यहाँ सिंगापुर की नई वित्तीय सेवा परिवर्तन योजना के 5 प्रमुख फोकस हैं

आने वाले वर्षों में सिंगापुर के केंद्रीय बैंक और वित्तीय नियामक के फोकस के मुख्य क्षेत्रों में भुगतान कनेक्टिविटी को बढ़ाना, वित्तीय बुनियादी ढांचे को डिजिटल बनाना और हरित वित्त को बढ़ावा देना शामिल होगा।

ये प्राथमिकताएं अनावरण किया गया इस महीने की शुरुआत में सिंगापुर के मौद्रिक प्राधिकरण (एमएएस) द्वारा जारी ताज़ा वित्तीय सेवा उद्योग परिवर्तन मानचित्र (आईटीएम) 2025 में।

रोडमैप इस वर्ष के लिए इस क्षेत्र के लिए प्रमुख विकास रणनीतियों को निर्धारित करता है। यह सिंगापुर के वित्त क्षेत्र के लिए 4 से 5 तक 2021-2025% की औसत वार्षिक दर से बढ़ने का प्रयास करता है, हर साल औसतन 3,000 से अधिक नौकरियां पैदा करता है, और शहर के राज्य को एक प्रमुख अंतरराष्ट्रीय वित्तीय केंद्र के रूप में अपनी स्थिति बनाए रखने में सक्षम बनाता है। एशिया।

सिंगापुर की वित्तीय सेवा उद्योग परिवर्तन मानचित्र 2025

आईटीएम 2025 में पांच प्रमुख विकास रणनीतियां शामिल हैं।

पहली रणनीति सिंगापुर के वित्तीय बुनियादी ढांचे को डिजिटल बनाने और बांड जारी करने, लिस्टिंग और निपटान, साथ ही साथ फंड निपटान में बेहतर दक्षता के लिए डिजिटल प्लेटफॉर्म के विकास को बढ़ावा देने पर केंद्रित है। एक डिजिटल प्लेटफॉर्म जो विकास क्षेत्रों में छोटे और मध्यम आकार के उद्यम (एसएमई) को जोड़ता है, व्यापार खोज की सुविधा प्रदान करता है और भाग लेने वाले एसएमई के लिए व्यापार वित्तपोषण तक आसान पहुंच को सक्षम बनाता है।

दूसरी रणनीति भुगतान कनेक्टिविटी बढ़ाने और एक अभिनव डिजिटल परिसंपत्ति पारिस्थितिकी तंत्र के निर्माण पर केंद्रित होगी। यह क्षेत्रीय अर्थव्यवस्थाओं के साथ सीमा पार भुगतान संबंधों का विस्तार करके और प्रोजेक्ट नेक्सस जैसी पहलों में शामिल होकर किया जाएगा, बैंक फॉर इंटरनेशनल सेटलमेंट्स (बीआईएस) के नेतृत्व में तत्काल भुगतान प्रणाली को जोड़ने का प्रयास।

एमएएस सीमा पार से भुगतान, व्यापार वित्त और पूंजी बाजार जैसे उपयोग के मामलों के लिए वितरित खाता प्रौद्योगिकी (डीएलटी), डिजिटल मुद्राओं और परिसंपत्ति टोकन से संबंधित अवसरों की खोज जारी रखेगा। कई पहल, जिनमें शामिल हैं परियोजना अभिभावक और परियोजना आर्किड, इन तकनीकों का पता लगाने के लिए पिछले साल लॉन्च किए गए थे।

तीसरी रणनीति नेट-शून्य की ओर एशिया के संक्रमण को उत्प्रेरित करने पर ध्यान केंद्रित करेगी, और एमएएस को टिकाऊ और संक्रमण वित्तपोषण को बढ़ाने के लिए समाधान विकसित करने के लिए उद्योग के साथ काम करते हुए देखेगा।

लक्ष्यों में संक्रमण गतिविधि पर अधिक स्पष्टता प्रदान करना शामिल होगा, उदाहरण के लिए, उद्योग के नेतृत्व वाली वर्गीकरण का विकास, कॉर्पोरेट्स के लिए वित्तपोषण समाधान के साथ वास्तविक अर्थव्यवस्था क्षेत्रों के डीकार्बोनाइजेशन की सुविधा, और स्थिरता प्रकटीकरण को बढ़ाने और प्रयासों के साथ डेटा उपयोगिताओं का निर्माण प्रोजेक्ट ग्रीनप्रिंट, हरित और सतत वित्त को सक्षम करने के लिए प्रौद्योगिकी और डेटा का उपयोग करने के उद्देश्य से पहल का एक संग्रह।

इन स्थिरता पहलों का समर्थन करने के लिए, एमएएस द्वारा प्रशासित वित्तीय क्षेत्र विकास कोष (एफएसडीएफ) क्षमता निर्माण, हरित फिनटेक, जलवायु जोखिम और पुनर्बीमा, और नए वित्तपोषण समाधानों के लिए अगले पांच वर्षों में एस $ 100 मिलियन अनुदान निधि को अलग रखेगा।

