नियोक्ताओं की मदद करने वाली पांच फिनटेक कर्मचारियों को वित्तीय कल्याण, शिक्षा और समावेशन हासिल करने में मदद करती हैं

हाल के वर्षों में फिनटेक में अधिक दिलचस्प विकासों में से एक यह रहा है कि कैसे कई नवप्रवर्तनकर्ताओं ने वित्तीय कल्याण, शिक्षा और श्रमिकों के लिए समावेश को वास्तविकता बनाने के तरीके के रूप में कार्यस्थल का लाभ उठाने की मांग की है। आज का कॉलम पांच फिनटेक पेश करेगा - फिनोवेट एलम ऑल - जो फिनटेक इनोवेशन के लाभों को न केवल जहां उपयोगकर्ता रहते हैं, बल्कि जहां वे काम करते हैं, भी ला रहे हैं।

डिजिटल संरेखण | फ्रेमोंट, कैलिफ़ोर्निया | फिनोवेटस्प्रिंग 2019

डिजिटल ट्रांसफॉर्मेशन कंसल्टिंग सर्विसेज कंपनी डिजिटल एलाइन ने पेश किया अपना एलाइनमनी दो साल पहले फिनोवेटस्प्रिंग में समाधान। यह पेशकश नियोक्ताओं के लिए अपने कर्मचारियों को पेशकश करने के लिए दुनिया का पहला, डिजिटल बैंकिंग-ए-ए-बेनिफिट प्लेटफॉर्म है, जिससे कंपनियों को प्रतिभा को आकर्षित करने और बनाए रखने में मदद मिलती है। AlignMoney कर्मचारियों के लिए बचत, चेकिंग और क्रेडिट कार्ड से लेकर होम लोन, बीमा और निवेश तक विभिन्न प्रकार के बैंकिंग उत्पादों और सेवाओं को सुरक्षित करना आसान बनाता है।

चिह्न बचत योजना | सैन फ्रांसिस्को, कैलिफोर्निया | फिनोवेटफॉल 2021

2020 में हमारे सभी डिजिटल फिनटेक सम्मेलन के हिस्से के रूप में फिनोवेट की शुरुआत करते हुए, आइकन सेविंग प्लान एक साल बाद न्यूयॉर्क में फिनोवेटफॉल के लिए फिनोवेट चरण में लौट आया। कंपनी की नवीनता एक पोर्टेबल सेवानिवृत्ति योजना है जो 401 (के) एस की जटिलता और विखंडन को कम लागत वाली, व्यक्तिगत बचत और W2 और 1099 दोनों कर्मचारियों के लिए निवेश योजना के साथ बदल देती है। और जब कर्मचारी अपने नियोक्ता को छोड़ देता है, तो उनकी आइकन बचत योजना सेवा में बिना किसी बदलाव या परेशानी के उनके साथ चली जाती है - और संभावित खर्च - खाते को रोलओवर करने के लिए।

वित्तीय रखें | अटलांटा, जॉर्जिया | फिनोवेटस्प्रिंग 2022

फिनोवेट के नवीनतम अलमों में, कीप फाइनेंशियल ने इस साल की शुरुआत में फिनोवेटस्प्रिंग में फिनोवेट की शुरुआत की। कंपनी, जिसका मुख्यालय अटलांटा, जॉर्जिया में है और जनवरी 2022 में स्थापित हुई, ने अपनी कैश वेस्टिंग योजनाओं के लिए बेस्ट ऑफ शो जीता, जो कंपनियों को कर्मचारियों और नियोक्ताओं के बीच हितों को संरेखित करते हुए काम पर रखने और प्रतिधारण चुनौतियों को हल करने में मदद करती है। एक विशिष्ट बोनस से अधिक, समय के साथ फाइनेंशियल की कैश वेस्टिंग योजनाओं को निहित रखें, जिससे कर्मचारियों को कंपनी में उनके निरंतर योगदान के लिए पुरस्कृत किया जा सके। योजनाएं 0% ब्याज ऋण की तरह संचालित होती हैं, जिससे कर्मचारी किसी भी समय और किसी भी राशि के लिए आहरण कर सकते हैं। उधार ली गई धनराशि को प्रत्येक निहित मील के पत्थर पर चुकाया जाता है, जबकि कर्मचारी कंपनी के लिए काम करना जारी रखता है।

वेतन | लंदन, यूके | फिनोवेटफॉल 2019

जिस तरह से फिनटेक बैंकों से नए और बेहतर वित्तीय उत्पाद और सेवाएं प्रदान करने के लिए ग्राहकों के साथ अपने संबंधों का लाभ उठाने का आग्रह करते हैं, उसी तरह सैलरीफिट बेहतर, बेहतर वित्तीय समाधान प्रदान करने के लिए कर्मचारी और नियोक्ता के बीच संबंधों का लाभ उठाने की कोशिश करता है। लंदन स्थित कंपनी वित्तीय संस्थानों से उत्पाद ऑफ़र को कंपनियों के पेरोल से जोड़ती है। यह व्यवसायों को अपने कर्मचारियों की वित्तीय भलाई में योगदान करने में सक्षम बनाता है और प्रदाताओं को संभावित ग्राहकों के व्यापक बाजार तक पहुंचने का एक तरीका देता है। सैलरीफिट के क्लाउड-आधारित प्लेटफॉर्म के माध्यम से 100 से अधिक वित्तीय संस्थानों के वित्तीय समाधान उपलब्ध हैं।

सुरक्षित सहेजें | किर्कलैंड, वाशिंगटन | फिनोवेटस्प्रिंग 2021

दो साल पहले फिनोवेट स्प्रिंग, किर्कलैंड में पहली बार फिनोवेट चरण में ले जाना, वाशिंगटन स्थित सिक्योरसेव एक नए प्रकार का कार्यस्थल बचत कार्यक्रम प्रदान करता है जो कर्मचारियों को आपातकालीन बचत खाता बनाने और बनाए रखने में मदद करता है। सिक्योरसेव कर्मचारियों को पेरोल कटौतियों के माध्यम से आपातकालीन निधि के लिए बचत की प्रक्रिया को आसान और स्वचालित बनाने के लिए एक निःशुल्क आपातकालीन बचत ऐप प्रदान करता है। समग्र वित्तीय कल्याण कार्यक्रम में आपातकालीन बचत को एक घटक बनाने के लिए कंपनी नियोक्ताओं, लाभ ब्रोकरेज फर्मों और वित्तीय सेवा प्रदाताओं के साथ साझेदारी करती है।

क्लेम ओनोजेघुओ . द्वारा फोटो