3 विनिर्माण मुद्दे और एआर उन्हें कैसे हल कर सकता है

मैन्युफैक्चरिंग इंडस्ट्री में काम करने वाले लोगों को कई तरह की चुनौतियों का सामना करना पड़ता है। हालाँकि, संवर्धित वास्तविकता (AR) उन्हें हल करने में मदद कर सकती है। यह एक ऐसी तकनीक है जो वास्तविक जीवन और आभासी तत्वों को मिश्रित करती है, अक्सर पर्यावरण में क्या हो रहा है, इसके लिए पूरक जानकारी प्रदान करती है। यहां कुछ विनिर्माण बाधाएं हैं और एआर आपको उन्हें दूर करने में कैसे मदद कर सकता है। 

1. उत्पादकता में कमी

आज के विनिर्माताओं के लिए उत्पादकता का स्तर ऊँचा रखना आवश्यक है। अन्यथा, आप सख्त उत्पादन समय सीमा को पूरा करने में विफल हो सकते हैं, जिसके परिणामस्वरूप ग्राहक परेशान होंगे। हालांकि, एआर कई पहलुओं को लक्षित कर सकता है जो कम उत्पादकता का कारण बनता है, श्रमिकों को अपना सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन करने में मदद करता है। 

एक मामले में फैक्ट्री के कर्मचारी एक जटिल वायर हार्नेस असेंबली से निपटा लगभग 300 कनेक्शन के साथ। एआर का उपयोग शुरू करने से पहले, श्रमिकों की प्रक्रिया में एक विधानसभा स्टेशन और एक कंप्यूटर मॉनिटर के बीच आगे-पीछे घूमना शामिल था, जो कर्मचारियों को पालन करने के लिए जटिल निर्देश दिखाता था। यह एक अक्षम वर्कफ़्लो का कारण बना जो अक्सर लोगों को एर्गोनॉमिक रूप से अमित्र स्थिति का अनुमान लगाता है जिससे तनाव हो सकता है।

कंपनी के नेताओं ने एक एआर समाधान विकसित करने के लिए एक सेवा प्रदाता के साथ काम किया जो श्रमिकों को सीधे उनके चश्मे के अंदर निर्देश देखने देता है। हाथों से मुक्त इस विकल्प ने कर्मचारियों को असेंबली प्रक्रिया में प्रत्येक बिंदु के लिए रीयल-टाइम निर्देश देखने की अनुमति दी। 

परिणामों के विश्लेषण ने अनुभवी श्रमिकों के लिए अधिक दक्षता और नई नियुक्तियों के लिए एक छोटा समय-से-प्रवीणता मीट्रिक दिखाया। इसके अतिरिक्त, प्रक्रिया से जुड़े एर्गोनॉमिक्स में सुधार हुआ क्योंकि लोगों को अब निर्देश दिखाने वाली कंप्यूटर स्क्रीन के बीच नहीं जाना पड़ता था।

अपने कार्यों के बारे में तत्काल सुलभ विवरण वाले श्रमिकों द्वारा अपने कार्यों को शीघ्रता से और कम त्रुटियों के साथ करने की संभावना अधिक होती है। एआर का उपयोग करने के परिणाम गुणवत्ता नियंत्रण मेट्रिक्स को सकारात्मक रूप से प्रभावित कर सकते हैं और कर्मचारियों को अपने काम में अधिक आत्मविश्वास महसूस करने में सहायता कर सकते हैं।

"कुछ एआर समाधान कर्मचारियों को हाथों से मुक्त संसाधन देते हुए सीधे उनके चश्मे के अंदर निर्देश देखने देते हैं" 

2. लगातार श्रम की कमी

पर्याप्त कर्मचारियों वाली सुविधाओं के लिए आवश्यक कार्यबल संख्या प्राप्त करना अक्सर कठिन होता है। कड़ी मेहनत, लंबे घंटों और तथ्य यह है कि कई कर्मचारी सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने के बाद कार्यबल छोड़ रहे हैं, इस उद्योग में उच्च टर्नओवर दर है। कुछ लोग मैन्युफैक्चरिंग को प्रवेश के लिए एक अनाकर्षक क्षेत्र के रूप में भी देखते हैं। कई नौकरी उम्मीदवार प्रदान करने वाले विकल्प ढूंढ सकते हैं अधिक लचीलापन और एक बेहतर समान वेतन के लिए कार्य-जीवन संतुलन।

यूकेजी में द वर्कफोर्स इंस्टीट्यूट के 2022 के एक अध्ययन से पता चला है 10 में से नौ निर्माताओं को कठिनाई होती है खुली भूमिकाएँ भरना। एक और निष्कर्ष यह था कि सर्वेक्षण में शामिल नेताओं ने अनुमान लगाया कि उनके पास प्रत्येक वर्ष में से केवल 11 दिनों के लिए उपयुक्त कर्मचारी संख्या थी। 

हालाँकि, AR प्रशिक्षण को तेज़ और अधिक प्रभावी बनाकर इन मुद्दों का समाधान कर सकता है। एक मामले में, एक संवर्धित वास्तविकता प्रशिक्षण समाधान ने लोगों को किसी भी भौतिक घटकों को हटाए बिना टैबलेट को कार के डैशबोर्ड पर लक्षित करने और उसके नीचे देखने की अनुमति दी।

