फिनटेक फ्यूचर्स जॉब्स: महामारी के बाद की रट में? अपने करियर को "अनस्टिक" करने का तरीका जानें

हम सभी बहुत कुछ कर रहे हैं - बढ़ती मुद्रास्फीति, एक संभावित मंदी, राजनीतिक अनिश्चितता और महामारी के बाद की थकान।

जबकि कुछ ने आकर्षक नई भूमिकाएँ प्राप्त करने के लिए "द ग्रेट रिजाइनेशन" और गर्म श्रम बाजार का लाभ उठाया, अन्य ने अपना ध्यान कहीं और लगाया और अनजाने में करियर की दौड़ में समाप्त हो गए।

क्या बदलाव करने में बहुत देर हो चुकी है? बिलकुल नहीं। यदि आप अपने कौशल के बारे में चिंतित हैं या चिंतित हैं कि आपके विकास के अवसरों को नुकसान हुआ है, तो निश्चिंत रहें कि आप अकेले नहीं हैं। वास्तव में, प्रूडेंशियल द्वारा हाल ही में किए गए एक सर्वेक्षण में पाया गया कि एक ही स्थिति में 75% कर्मचारी अपने कौशल सेट के बारे में चिंतित हैं, जबकि 80% चिंतित हैं कि उन्होंने प्रगति के अवसर को खो दिया है।

आप क्या कर सकते हैं? वफादार कर्मचारियों की तुलना में अधिक वेतन वृद्धि से नए कर्मचारियों को लाभ होने के साथ, आपके पास दो विकल्प हैं। एक करियर ऑडिट करें, उस रट से बाहर निकलें और एक नई भूमिका प्राप्त करें। या, उस करियर ऑडिट के बाद, आप अपने बाजार मूल्य का पता लगा सकते हैं, और नए आत्मविश्वास का उपयोग करके आप अपनी वर्तमान नौकरी में भारी वृद्धि के लिए बातचीत कर सकते हैं।

कोशिश करने के लिए यहां छह रणनीतियां हैं।

1. समय का पता लगाएं

बहुत कुछ हो रहा है। सभी के लिए। इसलिए इससे पहले कि आप एक करियर रट को संबोधित करें, सुनिश्चित करें कि आपके पास इसे देखने का समय है। अपने करियर पर ध्यान केंद्रित करने और इसे आगे बढ़ाने में समय लगता है और यह आपका बहुत अधिक ध्यान केंद्रित करेगा। क्या आपके पास अभी यह बचा है? "हमारे पास यह सब हो सकता है" मानसिकता सभी के लिए हानिकारक रही है।

हाँ तुम कर सकते हैं यह सब है, लेकिन एक ही समय में नहीं। यदि आपको व्यक्तिगत या पारिवारिक प्रतिबद्धताओं पर विचार करना है तो अपने आप से पूछें, क्या अब इस पर ध्यान केंद्रित करने का सही समय है? यदि उत्तर नहीं है, तो काम पर प्रदर्शन करते रहें और सही समय आने तक प्रतीक्षा करें।

सभी क्षेत्रों में और मध्य और वरिष्ठ दोनों स्तरों पर नौकरियों के लिए, फिनटेक फ्यूचर्स जॉब बोर्ड आपका सबसे अच्छा कदम है।

2. अपना जुनून खोजें

क्या आपको आपके काम से प्यार है? क्या आप अपने पेशे से प्यार करते हैं, या आपने कभी किया है? यदि आप किसी ऐसे उद्योग में काम कर रहे हैं जिसे आप पसंद करते हैं, लेकिन शायद अब आपकी वर्तमान भूमिका से उत्साहित नहीं हैं, तो यह ड्राइंग बोर्ड पर वापस जाने का समय है और यह पता लगाने का समय है कि यह उस उद्योग के बारे में क्या था जिसने सबसे पहले आपके जुनून को बढ़ाया।

हो सकता है कि आपकी वर्तमान भूमिका ने आपको उस नौकरी के पहलू को करने से दूर कर दिया है जिसे आप पसंद करते हैं, या आप पीस में फंस गए हैं और आप जो करना पसंद करते हैं उसे खो चुके हैं। चाहे वह नौकरी हो या आपका रवैया, आपको गेहूँ को भूसी से अलग करने और अपने काम से प्यार करने का एक तरीका खोजने की ज़रूरत है। यह उस भूमिका के पहलुओं को सौंपने के माध्यम से हो सकता है जिसे आप नापसंद करते हैं, या यह पूरी तरह से एक अलग भूमिका में हो सकता है जो आपको जो पसंद है उसे और अधिक करने देता है।

