फुजित्सु ने संयुक्त राष्ट्र से संबद्ध एसडीजी समुदाय पहल के पहले 100 दिनों में तीव्र प्रगति की रिपोर्ट दी

टोक्यो, 2 जुलाई, 2021 - (जेसीएन न्यूज़वायर) - फुजित्सु ने आज संयुक्त राष्ट्र के सतत विकास लक्ष्यों (एसडीजी) का समर्थन करने के लिए अपने नए एसडीजी समुदायों (1) वैश्विक पहल के साथ तेजी से प्रगति की रिपोर्ट दी है, जिसमें 17 वैश्विक लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। सभी के लिए बेहतर और अधिक टिकाऊ भविष्य।

फरवरी में एसडीजी समुदाय कार्यक्रम की शुरुआत के बाद दुनिया भर में 30,000 से अधिक फुजित्सु कर्मचारी भाग लेने के योग्य हो गए हैं। शामिल होने के लिए, कर्मचारी एक या एक से अधिक एसडीजी चुनते हैं जो उन्हें व्यक्तिगत रूप से प्रेरित करते हैं और फिर एक सामान्य कारण का समर्थन करने के लिए दुनिया भर के सहयोगियों के साथ सहयोग करने के लिए एक आभासी वैश्विक एसडीजी समुदाय में शामिल होते हैं।

अपने पहले 100 दिनों के बाद, फुजित्सु एसडीजी समुदाय पहल मजबूत गति प्राप्त कर रही है।
- लॉन्च के बाद से, कर्मचारियों की भागीदारी 90% से अधिक बढ़ी है, और 2,000 से अधिक कर्मचारी अब सक्रिय रूप से शामिल हैं। आंतरिक सांस्कृतिक परिवर्तन को चलाने के मामले में अपनी सहानुभूति के लिए इस पहल को फुजित्सु के भीतर भी पहचान मिली है।
- लोकप्रियता के क्रम में, सबसे अधिक संख्या में साइन-अप के साथ फुजित्सु के कार्यक्रम के भीतर संयुक्त राष्ट्र एसडीजी हैं, अच्छा स्वास्थ्य और कल्याण (एसडीजी 3), गुणवत्तापूर्ण शिक्षा (एसडीजी 4), शून्य भूख (एसडीजी 2), और कोई गरीबी नहीं। (एसडीजी 1).
- अप्रैल की शुरुआत में, फुजित्सु ने एसडीजी समुदायों में क्रॉस-परागण को प्रोत्साहित किया, दुनिया भर के सभी कर्मचारियों को सबसे अच्छी स्वयंसेवी गतिविधि साझा करने के लिए आमंत्रित किया, जिसमें वे शामिल रहे हैं और इसने इतना महत्वपूर्ण प्रभाव क्यों डाला। SDG समुदाय के सदस्यों ने अपने पसंदीदा उदाहरण के लिए मतदान किया, जिसमें 17 समुदायों में से प्रत्येक द्वारा चुने गए विजेता चैरिटी को Fujitsu (500) से US $2 का दान प्राप्त हुआ।
- SDG 12 (जिम्मेदार खपत और उत्पादन) के समर्थन में, Fujitsu ने प्लास्टिक कचरे को कम करने के बारे में एक वैश्विक वेबिनार का आयोजन किया, जिसमें 100 SDG समुदाय के सदस्यों ने भाग लिया।
- फुजित्सु स्वास्थ्य नवाचारों के बारे में निरंतर आभासी चर्चा की सुविधा प्रदान कर रहा है, एसडीजी 3 (अच्छे स्वास्थ्य और कल्याण) के बारे में अपने क्षेत्रों में क्या हो रहा है, यह साझा करने के लिए दुनिया भर के कर्मचारियों को एक साथ ला रहा है।

दुनिया भर में, फुजित्सु के कर्मचारियों को भाग लेने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है - जिसमें चीन, कोस्टा रिका, भारत, मलेशिया, फिलीपींस, पोलैंड, पुर्तगाल और रूस (3) में फुजित्सु के सभी आठ ग्लोबल डिलीवरी सेंटर (जीडीसी) शामिल हैं। मलेशिया में जीडीसी 30% कर्मचारी भागीदारी तक पहुंचने वाला पहला है, और तीन और - भारत, फिलीपींस और पुर्तगाल - इस मील के पत्थर के करीब हैं।

