अचीवर्स और क्वेस्ट डायग्नोस्टिक्स ने 2022 ब्रैंडन हॉल ग्रुप एक्सीलेंस टेक्नोलॉजी अवार्ड्स में गोल्ड जीता

अचीवर्स एंड क्वेस्ट डायग्नोस्टिक्स ने टैलेंट मैनेजमेंट कैटेगरी में एम्प्लॉई रिकग्निशन प्रोग्राम में सर्वश्रेष्ठ एडवांस के लिए गोल्ड अवार्ड हासिल किया

TORONTO- (बिजनेस तार) -#कर्मचारी अनुभव-अचीवर्स, एक उद्योग-अग्रणी कर्मचारी अनुभव सॉफ्टवेयर प्लेटफॉर्म, क्वेस्ट डायग्नोस्टिक्स (एनवाईएसई: डीजीएक्स) के अपने ग्राहक मामले के अध्ययन के साथ ब्रैंडन हॉल ग्रुप द्वारा एक गोल्ड अवार्ड की संयुक्त जीत की घोषणा करता है, जो दुनिया में नैदानिक ​​सूचना सेवाओं का अग्रणी प्रदाता है।

यह जीत, प्रतिभा प्रबंधन श्रेणी में कर्मचारी पहचान कार्यक्रम में सर्वश्रेष्ठ अग्रिम के भीतर, एक संगठन की कार्यस्थल रणनीति और प्रदर्शन और व्यावसायिक परिणामों में सुधार के लिए अपने कार्यबल को पुरस्कृत करने और पहचानने के दृष्टिकोण को उजागर करती है।

अचीवर्स के सीईओ जेफ केट्स ने कहा, "हमारे ग्राहक और उनके मान्यता कार्यक्रमों की सफलता हमें हर दिन प्रेरित करती है।" “इस प्रतिष्ठित पुरस्कार जीत के माध्यम से क्वेस्ट डायग्नोस्टिक्स के साथ हमारे दशक भर के रिश्ते का जश्न मनाना एक सम्मान की बात है। इन वर्षों में, हम पहचान की एक तारकीय संस्कृति बनाने के लिए क्वेस्ट के समर्पण को देखने में सक्षम हैं। क्वेस्ट के कर्मचारी आधार पर कर्मचारी की पहचान के नाटकीय प्रभाव को देखना हमारे सभी ग्राहकों के सकारात्मक परिणामों की निरंतर याद दिलाता है।

अचीवर्स के पुरस्कार विजेता कर्मचारी मान्यता और जुड़ाव समाधान के साथ, क्वेस्ट डायग्नोस्टिक्स एक मंच पर सभी मान्यता, पुरस्कार और कार्यकाल को समेकित करते हुए प्रशंसा की संस्कृति को बढ़ावा देने के अपने लक्ष्य को पूरा करने में सक्षम है।

क्वेस्ट डायग्नोस्टिक्स के एसवीपी और सीएचआरओ, सेसिलिया मैककेनी ने कहा, "जब हमने 2020 में रिकॉग्निशन क्वेस्ट को फिर से लॉन्च किया - महामारी की मोटी में - हमने क्वेस्ट में प्रशंसा की सच्ची संस्कृति के निर्माण के लक्ष्य के साथ कार्यक्रम को नई ऊंचाइयों पर ले गए।" "परिणाम एक अधिक सुव्यवस्थित, उपयोगकर्ता के अनुकूल और मजेदार कार्यक्रम था जो मील के पत्थर की उपलब्धियों को पहचानने के अलावा, दैनिक योगदान और प्रत्येक कर्मचारी द्वारा लाए जाने वाले मूल्य का जश्न मनाने के लिए प्रोत्साहित करता है। हमें इस कार्यक्रम और ब्रैंडन हॉल ग्रुप से मिली पहचान पर बहुत गर्व है।"

इन मानदंडों के आधार पर अनुभवी, स्वतंत्र वरिष्ठ उद्योग विशेषज्ञों, ब्रैंडन हॉल समूह के विश्लेषकों और अधिकारियों के एक पैनल द्वारा प्रविष्टियों का मूल्यांकन किया गया था: कार्यक्रम की आवश्यकता, डिजाइन, कार्यक्षमता, नवाचार और समग्र मापन योग्य लाभ।

ब्रैंडन हॉल ग्रुप के सीओओ और एचसीएम एक्सीलेंस अवार्ड्स कार्यक्रम के नेता रेचल कुक ने कहा, "एक्सीलेंस अवार्ड विजेता अपनी बढ़ती समझ के माध्यम से खुद को अलग करते हैं कि मानव पूंजी प्रबंधन के सभी कार्य एकीकृत हैं और व्यवसायों को आगे बढ़ाने के लिए मिलकर काम करना चाहिए।" “अधिक संगठनों को कार्यों में सहयोग करते हुए देखना और ग्राउंड-ब्रेकिंग एचसीएम प्रथाओं के माध्यम से औसत दर्जे का लाभ प्रदान करने में अधिक परिष्कृत और निपुण होना खुशी की बात है। उदाहरण के लिए, यह देखना प्रेरणादायक था कि कैसे विविधता, समानता और समावेशन पहल लोगों और व्यावसायिक रणनीतियों और संस्कृतियों में तेजी से अंतर्निहित हैं। इस साल, हमने एचसीएम और व्यावसायिक उद्देश्यों के बीच पहले से कहीं अधिक संरेखण देखा।"

