बिटकॉइन लोगों को शक्ति देता है

यह सामग्री निर्माता और छोटे व्यवसाय के स्वामी रॉबर्ट हॉल का एक राय संपादकीय है।

संगठित श्रम ने लोगों को बड़े व्यवसाय से लड़ने और अपने कार्यस्थल के अधिकारों को सुरक्षित करने की शक्ति दी। बिटकॉइन लोगों को एक बार और सभी के लिए इन अधिकारों की रक्षा करने की शक्ति देता है।

मजदूर दिवस आम तौर पर अपने दोस्तों और परिवार के साथ आराम करने, कुछ हॉट डॉग्स को ग्रिल करने और छुट्टियों के तेज होने से पहले बहुत जरूरी डाउनटाइम का आनंद लेने का समय होता है। जबकि यह श्रम दिवस के समकालीन अर्थ का प्रतिनिधित्व करने के लिए आया है, इसकी उत्पत्ति एक सदी से भी अधिक समय से हुई है।

मजदूर दिवस को अवकाश के रूप में मान्यता देने वाला पहला राज्य ओरेगन था. पहला बिल 21 फरवरी, 1887 को पारित किया गया था। 1894 के अंत तक, 23 राज्यों ने छुट्टी को अपनाया और कांग्रेस ने उसी वर्ष के दौरान इसे संघ द्वारा मान्यता प्राप्त अवकाश बना दिया।

आज हमारे पास जो कार्य वातावरण है, उसे बनाने के लिए संगठित श्रम केंद्रीय रहा है। औद्योगिक क्रांति की ऊंचाई के दौरान श्रमिकों और श्रमिकों के अधिकारों का सम्मान नहीं किया गया था। इस युग में एक कार्यकर्ता के रूप में जीवन नरक था। आप सप्ताह में सातों दिन 12 घंटे काम कैसे करना चाहेंगे और मुश्किल से ही इसे पूरा कर पाएंगे? आपके कई पूर्वजों ने अपने परिवारों का भरण-पोषण करने के लिए इन परिस्थितियों में काम किया है।

पांच साल से कम उम्र के बच्चों को अपने परिवार का भरण-पोषण करने के लिए काम करने के लिए मजबूर होना पड़ा। अब काम करने वाले बच्चों को अमानवीय माना जाता है, लेकिन वे उस समय को सामान्य कहते थे। लंबे समय तक काम करने के अलावा, काम करने की स्थिति खतरनाक थी और व्यवसाय के मालिक आपके स्वास्थ्य और कल्याण की कम परवाह कर सकते थे।

इस तरह काम करने के वर्षों ने लोगों को थका दिया, तंग आ गया और विद्रोह के लिए तैयार कर दिया - जो आज हमारे पास है उससे बहुत अलग नहीं है, है ना? उस समय, श्रमिक सड़कों पर उतर आए और कभी-कभी अपने अधिकारों के लिए विरोध करते हुए मारे गए क्योंकि पैसे वाले अभिजात वर्ग द्वारा लोगों का शोषण नहीं किया जाना था।

"द हेमार्केट अफेयर" एक ऐसा उदाहरण था जहां लोग मारे गए थे. शिकागो में एक मजदूर समर्थक रैली को पुलिस ने तोड़ने की कोशिश में सात पुलिसकर्मी और चार नागरिक मारे गए।

हमें वह देने के लिए खून बहाया गया जिसे हम हल्के में लेते हैं। क्या आप दिन में केवल 8 घंटे काम करना पसंद करते हैं? आपने इसके लिए धन्यवाद देने के लिए श्रम का आयोजन किया है। क्या आप सप्ताहांत में आराम करना पसंद करते हैं? इसके लिए आपके पास धन्यवाद करने के लिए यूनियनें भी हैं। क्या आपके पास अपने नियोक्ता के माध्यम से स्वास्थ्य बीमा है? आप संगठित श्रम को भी धन्यवाद दे सकते हैं।

हमें क्रेडिट देना होगा जहां यह देय है। मजदूर आंदोलन के प्रयासों के बिना अमेरिका अभी कहां होता? एक अच्छा जीवन जीने का कोई मौका न होने के कारण अपनी पूंछ बंद करना? मैं उस पर एक कठिन पास लूंगा। हम खुद को हड्डी से काम करने और मरने के लिए नहीं हैं। क्रेडिट-आधारित मौद्रिक प्रणाली और लोगों का शोषण करने के लिए प्रोत्साहन ने संगठित श्रम के जड़ें जमाने से पहले काम करने की दयनीय स्थिति पैदा कर दी।

