2023 में एआई का मुख्यधारा प्रभाव और कार्यबल गतिशीलता

2023 में काम के परिदृश्य में महत्वपूर्ण परिवर्तन हुए, जो मुख्य रूप से मुख्यधारा को अपनाने से प्रेरित थे Artificial Intelligence (एआई), नौकरी बाजार के बदलते रुझान और कार्यस्थल प्रथाओं में बदलाव।

एआई मुख्यधारा में चला गया

2023 कार्यबल में एआई के लिए एक महत्वपूर्ण वर्ष है। एआई प्रौद्योगिकी का मुख्यधारा की स्थिति में परिवर्तन नया रूप नौकरी की तलाश से लेकर कौशल विकास तक, कामकाजी जीवन के कई पहलू। जेनएआई, जेनरेटिव कार्यों में उपयोग किए जाने वाले एआई का वर्णन करने के लिए गढ़ा गया एक शब्द, एक शीर्ष प्रवृत्ति बन गया, लगभग 70% कर्मचारी सक्रिय रूप से इसका उपयोग कर रहे हैं। हालाँकि, यह बदलाव चुनौतियाँ भी लेकर आया, जिसमें AI प्रौद्योगिकियों तक असमान पहुँच पर चिंताएँ भी शामिल थीं।

एआई का प्रभाव नौकरी की भूमिकाओं और आवश्यक कौशल सेटों तक बढ़ा। एआई और मशीन लर्निंग विशेषज्ञों, डेटा विश्लेषकों और डिजिटल परिवर्तन पेशेवरों की मांग बढ़ी। व्यवसाय, प्रबंधन, विज्ञान, इंजीनियरिंग और सामाजिक डोमेन को जोड़ते हुए इन भूमिकाओं ने नौकरी बाजार पर एआई के बहुमुखी प्रभाव पर प्रकाश डाला।

नौकरी खोज और रोजगार में परिवर्तन

नौकरी तलाशने की प्रक्रियाओं में एआई का एकीकरण प्रतिनिधित्व एक महत्वपूर्ण बदलाव. नौकरी बाजार ने बायोडाटा स्कैनिंग, साक्षात्कार स्क्रीनिंग और भर्ती में एआई अनुप्रयोगों को देखा, जिससे पारंपरिक भर्ती परिदृश्य बदल गया। इस विकास के लिए नौकरी चाहने वालों को एआई-संचालित बाजार को अनुकूलित करने और नेविगेट करने की आवश्यकता थी, जबकि नियोक्ताओं को निष्पक्ष एआई एल्गोरिदम और पारदर्शिता सुनिश्चित करने की चुनौतियों का सामना करना पड़ा।

समवर्ती रूप से, तकनीकी कर्मचारियों पर एआई का प्रभाव स्पष्ट था, इसका प्रभाव भर्ती प्रथाओं और छंटनी तक फैल गया था। तकनीकी क्षेत्र में पर्याप्त छँटनी का अनुभव हुआ, 240,000 में 2023 से अधिक छँटनी हुई, जो 50 से 2022% से अधिक की वृद्धि है।

हाइब्रिड कार्य और इसकी अपील

महामारी के बाद के युग में हाइब्रिड कार्य मॉडल की वापसी देखी गई, जिसमें व्यक्तिगत सहयोग के लाभों के साथ दूरस्थ कार्य के लचीलेपन का संयोजन किया गया। इस मॉडल ने विशेष रूप से युवा श्रमिकों का समर्थन किया, टीमों के भीतर बेहतर संबंध और संचार को बढ़ावा दिया। सर्वेक्षणों से पता चला है कि लगभग 60% श्रमिकों ने हाइब्रिड व्यवस्था को प्राथमिकता दी है, जो इसकी लोकप्रियता और कथित लाभों पर प्रकाश डालती है।

कॉर्पोरेट शब्दजाल में गिरावट

2023 में कॉर्पोरेट शब्दजाल में भी गिरावट देखी गई, जो स्पष्ट और अधिक सरल संचार की वकालत करने वाली युवा पीढ़ी से प्रभावित है। यह बदलाव कार्यस्थल संस्कृति में व्यापक बदलाव को दर्शाता है, जटिल भाषा से हटकर अधिक प्रभावी संचार रणनीतियों की ओर बढ़ रहा है।

नौकरी साक्षात्कार मुआवजे में वृद्धि

नौकरी बाजार की बदलती गतिशीलता को दर्शाते हुए, 2023 में नौकरी साक्षात्कार मुआवजे में उल्लेखनीय वृद्धि देखी गई। WorldatWork के डेटा से पता चला है कि अमेरिकी नियोक्ताओं ने, पिछले अनुमानों से अधिक, 4.4 में वेतन बजट में औसतन 2023% की वृद्धि की है। यह वृद्धि 2008 के बाद से सबसे अधिक है, जो उभरते आर्थिक और रोजगार परिदृश्य के लिए एक रणनीतिक प्रतिक्रिया का संकेत देती है।

छवि स्रोत: शटरस्टॉक

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• स्रोत: https://Blockchain.News/analysis/ais-mainstream-impact-and-workforce-dynamics-in-2023