चौथी रणनीति कुशल और अनुकूलनीय कार्यबल को बढ़ावा देने पर केंद्रित होगी। यह बैंकिंग और वित्त संस्थान (आईबीएफ), वित्तीय उद्योग और त्रिपक्षीय भागीदारों - जनशक्ति मंत्रालय, नेशनल ट्रेड्स यूनियन कांग्रेस और सिंगापुर नेशनल एम्प्लॉयर्स फेडरेशन के साथ मिलकर काम करके किया जाएगा - ताकि स्थिरता जैसे प्रमुख विकास क्षेत्रों में दक्षताओं का निर्माण किया जा सके। प्रौद्योगिकी, और सिंगापुर के वित्त पेशेवरों के लिए उनके करियर के विभिन्न चरणों में प्रशिक्षण सहायता उपलब्ध कराना।

FSDF से अनुमानित S$400 मिलियन को वित्त में अधिक सिंगापुरी विशेषज्ञों और नेताओं का पोषण करने के लिए 2021 - 2025 में वित्त कार्यक्रम में प्रतिभा और नेताओं का समर्थन करने के लिए प्रसारित किया जाएगा।

अंत में, पांचवीं रणनीति सिंगापुर को परिसंपत्ति वर्ग की ताकत बढ़ाने और विदेशी मुद्रा (एफएक्स), बीमा, धन और परिसंपत्ति प्रबंधन, निजी पूंजी बाजार और फिनटेक जैसे क्षेत्रों में अपनी क्षमताओं को गहरा करने में मदद करने पर ध्यान केंद्रित करेगी।

वित्त क्षेत्र 5.7 और 2016 के बीच 2020% प्रति वर्ष की दर से बढ़ा; 20,000+ शुद्ध रोजगार सृजित

अद्यतन रोडमैप इसके पहले के पुनरावृत्ति पर बनाया गया है, जिसे 2017 में लॉन्च किया गया था और नवाचार और प्रौद्योगिकी अपनाने के साथ-साथ वित्त और प्रौद्योगिकी कार्यबल को विकसित करने पर बहुत अधिक ध्यान केंद्रित किया गया था।

आईटीएम 2016-2020 की योजना में हर साल 3,000 शुद्ध नौकरियों का लक्ष्य था, लेकिन प्रति वर्ष औसतन 4,100 शुद्ध नौकरियों का सृजन हुआ। 20,000 से 2016 की अवधि में वित्तीय सेवाओं में 2020 से अधिक शुद्ध रोजगार सृजित किए गए, लॉरेंस वोंग, उप प्रधान मंत्री और वित्त मंत्री, और एमएएस के उपाध्यक्ष, कहा 2025 सितंबर को आईटीएम 15 के लॉन्च इवेंट में। इस अवधि के दौरान, सिंगापुर के वित्तीय सेवा क्षेत्र में हर साल औसतन 5.7% की वृद्धि हुई, जो 4.3% के लक्ष्य को पार कर गया।

सिंगापुर, दक्षिण पूर्व एशिया में एक प्रमुख फिनटेक हब है, जिसमें लगभग 1,000+ कंपनियां हैं, फिनटेक क्षेत्र में प्रतिभा की भारी कमी का सामना करना पड़ रहा है।

भर्ती एजेंसियों के शीर्ष अधिकारी माइकल पेज सिंगापुर, रॉबर्ट वाल्टर्स सिंगापुर, जॉबटेक और रैंडस्टैड सिंगापुर, बोला था चैनल न्यूज एशिया ने पिछले साल वित्तीय उद्योग में तकनीकी प्रतिभा की इतनी मांग की थी कि कई उम्मीदवारों को कई नौकरी के प्रस्ताव मिलते हैं और वेतन वृद्धि की पेशकश की जाती है।

महामारी से पहले, तकनीक पहले से ही आपूर्ति-मांग बेमेल का एक क्षेत्र था, लेकिन COVID-19 ने डिजिटल परिवर्तन परियोजनाओं और तेजी से बढ़ते फिनटेक उद्योग के बीच मांग में वृद्धि देखी, रॉबर्ट वाल्टर्स सिंगापुर में टेक और परिवर्तन के वरिष्ठ प्रबंधक फैज़ मोदक ने कहा।

रैंडस्टैड सिंगापुर में प्रौद्योगिकी के वरिष्ठ निदेशक दलजीत साल ने साझा किया कि भर्ती एजेंसी ने फिनटेक सेवाओं और प्लेटफार्मों सहित डिजिटल वित्त में प्रतिभा की मांग में वृद्धि देखी है। उन्होंने कहा कि स्थानीय तकनीकी प्रतिभा पूल नई व्यावसायिक मांगों को पूरा करने के लिए पर्याप्त नहीं था, यह कहते हुए कि COVID-19 महामारी ने विदेशों में प्रतिभाओं के लिए स्रोत बनाना मुश्किल बना दिया था।

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