पक्षपातपूर्ण मीडिया और उन्हें व्यापक जनता के सामने कैसे चित्रित किया जाता है, के कारण यूनियनों को एक बुरा रैप मिलता है। ऐसा लगता है कि यह काम कर रहा है क्योंकि संघ के सदस्यों की संख्या इससे घट गई है कार्यबल के 20 प्रतिशत (17 मिलियन लोग) के सर्वकालिक उच्च स्तर 14 (2021) में 10.3 मिलियन हो गए।

यूनियनों के पास अब वह शक्ति नहीं है जो उन्हें एक बार काम के माहौल में सुधार करने और श्रमिक वेतन बढ़ाने की थी। इस भूमिका को बड़े पैमाने पर राज्य और स्थानीय सरकारों में स्थानांतरित कर दिया गया है। इस बदलाव के साथ संघ सदस्यता की एकाग्रता में एक बदलाव आया। सार्वजनिक क्षेत्र के कर्मचारियों में सबसे अधिक संघीकरण दर 33.9 प्रतिशत है। यह दर निजी क्षेत्र के श्रमिकों की दर से पांच गुना अधिक है, जो कि 6 प्रतिशत है।

निजी क्षेत्र से संघ प्रस्थान ने श्रमिकों को अपने कर्मचारियों को सीमा तक धकेलने वाले लालची कॉर्पोरेट समूहों के खिलाफ खुद को छोड़ दिया है। कर्मचारी बर्नआउट एक वास्तविक घटना है, और कर्मचारी बड़ी संख्या में नौकरी छोड़ रहे हैं। "महान इस्तीफा" शब्द कहीं से नहीं आया है।

सफेदपोश और नीलेपोश कार्यकर्ता फिएट मनी द्वारा बनाए गए कुचल हम्सटर व्हील से बच नहीं सकते। जिन लोगों पर हम अपनी देखभाल करने के लिए निर्भर हैं, वे अत्यधिक दबाव में हैं। चौदह प्रतिशत डॉक्टरों ने ड्रग्स या शराब पीने की सूचना दी काम पर महामारी से बर्नआउट और PTSD से निपटने के लिए. हम लोग गंभीर संकट में हैं।

इस समस्या की जड़ क्रेडिट-आधारित धन है और केंद्रीय बैंकों को मुद्रा को बढ़ाने की आवश्यकता है। यह मुद्रास्फीति है जो व्यवसायों और लोगों को हम्सटर व्हील पर तेजी से चलाने के लिए बनाती है जब तक कि हम एक ब्रेकिंग पॉइंट तक नहीं पहुंच जाते। श्रमिक हम्सटर व्हील में रिंच कैसे फेंक सकते हैं और इसे हमेशा के लिए बंद कर सकते हैं?

बिटकॉइन लोगों को शक्ति देता है

संयुक्त राज्य अमेरिका और दुनिया में प्रत्येक कार्यकर्ता को आर्थिक रूप से सशक्त बनाने के लिए बिटकॉइन सबसे अच्छा उपकरण है। बिटकॉइन वह ऊर्जा वापस देता है जो दुनिया के केंद्रीय बैंकों ने आपसे चुराई थी। बिटकॉइन आपको राज्य के हस्तक्षेप के बिना अपना आर्थिक निर्णय लेने का अधिकार देता है।

बिटकॉइन आपको इस डर के बिना भविष्य के लिए योजना बनाने की अनुमति देता है कि कहीं धुएं से भरे कमरे में किसी अनजान बैंकर की सनक के कारण आपकी मेहनत की कमाई पिघल जाएगी। बिटकॉइन उस शक्ति को हमेशा के लिए छीन लेता है।

एक बिटकॉइन मानक पर यूनियनों को अभी भी यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता होगी कि कार्यकर्ता अधिकारों के लिए लड़े और संरक्षित किए जाएं। यूनियनों को अब पहले की तरह सख्ती से वेतन पर बातचीत नहीं करनी होगी क्योंकि महंगाई अब यूनियन के सदस्यों के वेतन को खा रही है।

अपस्फीति मुद्रा के साथ, सामान और सेवाएं सस्ती होंगी, अधिक महंगी नहीं। अच्छे लाभों के साथ-साथ जीवन की गुणवत्ता में नाटकीय रूप से वृद्धि होगी। एक बार जब व्यापक जनता इस मूलभूत सच्चाई को पहचान लेगी, तो श्रमिक एक बार भुगतान करने की मांग करेंगे।

अपने जीवन में बिटकॉइन मानक अपनाकर लोगों को सत्ता वापस करने में मदद करें। उदाहरण के द्वारा नेतृत्व करें और देखें कि अन्य लोग आपके नेतृत्व का अनुसरण करते हैं।

यह रॉबर्ट हॉल द्वारा अतिथि पोस्ट है। व्यक्त की गई राय पूरी तरह से उनकी अपनी हैं और जरूरी नहीं कि वे बीटीसी इंक या बिटकॉइन पत्रिका को प्रतिबिंबित करें।