फुजित्सु भी अपने व्यावसायिक क्षेत्रों में कार्यक्रम का विस्तार करने के लिए तेजी से आगे बढ़ा है। फुजित्सु अमेरिका (एफएआई) ने मार्ग का नेतृत्व किया, इसके बाद मध्य और पूर्वी यूरोप क्षेत्र (सीईई) का स्थान रहा। फुजित्सु एशिया ने चीन, हांगकांग, फिलीपींस, थाईलैंड और वियतनाम सहित देशों में कार्यक्रम शुरू करने के लिए प्रतिबद्ध किया है। इसके अलावा, फिनलैंड और ओशिनिया क्षेत्र (ऑस्ट्रेलिया और न्यूजीलैंड) में रोलआउट आसन्न है। Fujitsu भी जापान में इस गतिविधि को वैश्विक स्तर पर चल रहे प्रयासों के साथ सहयोग की भावना से बढ़ावा दे रहा है, जिसका उद्देश्य एक संस्कृति परिवर्तन मानसिकता बनाना है जिसमें सामाजिक मुद्दे व्यक्तिगत मुद्दे बन जाते हैं।

एसडीजी समुदाय दिखाते हैं कि कैसे सहयोग दुनिया की सबसे गंभीर चुनौतियों का समाधान कर सकता है
इस पहल के माध्यम से, फुजित्सु का मानना ​​है कि उसके कर्मचारियों को बदलाव लाने का अधिकार है। नतीजतन, कर्मचारी समाज में सकारात्मक योगदान देने की आंतरिक रूप से पुरस्कृत प्रकृति से और भी अधिक व्यस्त और पूर्ण हो जाते हैं। ग्राहक प्रभाव के संदर्भ में, उच्च कर्मचारी जुड़ाव अधिक ग्राहक-केंद्रितता और बेहतर ग्राहक परिणामों की ओर ले जा रहा है। साझा रणनीतिक हितों पर ग्राहकों और भागीदारों के साथ जुड़ने और समाज और ग्रह को लाभ पहुंचाने के लिए सहयोग करने का अवसर भी है।

फुजित्सु का मानना ​​है कि जिम्मेदार व्यावसायिक गतिविधियाँ प्रत्येक कर्मचारी की दैनिक भूमिका का हिस्सा होनी चाहिए। इसने नवाचार के माध्यम से समाज में विश्वास पैदा करके दुनिया को और अधिक टिकाऊ बनाने के अपने उद्देश्य के तहत इस पहल को विकसित और पेश किया है। एसडीजी समुदाय संयुक्त राष्ट्र के एसडीजी की दिशा में सार्थक प्रगति करने के लिए फुजित्सु संगठन के भीतर कर्मचारियों के उत्साह और ऊर्जा का उपयोग करके इस दृष्टिकोण की एक अत्यधिक मूर्त अभिव्यक्ति बनाते हैं। समुदाय साझा एसडीजी का समर्थन करने के लिए नागरिक समाज, सरकारों और कंपनियों के बीच सहयोग की भावना प्रदर्शित करते हैं। संयुक्त राष्ट्र एसडीजी को दुनिया के लिए गरीबी, असमानता, जलवायु परिवर्तन, पर्यावरणीय गिरावट, शांति और न्याय और कई अन्य से संबंधित वैश्विक चुनौतियों का सामूहिक रूप से समाधान करने का सबसे अच्छा साधन मानता है। आभासी समुदायों को समाज में सकारात्मक बदलाव लाने की जिम्मेदारी लेते हुए बिना किसी सीमा के साझा करने और सहयोग करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है।

फुजित्सु ग्लोबल डिलीवरी के रिस्पॉन्सिबल बिजनेस की प्रमुख सारा-जेन लिटिलफोर्ड का कहना है: "फुजित्सु के एसडीजी समुदायों ने उल्लेखनीय तेजी से शुरुआत की है और अब संयुक्त राष्ट्र द्वारा परिभाषित दुनिया के सामने आने वाली प्रमुख चुनौतियों से निपट रहे हैं। जबकि इन चुनौतियों का सामना करना महत्वपूर्ण है दुनिया के लिए, एसडीजी समुदाय व्यापक लाभ भी लाते हैं। वे हमारे लोगों को साझा लक्ष्यों की प्राप्ति के लिए ज्ञान, विचार और कार्यों को साझा करने में सक्षम बनाते हैं। वे हमारे लोगों को हमारे हर दिन किए जाने वाले कार्यों में जिम्मेदार व्यवसाय की भावना लाने के लिए आदर्श ढांचा प्रदान करते हैं और परिणामस्वरूप, हमारा मानना ​​है कि समुदाय, संगठनात्मक पहचान और उद्देश्य की भावना के कारण फुजित्सु कर्मचारी अधिक स्वस्थ, खुश और अधिक उत्पादक हैं।"

