DigiMax Global Inc. (CSE: DIGI) (OTC: DBKSF) कंपनी के कार्यबल, ब्रांड और संस्कृति में सुधार के लिए AI समाधान प्रदान करता है

• गलत व्यक्ति को काम पर रखना या किसी अच्छे उम्मीदवार को गलत टीम में रखना संगठनों के लिए गंभीर परिणाम है।
• पीपीआई मानव अभिव्यक्ति में दबे व्यक्तित्व लक्षणों और भावनाओं को प्रकट करके कंपनी के कार्यबल, ब्रांड और संस्कृति का मूल्यांकन, सुधार करता है।
• पीपीआई के साथ, जानकार संगठन बेहतर भर्ती निर्णय ले सकते हैं, रोजगार की कमी को कम कर सकते हैं और कार्यस्थल संस्कृति में सुधार कर सकते हैं। 

नौकरी के लिए सही प्रतिभा और व्यक्तित्व को काम पर रखना कर्मचारियों और नियोक्ताओं के लिए कार्यस्थल में व्यस्त और खुश रहने के लिए महत्वपूर्ण है, फिर भी यह जानना मुश्किल हो सकता है कि व्यक्ति और स्थिति एक-दूसरे के लिए कब सही हैं। फोर्ब्स के एक लेख के अनुसार, कृत्रिम बुद्धिमत्ता ("एआई") तकनीक वही हो सकती है जो कंपनियों को इस प्रकार के निर्णय लेने की आवश्यकता होती है (https://ccw.fm/v6E9X) के लिए यह अच्छी खबर है डिजीमैक्स ग्लोबल (सीएसई: डीआईजीआई) (ओटीसी: डीबीकेएसएफ), एक कृत्रिम बुद्धिमत्ता प्रौद्योगिकी और सेवा कंपनी, जिसका अनुमानित व्यक्तित्व दुभाषिया कर्मचारियों द्वारा आदर्श कर्मचारियों की पहचान करने के लिए प्रभावी ढंग से उपयोग किया जा सकता है।  

फोर्ब्स ने बताया, "गलत व्यक्ति को काम पर रखने या गलत टीम में अच्छे उम्मीदवार को रखने से संगठनों के लिए गंभीर परिणाम होते हैं, जिसमें खोई हुई उत्पादकता और कार्यस्थल का मनोबल कम होना शामिल है।" "गैलप इंक की स्टेट ऑफ़ द अमेरिकन वर्कप्लेस रिपोर्ट के अनुसार, 51 प्रतिशत अमेरिकी कर्मचारी अपने काम में 'नहीं लगे' हैं और अतिरिक्त 16 प्रतिशत अपने काम में 'सक्रिय रूप से विस्थापित' हैं।

"यह असंतोष गैलप के साथ निगमों के लिए वास्तविक धन में जोड़ता है, यह अनुमान लगाता है कि एक सक्रिय रूप से विस्थापित कर्मचारी अपने संगठन को प्रत्येक $ 3,400 के वेतन के लिए $ 10,000 या 34 प्रतिशत खर्च करता है। इसके अलावा, हॉट जॉब बाजारों में, जैसे कि प्रौद्योगिकी क्षेत्र, नियोक्ता अतिरिक्त लाभों जैसे भोजन, परिवहन और फिटनेस सुविधाओं पर भी भारी खर्च कर रहे हैं। इन भत्तों के साथ भी, टर्नओवर अधिक है। ”

लेख में DIGI के प्रोजेक्टेड पर्सनैलिटी इंटरप्रेटर ("PPI") पर चर्चा की गई, जिसे मूल रूप से डार्विन इकोसिस्टम द्वारा परिकल्पित और लॉन्च किया गया था, एक कंपनी जिसे पिछले साल के अंत में DigiMax द्वारा अधिग्रहित किया गया था (https://ccw.fm/3FLhB). डार्विन एनालिटिक्स इंजन के आधार पर, पीपीआई मानव अभिव्यक्ति में दबे व्यक्तित्व लक्षणों और भावनाओं को प्रकट करके कंपनी के कार्यबल, ब्रांड और संस्कृति का मूल्यांकन और सुधार करता है (https://ccw.fm/dK9GX).

आईबीएम वाटसन और एक ग्राहक एल्गोरिदम का लाभ उठाकर जो 52 विभिन्न लक्षणों में आवेदक प्रतिक्रियाओं का विश्लेषण करता है और बेसलाइन के साथ उन स्कोर की तुलना करता है, पीपीआई मानव संसाधन कर्मियों को पूरी जानकारी प्रदान कर सकता है जो निर्णय लेने का समर्थन और मार्गदर्शन करता है और पूर्वाग्रह को हटा देता है। पीपीआई के साथ, जानकार संगठन बेहतर भर्ती निर्णय ले सकते हैं, रोजगार की कमी को कम कर सकते हैं और कार्यस्थल संस्कृति में सुधार कर सकते हैं। 

लेख जारी रहा, "नियोक्ता यह समझने के लिए पीपीआई सेवा का लाभ उठा सकते हैं कि नौकरी आवेदक के पास भूमिका के लिए या किसी विशिष्ट टीम के भीतर काम करने के लिए व्यक्तित्व लक्षणों का सही मिश्रण है या नहीं।" "जबकि कई साक्षात्कार संचार कौशल और पिछले कार्य इतिहास पर ध्यान केंद्रित करते हैं, पीपीआई व्यक्तित्व लक्षणों जैसे जिज्ञासा, तनाव की संवेदनशीलता और आत्म-अनुशासन के स्तर को मापता है। एक ऐसी दुनिया में जो तकनीकी दक्षता और मेट्रिक्स जैसे नौकरी के 'कठिन कौशल' के लिए साक्षात्कार पर केंद्रित है, कंपनियों के लिए साक्षात्कार प्रोटोकॉल को परिभाषित करना मुश्किल हो गया है जो नैतिकता, सतर्कता और सहयोग के स्तर जैसे कौशल को उजागर करता है।"

नियोक्ता केवल वही नहीं हैं जो पीपीआई का उपयोग कर सकते हैं। मंच एक ऐप के रूप में उपलब्ध है, जो उपयोगकर्ताओं को उनके सोशल मीडिया पदचिह्न के साथ-साथ ब्लॉग और वेब पेजों द्वारा अनुमानित व्यक्तित्व की पहचान करने में सक्षम बनाता है। उपयोगकर्ता प्रक्षेपित व्यक्तित्व लक्षणों को मापने के लिए छात्र निबंध, शोध पत्र, कार्य रिपोर्ट और कार्यकारी सारांश भी प्रस्तुत कर सकते हैं (https://ccw.fm/fRX33).

DIGI एक आधिकारिक IBM Watson भागीदार है, जो वाटसन को उसके द्वारा ऑफ़र किए जाने वाले अनुप्रयोगों और समाधानों में पुनर्विक्रय या एम्बेड करता है। एआई में अपनी गहरी विशेषज्ञता के अलावा, डिजीमैक्स की इंजीनियरिंग टीम मशीन लर्निंग, न्यूरल लैंग्वेज प्रोसेसिंग, बिग डेटा और क्रिप्टोकुरेंसी टेक्नोलॉजी सहित अन्य प्रमुख तत्वों में व्यापक अनुभव रखती है।

अधिक जानकारी के लिए, कंपनी की वेबसाइट पर जाएँ www.DigiMax-Global.com.

निवेशकों को नोट: DBKSF से संबंधित नवीनतम समाचार और अपडेट कंपनी के न्यूज़ रूम में उपलब्ध हैं https://ccw.fm/DBKSF

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