एएमएल राइटसोर्स महिला सशक्तिकरण पर आगे बढ़कर...

विविध और संतुलित कार्यबल तैयार करना एक सतत और गतिशील प्रक्रिया है जिसके लिए निरंतर परिश्रम की आवश्यकता होती है, लेकिन उस निवेश के लाभ हमारे ग्राहकों और हमारी टीम के लिए बेहद स्पष्ट हैं। - ट्रेसी मोर्टेंसन, एएमएल राइटसोर्स के अध्यक्ष

क्लीवलैंड, ओहियो (PRWEB) मार्च २०,२०२१

एएमएल राइटसोर्सएंटी-मनी लॉन्ड्रिंग ("एएमएल"), अपने ग्राहक को जानें ("केवाईसी"), और बैंक गोपनीयता अधिनियम ("बीएसए") अनुपालन समाधानों का अग्रणी वैश्विक प्रदाता, अपने प्रयासों को उजागर करके अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस (आईडब्ल्यूडी) मना रहा है। सुनिश्चित करें कि लैंगिक विविधता के लाभों को पूरे संगठन में महसूस किया जाए।

IWD 2023 की थीम #EmbraceEquity है। विषय इस समझ पर केंद्रित है कि प्रत्येक व्यक्ति की अलग-अलग परिस्थितियाँ और अलग-अलग ज़रूरतें होती हैं, और सच्चे समावेश और जुड़ाव के लिए न्यायसंगत कार्रवाई की आवश्यकता होती है।

नौ देशों में फैले विविध कार्यबल के साथ, एएमएल राइटसोर्स का नेतृत्व अध्यक्ष ट्रेसी मोर्टेंसन द्वारा किया जाता है, जिनके पास वैश्विक सूचना और प्रौद्योगिकी कंपनियों के साथ काम करने का 25 वर्षों से अधिक का अनुभव है। जबकि शीर्ष पर महिला नेतृत्व होना एएमएल राइटसोर्स की लैंगिक समानता के प्रति प्रतिबद्धता का एक संकेतक है, विविधता के लाभों में कंपनी के विश्वास का प्रमाण यहीं नहीं रुकता है।

के अनुसार डेलॉइट्स वीमेन @ वर्क 2022 रिपोर्टउत्तर अमेरिकी वित्तीय सेवा उद्योग में, निदेशक स्तर के कर्मचारियों में औसतन लगभग 21% महिलाएँ हैं। इसकी तुलना में, एएमएल राइटसोर्स में निदेशक स्तर के कर्मचारियों में लगभग 40% महिलाएं हैं। इसे कंपनी की उद्योग-अग्रणी विकास दर और प्रतिष्ठा में जोड़ें, और आपके पास संगठनात्मक नेतृत्व में लिंग विविधता के लाभों का एक चमकदार उदाहरण होगा।

इसी तरह, एएमएल राइटसोर्स में सलाहकार बोर्ड के 33% पद महिलाओं के पास हैं, जबकि वित्तीय सेवा क्षेत्र में अन्य संगठनों के लिए यह औसत 21% है (डेलॉयट, महिला @ कार्य 2022)। और, संगठनात्मक विकास के संबंध में, एएमएल राइटसोर्स गर्व से रिपोर्ट करता है कि पिछले वर्ष संगठन में पदोन्नत कर्मचारियों में से 41% महिलाएं थीं।

हालांकि ये मेट्रिक्स लिंग विविधता और संस्कृति पर एएमएल राइटसोर्स के महत्व का प्रमाण हैं, कंपनी पूरी तरह से समझती है कि अभी और काम करना बाकी है।

“हमें अपने लिंग विविधता मेट्रिक्स पर बहुत गर्व है, खासकर जब उद्योग के रुझानों की तुलना में। हालाँकि, हम मानते हैं कि जब दुनिया भर में समानता को सही मायने में अपनाने की बात आती है तो अभी भी काम किया जाना बाकी है,'' राष्ट्रपति ट्रेसी मोर्टेंसन बताते हैं। "एक विविध और संतुलित कार्यबल तैयार करना एक सतत और गतिशील प्रक्रिया है जिसके लिए निरंतर परिश्रम की आवश्यकता होती है, लेकिन उस निवेश के लाभ हमारे ग्राहकों और हमारी टीम के लिए बेहद स्पष्ट हैं।"

एएमएल राइटसोर्स, एलएलसी के बारे में

एएमएल राइटसोर्स अग्रणी प्रौद्योगिकी-सक्षम प्रबंधित सेवा फर्म है जो हमारे ग्राहकों और दुनिया के लिए वित्तीय अपराध से लड़ने पर केंद्रित है। एएमएल राइटसोर्स वित्तीय संस्थानों, फिनटेक, धन सेवा व्यवसायों और निगमों को कस्टम समाधान प्रदान करता है। उच्च प्रशिक्षित वित्तीय अपराध विरोधी पेशेवरों, अत्याधुनिक प्रौद्योगिकी उपकरणों और उद्योग-अग्रणी सलाहकारों के मिश्रण का उपयोग करते हुए, एएमएल राइटसोर्स ग्राहकों को उनके एएमएल/बीएसए, लेनदेन निगरानी, ​​​​क्लाइंट ऑनबोर्डिंग (केवाईसी), उन्नत उचित परिश्रम (ईडीडी) के साथ सहायता करता है। और जोखिम प्रबंधन की जरूरत है। हम दिन-प्रतिदिन के अनुपालन कार्यों, अत्यावश्यक परियोजनाओं और रणनीतिक परिवर्तनों को पूरा करने में ग्राहकों का समर्थन करते हैं। 4,000 से अधिक उच्च प्रशिक्षित विश्लेषकों और विषय वस्तु विशेषज्ञों का हमारा वैश्विक स्टाफ पूर्णकालिक अनुपालन पेशेवरों का उद्योग का सबसे बड़ा समूह है। एएमएल राइटसोर्स का मुख्यालय क्लीवलैंड, ओहियो में है। दुनिया भर में अपने ग्राहकों के साथ, हम अनुपालन की पुनर्कल्पना कर रहे हैं। ज्यादा जानकारी के लिये पधारें http://www.amlrightsource.com.

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