संवर्धित वास्तविकता भी आपकी कंपनी को प्रौद्योगिकी के अत्याधुनिक होने के रूप में स्थापित कर सकती है। जॉब शैडोइंग उन लोगों द्वारा उपयोग की जाने वाली एक आम प्रथा है जो किसी विशेष उद्योग या भूमिका में काम करने की झलक चाहते हैं। वे यह समझने के लिए कम से कम एक दिन के लिए एक मौजूदा कर्मचारी का अनुसरण करते हैं कि कंपनी में काम करना कैसा है। यह विकल्प उन्हें यह तय करने में मदद कर सकता है कि क्या करियर उनके लिए अच्छा है। 

सोचिए अगर कोई मैन्युफैक्चरिंग प्लांट जाता है और कर्मचारियों को एआर ग्लास का इस्तेमाल करते हुए देखता है। वे तब महसूस कर सकते थे कि यह क्षेत्र पहले की तुलना में अधिक वांछनीय है। 

"AR कार्यकर्ता प्रशिक्षण को तेज़ और अधिक प्रभावी बना सकता है।" 

3. उपकरण डाउनटाइम के साथ जुड़े लंबे समय के फ्रेम

महत्वपूर्ण निर्माण उपकरण का अप्रत्याशित आउटेज आपके वर्कफ़्लो के लिए विनाशकारी हो सकता है। समस्या की प्रकृति के आधार पर, इसे तुरंत ठीक करना संभव नहीं हो सकता है। ऐसा इसलिए है क्योंकि किसी तकनीशियन को प्लांट में आने, नए पुर्जे मंगवाने और उन्हें स्थापित करने के लिए शेड्यूल करने में समय लगता है। हालाँकि, AR इस प्रक्रिया को गति दे सकता है और यहाँ तक कि पहले आवश्यक कदम को भी हटा सकता है। 

कुछ कंपनियों के पास संवर्धित वास्तविकता प्लेटफ़ॉर्म हैं जो ग्राहकों को दूरस्थ तकनीशियनों को दिखाने की अनुमति देते हैं जो वे मशीन की जांच करते समय देखते हैं। वे देख सकते हैं कि क्या हो रहा है और ग्राहकों को सलाह देते हैं कि इसे कैसे संभालना है। वे कुछ समस्या निवारण चरणों के माध्यम से उनका मार्गदर्शन कर सकते हैं या अन्य विशिष्ट कार्य कर सकते हैं जो साइट विज़िट को अनावश्यक बना सकते हैं।

इस तरह के समाधान प्रसिद्ध ब्रांडों को अधिकृत सेवा प्रदाताओं से ग्राहकों द्वारा अपेक्षित शीर्ष श्रेणी की सेवा को बनाए रखने में भी मदद कर सकते हैं। COVID-19 महामारी के दौरान, वाहन निर्माता पोर्श ने क्षेत्र में सेवा तकनीशियनों को कंपनी के मुख्यालय में लोगों के साथ जोड़ने के लिए संवर्धित वास्तविकता का उपयोग किया। यह दृष्टिकोण समस्या समाधान समय कम कर दिया 40% तक। 

इसने पोर्श के मुख्यालय में फील्ड तकनीशियनों और सहायक टीम के सदस्यों के बीच संचार में भी सुधार किया। समस्याओं का वर्णन करने या उनका समाधान करने के लिए लंबी फ़ोन कॉल करने के बजाय, तकनीशियन स्क्रीनशॉट भेज सकते हैं. वे सीधे अपने एआर चश्मे की सतह पर तकनीशियन बुलेटिन या अन्य निर्देश प्राप्त करेंगे। 

"एआर कुछ साइट विज़िट को समाप्त करके उपकरण मरम्मत प्रक्रिया को तेज कर सकता है।" 

विनिर्माण के लिए एआर विचार करने योग्य है

यहां बताए गए परिणाम उन आकर्षक कारणों का प्रतिनिधित्व करते हैं, जिन पर आपको विचार करना चाहिए कि क्या संवर्धित वास्तविकता आपके संयंत्र को बाधाओं को दूर करने में मदद कर सकती है। इसे लागू करने में समय और मेहनत लगती है, लेकिन कारखाने में उस तकनीक का उपयोग करने के लिए पर्याप्त संसाधनों को समर्पित करने से दीर्घकालिक लाभ हो सकते हैं जो विनिर्माण ब्रांडों को प्रतिस्पर्धी बने रहने में मदद करते हैं।

कर्मचारियों से फ़ैक्टरी फ़्लोर पर काम करने के उनके अनुभवों के बारे में पूछना भी ज़रूरी है। आपके पास हमेशा इस बात का सटीक दृष्टिकोण नहीं होता है कि यदि आप अपना अधिकांश समय पर्दे के पीछे काम करने या डेस्क पर बैठने में बिताते हैं तो यह कैसा है। हालांकि, श्रमिकों से प्रतिक्रिया प्राप्त करना उनकी विशिष्ट कठिनाइयों के बारे में जानने का एक शानदार तरीका है और कैसे एआर उन्हें हल करने में मदद कर सकता है। 

आपको लोगों के लिए किसी AR समाधान का उपयोग करना सीखने के लिए पर्याप्त समय देना चाहिए। वर्कफ़्लोज़ में परिवर्तन अक्सर परेशान करने वाला हो सकता है, लेकिन कर्मचारियों को आमतौर पर लगता है कि संपूर्ण और अच्छी गति वाले प्रशिक्षण के साथ समायोजन अधिक प्रबंधनीय है।

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