उत्कृष्टता पुरस्कार विजेताओं को ब्रैंडन हॉल समूह के एचसीएम उत्कृष्टता सम्मेलन, जनवरी 31-फरवरी में सम्मानित किया जाना निर्धारित है। 2, 2023, हिल्टन वेस्ट पाम बीच, फ्लोरिडा में। चुनिंदा विजेता भी ब्रेकआउट सत्रों में प्रस्तुतकर्ता के रूप में काम करेंगे, सम्मेलन के दौरान अपनी प्रमुख प्रथाओं को साझा करेंगे।

ब्रैंडन हॉल ग्रुप के सीईओ माइक कुक ने कहा, "हमारे पुरस्कार विजेताओं ने अनछुए हाइब्रिड काम के माहौल में उत्कृष्टता हासिल करने के लिए आवश्यक दूरदर्शिता, चपलता और नवाचार का प्रदर्शन किया।" "हमने पुरस्कार श्रेणियों को जोड़ा और संशोधित किया ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि हम न केवल सर्वोत्तम एचसीएम प्रथाओं को मान्य करते हैं बल्कि अगली प्रथाओं को भी मांगते हैं और पहचानते हैं जिन्होंने सभी के लिए एक उच्च बार निर्धारित किया है।"

अचीवर्स के बारे में

अचीवर्स की कर्मचारी आवाज और मान्यता समाधान कर्मचारी भागीदारी को सक्रिय करके और प्रदर्शन की संस्कृति को तेज करके आपके संगठन के मूल्यों और रणनीति को जीवंत करते हैं। अचीवर्स व्यवहार परिवर्तन के पीछे के विज्ञान का लाभ उठाते हैं, इसलिए आपके लोग और आपका संगठन स्थायी, डेटा-संचालित व्यावसायिक परिणामों का अनुभव कर सकते हैं। पर हमसे मिलें www.achievers.com.

क्वेस्ट डायग्नोस्टिक्स के बारे में

क्वेस्ट डायग्नोस्टिक्स लोगों को स्वास्थ्य परिणामों में सुधार के लिए कार्रवाई करने का अधिकार देता है। क्लिनिकल लैब परिणामों के दुनिया के सबसे बड़े डेटाबेस से व्युत्पन्न, हमारी नैदानिक ​​​​अंतर्दृष्टि बीमारी की पहचान और उपचार, स्वस्थ व्यवहार को प्रेरित करने और स्वास्थ्य प्रबंधन में सुधार करने के नए रास्ते प्रकट करती है। क्वेस्ट सालाना तीन वयस्क अमेरिकियों में से एक और संयुक्त राज्य अमेरिका में आधे चिकित्सकों और अस्पतालों की सेवा करता है, और हमारे 50,000 कर्मचारी समझते हैं कि, सही हाथों में और सही संदर्भ में, हमारी नैदानिक ​​​​अंतर्दृष्टि जीवन को बदलने वाले कार्यों को प्रेरित कर सकती है। www.QuestDiagnostics.com

ब्रैंडन हॉल ग्रुप के बारे में

ब्रैंडन हॉल ग्रुप ह्यूमन कैपिटल मैनेजमेंट में सबसे बड़े और सबसे लंबे समय तक चलने वाले पुरस्कार कार्यक्रम का संचालन करता है। एक स्वतंत्र एचसीएम अनुसंधान और विश्लेषक फर्म के रूप में वे लर्निंग एंड डेवलपमेंट, टैलेंट मैनेजमेंट, लीडरशिप डेवलपमेंट, डायवर्सिटी, इक्विटी एंड इंक्लूजन, टैलेंट एक्विजिशन और एचआर / वर्कफोर्स मैनेजमेंट में अध्ययन करते हैं। ये बेंचमार्क अध्ययन विकास और व्यावसायिक परिणामों के लिए जिम्मेदार अधिकारियों और चिकित्सकों के लिए रणनीतिक अंतर्दृष्टि प्रदान करके संगठनों की सहायता करते हैं। अनुसंधान अध्ययनों को पुरस्कारों से सर्वोत्तम अभ्यास के साथ जोड़कर, ब्रैंडन हॉल ग्रुप ने विश्व स्तर पर 10,000 से अधिक ग्राहकों की मदद की है और विश्व स्तरीय अनुसंधान और सलाह देने के 28 से अधिक वर्षों में मदद की है। हमारे प्रस्तावों के मूल में एक सदस्यता कार्यक्रम है जो अनुसंधान, बेंचमार्किंग और डेटा और विश्लेषकों तक असीमित पहुंच को जोड़ता है। सदस्यता अधिकारियों और चिकित्सकों को लोगों, प्रक्रियाओं और प्रणालियों के बारे में सही निर्णय लेने में सक्षम बनाती है, जो विश्लेषक सलाहकार सेवाओं के साथ मिलती है, जिसका उद्देश्य अनुसंधान को व्यावहारिक और कुशल तरीके से क्रियान्वित करना है। ब्रैंडन हॉल ग्रुप ने व्यवसाय और मानव पूंजी प्रबंधन पेशेवरों के लिए पेशेवर प्रमाणन भी शुरू किया है ताकि वे खुद को उन्नत कर सकें और करियर में उन्नति के लिए साख हासिल कर सकें। (www.brandonhall.com)

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मीडिया:
मरांडा विल्सन
मरांडा.विल्सन@achievers.com

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