आप अमेरिका में 33 मिलियन खुली नौकरियों में से एक कैसे पा सकते हैं? प्लेटोब्लॉकचेन डेटा इंटेलिजेंस इन युक्तियों का पालन करें। लंबवत खोज. ऐ.

आप अमेरिका में 33 मिलियन खुली नौकरियों में से एक कैसे पा सकते हैं? इन सुझावों का पालन करें

संपादक का नोट: यह पोस्ट द्वारा निर्मित किया गया था मेरा जीवन, मुझे लगता है और द्वारा सिंडिकेट किया गया गीक्स का धन.

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इस महीने संयुक्त राज्य अमेरिका में लगभग 33 मिलियन नौकरियों के अवसर हैं। और जबकि कुछ नौकरी खोजों में 5 महीने तक का समय लग सकता है, साक्षात्कार से लेकर नियुक्ति तक औसत नियुक्ति का समय 23.8 दिन है। छुट्टियों के तनाव की आपाधापी में अपनी नौकरी की तलाश को नज़रअंदाज करना आकर्षक हो सकता है। लेकिन यह आपके जीवन के सबसे महत्वपूर्ण व्यक्ति के लिए सही उपहार खरीदने का सबसे अच्छा समय हो सकता है।

यदि आप क्रिसमस के लिए नई नौकरी चाहते हैं, तो छुट्टियों को सुस्ती का बहाना न बनने दें। अपने लाभ के लिए उनका उपयोग करें. चूंकि कई कंपनियां सक्रिय रूप से नियुक्तियां कर रही हैं और अन्य उम्मीदवारों से कम प्रतिस्पर्धा है, अब आपके लिए चमकने का समय है।

छुट्टियों के दौरान अपनी नौकरी खोज का अधिकतम लाभ उठाने में मदद के लिए इन युक्तियों का पालन करें। नए साल तक आपको नई नौकरी मिल सकती है।

कंपनियां दिसंबर में नियुक्तियां करती हैं

चाहे आप कुछ भी सोचें, कंपनियाँ हमेशा नियुक्तियाँ करती रहती हैं। इसमें एक लगता है तीन सप्ताह का औसत किसी नए व्यक्ति को नौकरी पर रखना, ताकि वे छुट्टियों के दौरान रुकने का जोखिम न उठा सकें। छुट्टियों, छुट्टियों के घंटों में कमी और साल के अंत के बजट के बीच, अन्य चीजें धीमी हो सकती हैं, लेकिन नियुक्तियां नहीं हो सकतीं।

हालांकि, 2018 के बाद से, जनवरी सबसे अच्छा समय रहा है नौकरी पा जाओ-मतलब आपको इन भूमिकाओं के लिए दिसंबर में आवेदन करना होगा। हो सकता है कि आपको तुरंत जवाब न मिले, लेकिन जब भर्ती दोबारा शुरू होगी तो आप प्रतिस्पर्धा में आगे रहेंगे।

यदि आवेदन करने के लिए अधिक नौकरी पोस्टिंग नहीं हैं, तो इस समय का उपयोग अपनी नौकरी खोज के अन्य पहलुओं पर ध्यान केंद्रित करने के लिए करें।

पता लगाएँ कि आप क्या चाहते हैं

धीमी नौकरी बाजार का मतलब है कि आप यह पता लगाने में समय लगा सकते हैं कि आप कौन सी नौकरी चाहते हैं, बजाय इसके कि जो कुछ भी पोस्ट किया गया है वह ठीक लगता है, उस पर आवेदन करें।

इस बारे में सोचें कि आप किस तरह के काम का आनंद लेते हैं, आप कैसी जीवनशैली चाहते हैं और आप किस कंपनी संस्कृति में पनपते हैं।

क्या आपको लोगों के साथ या अपने हाथों से काम करना पसंद है? क्या आप ऐसी नौकरी चाहते हैं जो आपको यात्रा करने की अनुमति दे? या लचीले शेड्यूल वाला? क्या कंपनी को सामाजिक रूप से जिम्मेदार होने की आवश्यकता है?

अपना शोध करें, अपने क्षेत्र के लोगों से बात करें और पता लगाएं कि आप आगे क्या करना चाहते हैं। एक बार जब आप जान जाते हैं कि आप क्या चाहते हैं, तो आप उन विशिष्ट पदों के लिए अपनी नौकरी खोज को लक्षित करना शुरू कर सकते हैं।

बायोडाटा और कवर लेटर अपडेट करें

किसी भी नौकरी खोज की तरह, आपको यह सुनिश्चित करना चाहिए कि आपका बायोडाटा और कवर लेटर अद्यतित है।

चूंकि साल ख़त्म हो रहा है, इसलिए दोबारा सोचें कि आपने इस साल क्या हासिल किया है। क्या क्या आपने नये कौशल सीखे?? आपने कौन से बड़े प्रोजेक्ट पूरे किये? इन्हें अपने बायोडाटा या कवर लेटर में जोड़ें।

जब आप इस पर हों, तो अपने सोशल मीडिया प्रोफाइल को भी अपडेट करें। कई नियोक्ता उन्हें अपनी पृष्ठभूमि की जांच के हिस्से के रूप में देखेंगे, इसलिए सुनिश्चित करें कि वहां उनके लिए कुछ भी संदिग्ध न हो।

