प्रतिभा प्लेटोब्लॉकचैन डेटा इंटेलिजेंस को आकर्षित करने के लिए वॉल स्ट्रीट बंपर भुगतान के रूप में क्रिप्टो नौकरियों के बाजारों को बढ़ावा मिलता है। लंबवत खोज। ऐ.

प्रतिभा को आकर्षित करने के लिए वॉल स्ट्रीट बंपर भुगतान के रूप में क्रिप्टो जॉब मार्केट को बढ़ावा मिलता है

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इस एहसास के साथ कि क्रिप्टो वित्तीय परिदृश्य के विकास में एक अमूल्य भूमिका निभाएगा, दुनिया के कुछ प्रमुख वित्तीय संस्थान अब शीर्ष क्रिप्टो प्रतिभाओं को अपने यहां भर्ती करने के लिए शीर्ष डॉलर का भुगतान कर रहे हैं।

क्रिप्टो विशेषज्ञ उच्च मांग में हैं

हाल ही में एक ब्लूमबर्ग रिपोर्ट ने खुलासा किया है कि संयुक्त राज्य अमेरिका के कुछ सबसे बड़े बैंकों ने 1,000 के बाद से अपने संगठनों में कम से कम 2018 क्रिप्टो-संबंधित नौकरी के पद जोड़े हैं। 

इतना ही नहीं, संस्थान न सिर्फ क्रिप्टो प्रतिभाओं को काम पर रख रहे हैं बल्कि उन्हें अधिक भुगतान भी कर रहे हैं। जॉनसन एसोसिएट्स, एक मानव संसाधन फर्म के अनुसार, क्रिप्टो-संबंधित भूमिकाओं में वेतन का भुगतान किया जाता है जो कि विकसित क्रिप्टो क्षेत्र से असंबंधित समान भूमिकाओं के मुकाबले 20% से 30% अधिक होता है।

वित्तीय संस्थान इस सीमा तक क्यों जाएंगे, इस पर बोलते हुए, जॉनसन एसोसिएट्स के प्रबंध निदेशक एलन जॉनसन ने कहा कि बैंक अपने ग्राहकों को अपने प्रतिद्वंद्वियों के हाथों खोने का जोखिम नहीं उठा सकते हैं और इस वजह से, वे वेतन प्रोत्साहन के माध्यम से सर्वश्रेष्ठ दिमागों को लुभाने के लिए तैयार हैं। और बोनस.

उनके शब्दों में, “बैंक यह जोखिम नहीं उठा सकते कि उनके ग्राहक इन सेवाओं के लिए दूसरे बैंक में जाएँ, इसलिए उन्हें तैयारी करने की ज़रूरत है। यह एक बड़ी संपत्ति है, एक बड़ा अवसर है, और उन्हें लोगों की जरूरत है और उन्हें जल्दी चाहिए। वे बहुत अधिक भुगतान करने को तैयार हैं।”

शीर्ष पारंपरिक वित्तीय संस्थान क्रिप्टो प्रतिभा एमआर चाहते हैं

देश के कुछ सबसे बड़े बैंकों, गोल्डमैन सैक्स, वेल्स फ़ार्गो, फिडेलिटी और जेपी मॉर्गन चेज़ द्वारा की गई नियुक्तियों पर रेवेलियो लैब्स द्वारा संकलित आंकड़ों पर एक सरसरी नज़र जॉनसन की टिप्पणी की पुष्टि करती है। डेटा में कहा गया है कि ये क्रिप्टो पद वित्तीय क्षेत्र में औसत वेतन से 9% अधिक भुगतान करते हैं।

इससे पहले अक्टूबर में, लोकप्रिय जॉब प्लेटफॉर्म, लिंक्डइन ने एक जारी किया था रिपोर्ट जिसमें उसने कहा कि 615 अगस्त और इस साल के बीच उसकी साइट पर "ब्लॉकचेन" या "क्रिप्टो" शब्दों के उपयोग से जुड़ी नौकरियां 20% बढ़ी हैं। रिपोर्ट के अनुसार, दिलचस्प बात यह है कि जेपी मॉर्गन डिजिटल परिसंपत्ति क्षेत्र में भूमिकाओं के लिए शीर्ष नियोक्ताओं में से एक था।

यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि बैंक ऑफ अमेरिका और मॉर्गन स्टेनली जैसे अन्य शीर्ष पारंपरिक वित्तीय संस्थानों ने अलग-अलग समय पर एक समर्पित क्रिप्टो टीम रखने के अपने इरादे प्रकट किए हैं।

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स्रोत: https://cryptoslate.com/crypto-job-wall-street/

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