एक जिम्मेदार व्यवसाय की एक बड़ी तस्वीर का हिस्सा

दुनिया भर में, फुजित्सु के कर्मचारी पहले से ही सामुदायिक पहलों में गहराई से शामिल हैं, जैसे कि फिलीपींस में गैर-लाभकारी अंतर्राष्ट्रीय विकास संगठन एसओएस चिल्ड्रेन्स विलेजेज के साथ स्वेच्छा से काम करना, पोलैंड में स्थानीय बच्चों के गैर-सरकारी संगठन स्लोनी ना बाल्कोनी के साथ सहयोग करना और भलाई और शिक्षा का समर्थन करना। गैर-लाभकारी स्कूल दोपहर के भोजन कार्यक्रम अक्षय पात्र के समर्थन के माध्यम से भारत में सैकड़ों बच्चों की।

(1) आंतरिक नाम एसडीजी कम्युनिटीज़ में जापानी शब्द किज़ुना के लिए एक कांजी वर्ण शामिल है, जिसका अर्थ सामाजिक संदर्भ में संबंध या आध्यात्मिक बंधन है। यह फुजित्सु की जापानी विरासत और एक जिम्मेदार व्यवसाय होने के इसके मजबूत इतिहास और परियोजना के लिए इसके उद्देश्य - लोगों, विचारों और कार्यों को जोड़ने पर प्रकाश डालता है।
(2) मई 2021 में, फुजित्सु ने युगांडा से भारत से लेकर पोलैंड तक, दुनिया भर में 13 चैरिटी को दान दिया, जिससे इन स्थानीय संगठनों के सहयोग से एक महत्वपूर्ण सकारात्मक प्रभाव पड़ा।
(3) फुजित्सु ग्लोबल डिलीवरी फुजित्सु की व्यापक प्रौद्योगिकी क्षमताओं, गहरी उद्योग विशेषज्ञता के साथ विविध भौगोलिक शक्तियों को जोड़ती है और 24/7 वैश्विक सेवाएं प्रदान करती है। ग्लोबल डिलीवरी का फोकस टीमों के कौशल को बढ़ाने, प्रथाओं में लगातार सुधार करने और सेवा वितरण के हर तत्व में एजाइल सिद्धांतों को शामिल करने पर है, जिससे ग्राहकों को वास्तविक समय में चुनौतियों से निपटने में मदद मिलती है।

सतत विकास लक्ष्यों (एसडीजी) के लिए फुजित्सु की प्रतिबद्धता

2015 में संयुक्त राष्ट्र द्वारा अपनाए गए सतत विकास लक्ष्य (एसडीजी) 2030 तक दुनिया भर में हासिल किए जाने वाले सामान्य लक्ष्यों के एक समूह का प्रतिनिधित्व करते हैं। फुजित्सु का उद्देश्य - "नवाचार के माध्यम से समाज में विश्वास का निर्माण करके दुनिया को और अधिक टिकाऊ बनाना" - एक वादा है एसडीजी द्वारा सशक्त बेहतर भविष्य की दृष्टि में योगदान करें।

फुजित्सु के बारे में

Fujitsu एक अग्रणी जापानी सूचना और संचार प्रौद्योगिकी (ICT) कंपनी है जो प्रौद्योगिकी उत्पादों, समाधानों और सेवाओं की एक पूरी श्रृंखला पेश करती है। लगभग 126,000 फुजित्सु लोग 100 से अधिक देशों में ग्राहकों का समर्थन करते हैं। हम अपने अनुभव और आईसीटी की शक्ति का उपयोग अपने ग्राहकों के साथ समाज के भविष्य को आकार देने के लिए करते हैं। 6702 मार्च को समाप्त हुए वित्तीय वर्ष के लिए Fujitsu Limited (TSE: 3.6) ने 34 ट्रिलियन येन (US $ 31 बिलियन) के समेकित राजस्व की सूचना दी। अधिक जानकारी के लिए, कृपया देखें www.fugitsu.com.


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