obstacles déroutants pour les femmes et les populations sous-représentées afin d'acquérir et de réussir dans une carrière en cybersécurité. (ISC)2 est une organisation à but non lucratif spécialisée dans la formation et les certifications pour les professionnels de la cybersécurité. Ce nouveau camp offre une certification d'entrée de gamme aux professionnels de l'informatique, aux personnes qui changent de carrière, aux étudiants, aux récents diplômés universitaires, aux étudiants avancés du secondaire et aux récents diplômés du secondaire.

« La création d'un espace inclusif et d'un point d'entrée pour les femmes intéressées par la cybersécurité est l'un des nombreux domaines sur lesquels nous nous concentrons. Réunir l'enthousiasme de la communauté WiCyS pour apprendre et grandir dans un programme de certification est la clé du succès. Nous sommes ravis de nous associer à (ISC) 2 pour offrir ce camp d'hiver à 250 femmes exceptionnelles alors qu'elles se lancent dans leur carrière en cybersécurité », déclare Lynn Dohm, directrice exécutive de WiCyS.

Les conditions préalables, une expérience de travail antérieure en cybersécurité et / ou une formation formelle en cybersécurité ne sont pas requises pour s'inscrire à ce programme. Ce camp d'hiver fournira aux participants une expérience d'évaluation dans cinq domaines de sécurité, y compris les principes de sécurité ; continuité de l'activité; concepts de reprise après sinistre et d'intervention en cas d'incident ; notions de contrôle d'accès ; sécurité Internet; et les opérations de sécurité. Le mentorat technique, les heures de bureau ouvertes, la certification et les possibilités de recevoir des bourses de conférence WiCyS sont inclus.

« Alors que le paysage des menaces de cybersécurité continue d'évoluer et de devenir plus complexe, nous avons besoin de main-d'œuvre supplémentaire pour aider à sécuriser les actifs. À l'heure actuelle, nous sommes confrontés à un déficit de main-d'œuvre qui n'a jamais été aussi élevé, avec 3.4 millions de cyberprofessionnels supplémentaires nécessaires sur le terrain. Nous ne ferons pas de progrès pour combler le fossé de la main-d'œuvre tant que nous n'aurons pas accru l'accès de nouvelles voix pour entrer sur le terrain, a déclaré Dwan Jones, directeur, Diversité, équité et inclusion chez (ISC)2. Plus précisément, nous devons adopter une plus grande diversité et travailler pour ajouter plus de femmes à la profession. La communauté est au cœur de (ISC)², et nous sommes ravis d'élargir notre communauté au réseau WiCyS. Ce partenariat permettra et amplifiera des efforts plus importants pour recruter, retenir et faire progresser les femmes dans la main-d'œuvre de la cybersécurité. De plus, nous sommes ravis d'étendre notre offre de Un million de certifiés en cybersécurité aux personnes de la communauté WiCyS qui souhaitent accéder à la formation et aux examens en ligne gratuits certifiés en cybersécurité (CC). Ces efforts renforceront la main-d'œuvre et fourniront aux femmes les connaissances, les compétences et les capacités de base nécessaires pour assumer des rôles de cybersécurité de niveau débutant et junior, permettant aux employeurs de constituer avec plus de confiance des équipes résilientes à tous les niveaux d'expérience.

Ce programme est ouvert aux membres WiCyS, aux membres internationaux et à ceux qui s'engagent à obtenir la certification, ce qui est une exigence. La date limite pour s'inscrire est le 1er décembre.

Pour plus d'informations, visitez le site https://www.wicys.org/benefits/isc2-certified-in-cybersecurity-certification/

Women in CyberSecurity (WiCyS) est une organisation à but non lucratif à portée internationale dédiée au recrutement, à la rétention et à l'avancement des femmes dans le domaine de la cybersécurité. WiCyS a été fondée par le Dr Ambareen Siraj en 2013 grâce à une subvention de la National Science Foundation accordée à la Tennessee Tech University. En moins de 10 ans, il est devenu une organisation (est. en 2017) représentant une alliance de premier plan entre des pionniers du monde universitaire, du gouvernement et de l'industrie. WiCyS offre des opportunités, des formations, des événements et des ressources à ses membres. Les partenaires stratégiques incluent Tier 1 : Amazon Web Services, Battelle, Bloomberg, Carnegie Mellon University – Software Engineering Institute, Cisco, Fortinet, Google, Intel, Lockheed Martin, Meta, Microsoft, Optum, Sandia National Laboratories, SentinelOne. Niveau 2 : AbbVie, Aristocrat, Dell Technologies, JPMorgan Chase & Co., LinkedIn, McKesson, NCC Group, Nike, Workday. Pour devenir partenaire, visitez http://www.wicys.org/support/strategic-partnerships/.

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