3. प्रेरणा पाएं

आप किसके जीवन की कामना करते हैं - पेशेवर रूप से बोल रहे हैं? अपने पेशेवर नेटवर्क के चारों ओर देखें और अपने स्तर और उससे ऊपर के लोगों की पहचान करें, जिनके करियर और दिन-प्रतिदिन में आपकी रुचि है। वे क्या करते हैं और उनके पास कौन से कौशल या गुण हैं जिनकी आप में कमी है? क्या आप जहाँ हैं और जहाँ आप होना चाहते हैं, के बीच कोई रास्ता देख सकते हैं? बस इस बारे में अपने आप से स्पष्ट रहें कि आप इस व्यक्ति को प्रेरक क्यों पाते हैं। सख्ती से पेशेवर रहें और व्यक्तिगत पहलुओं को अंदर न आने दें।

4. कौशल का पता लगाएं

क्या आपके पास सही कौशल है और आप उनका उपयोग नहीं कर रहे हैं? या आप एक कौशल अंतर की पहचान कर सकते हैं जिसे आपको भरने की आवश्यकता है? यदि यह पूर्व है, तो अतिरिक्त परियोजनाओं के लिए स्वयंसेवक या नए कार्यक्रमों का सुझाव दें जो आपको उन क्षमताओं को उजागर करने दें जो आप दिखाना चाहते हैं।

यदि यह बाद वाला है, तो ऐसे संसाधन खोजें जो आपको अपस्किल करने में मदद करें। प्रासंगिक पाठ्यक्रम और वेबिनार के लिए ऑनलाइन खोजें, या यदि आप अपने संगठन के भीतर प्रगति करना चाहते हैं, तो अपने प्रबंधक से प्रशिक्षण और विकास कार्यक्रम विकसित करने के लिए आपके साथ काम करने के लिए कहें।

5. अपना मूल्य खोजें

क्या आप अपना बाजार मूल्य जानते हैं? यदि आपने अपने वर्तमान अनुभव और कौशल के साथ अभी एक भूमिका के लिए आवेदन किया है, तो आप क्या अर्जित करने की उम्मीद कर सकते हैं? अपने वर्तमान नियोक्ता के लिए अपने मूल्य पर सकारात्मक प्रभाव डालने के लिए अपस्किलिंग और अधिक जीत हासिल करने के बारे में सोचें। बाजार और उसमें आपकी जगह को समझने से आपको अपने अगले कदमों की पहचान करने में मदद मिलती है।

6. अपनी प्रेरणा खोजें

आप जानते हैं कि आप क्या चाहते हैं और आप जानते हैं कि इसे पाने के लिए आपको क्या करना होगा। अब आपको वास्तव में प्रेरणा खोजने की जरूरत है ... इसे प्राप्त करें। हार्वर्ड बिजनेस रिव्यू बताता है कि अपनी आदतों को बदलना आपकी प्रेरणा को किक-स्टार्ट करने का सबसे अच्छा तरीका है। इसी तरह, आइंस्टीन ने सिर पर कील ठोकते हुए कहा, "पागलपन एक ही काम को बार-बार कर रहा है और अलग-अलग परिणामों की उम्मीद कर रहा है।"

अगर आपकी मौजूदा काम करने की आदतें आपको इस रट की ओर ले गई हैं, तो उन्हें बदल दें। एक आदत में संशोधन करने से दूसरी आदत पर असर पड़ेगा, और यहां तक ​​कि छोटे बदलाव जैसे कि आपके वर्कआउट का समय बदलना, कैंटीन में नए लोगों से बात करना या अपने आवागमन पर एक अलग पॉडकास्ट सुनना आपको अपना कार्य दिवस बदलने में मदद कर सकता है।

सोचने के नए तरीकों के लिए खुद को उजागर करना आपकी कल्पना को जगाएगा - जो आपकी प्रेरणा को जगाएगा। बस इसे आजमा के देखो।

अब जब आप जानते हैं कि आप क्या हासिल करना चाहते हैं और इसे प्राप्त करने के लिए प्रेरित हैं, तो फिनटेक फ्यूचर्स जॉब बोर्ड पर उपलब्ध नौकरी के कई अवसरों की जांच करें।.