हॉलिडे इवेंट्स में नेटवर्क

छुट्टियों के दौरान जितना संभव हो सके लोग एक साथ मिलते हैं। इन आयोजनों में भाग लेने से आपको अपने पेशेवर संपर्कों को यह बताने का मौका मिलता है कि आप नई नौकरी की तलाश में हैं। यह नए लोगों से मिलने और अपने नेटवर्क का विस्तार करने का भी एक उत्कृष्ट अवसर है।

सामुदायिक कैलेंडर, पेशेवर संघों की वेबसाइटें आदि देखें सोशल मीडिया इन घटनाओं को ढूँढ़ने और स्वयं को वहाँ से बाहर निकालने के लिए पृष्ठ। आप कभी नहीं जानते कि आप किससे मिलेंगे।

पुन: कनेक्ट करने के लिए छुट्टियों का उपयोग करें

आइए ईमानदार रहें - सहकर्मियों और परिचितों के साथ फिर से जुड़ने के लिए कोल्ड कॉल करना और कॉफी के लिए मिलने का अनुरोध करना बहुत अजीब लग सकता है। छुट्टियाँ उन लोगों तक पहुँचने और उनसे मिलने का सही बहाना प्रदान करती हैं जिन्हें आपने काफी समय से नहीं देखा है।

छुट्टियों की पार्टियों के लिए ग्रीटिंग कार्ड या निमंत्रण भेजना बातचीत शुरू करने का एक शानदार तरीका है, बिना ऐसा महसूस किए कि आप थोप रहे हैं।

आप जिस भी तरीके से संपर्क करें, उन्हें यह अवश्य बताएं कि आप काम की तलाश में हैं। तुम हो चार बार ऑनलाइन आवेदन करने की तुलना में कर्मचारी रेफरल के माध्यम से नौकरी की पेशकश मिलने की अधिक संभावना है। संबंध बनाने में रणनीतिक होने से आपको साक्षात्कार और अंततः नौकरी की पेशकश मिलने की संभावना काफी बढ़ जाएगी।

कुछ नया सीखो

महामारी ने हमें सिखाया कि हमारी नौकरियाँ जल्दी बदल सकती हैं। नए कौशल सीखना या जो आपके पास पहले से हैं उन्हें आगे बढ़ाना आपको लंबे समय में अधिक अनुकूलनीय और सफल बनाएगा। यह नियोक्ताओं को दिखाता है कि आप अपने करियर के प्रति समर्पित और निवेशित हैं।

आप इन दिनों लगभग हर विषय पर किताबें, ऑनलाइन पाठ्यक्रम और ट्यूटोरियल पा सकते हैं। लेकिन आप विभिन्न प्रोग्रामों और सॉफ़्टवेयर के साथ प्रयोग करके भी बहुत कुछ सीख सकते हैं।

नियोक्ता प्रासंगिक देखना चाहते हैं आपके बायोडाटा में कौशल. आपका एप्लिकेशन इसे आगे नहीं बढ़ा पाएगा स्कैनिंग सॉफ्टवेयर इन कीवर्ड के बिना. इसलिए यदि आपके पास किसी मांग वाले कौशल की कमी है, तो अब इसे सीखने का समय आ गया है। फिर इसे अपने बायोडाटा में प्रमुखता से सूचीबद्ध करें।

मौसमी नौकरी पर विचार करें

मौसमी नौकरी स्वीकार करना कुछ अधिक स्थायी खोजने का एक शॉर्टकट हो सकता है। नियोक्ता अक्सर कुछ अनुभव वाले किसी व्यक्ति को नौकरी पर रखने के इच्छुक होते हैं, भले ही यह केवल अस्थायी हो। साथ ही, आपको यह देखने के लिए भूमिका और कंपनी को "आजमाना" होगा कि क्या यह उपयुक्त है।

यदि ऐसा है, तो अच्छा प्रभाव डालें। अपने प्रबंधक को बताएं कि आप उनके साथ काम करना जारी रखना चाहते हैं और एचआर से बात करें कि क्या अवसर उपलब्ध हैं।

स्वयंसेवक

यह देने का मौसम है. इस समय का उपयोग स्वयंसेवा करके अपने बायोडाटा को बढ़ावा देने के लिए करें। आप मूल्यवान कौशल हासिल करते हुए अपने समुदाय में बदलाव लाएंगे और ऐसे लोगों से मिलेंगे जो उन्हीं चीजों की परवाह करते हैं जो आप करते हैं।

स्वयंसेवा करने का स्थान चुनते समय, अपने अनुभव से अधिकतम लाभ प्राप्त करने के लिए रणनीतिक रहें। इस बारे में सोचें कि आप कौन से कौशल हासिल करना या मजबूत करना चाहते हैं। कौन से संगठन आपकी रुचि रखते हैं? पदार्थ का क्या कारण है?

स्वयंसेवा आपको करियर बदलने जैसी बड़ी प्रतिबद्धताओं के बिना विभिन्न उद्योगों और करियर पथों के बारे में जानने की अनुमति देती है।

नियोक्ता बायोडाटा पर स्वयंसेवकों को काम करते देखना पसंद करते हैं। इससे पता चलता है कि आप एक संपन्न व्यक्ति हैं जो सिर्फ अपने करियर से कहीं अधिक में रुचि रखता है। आप अपनी आस्तीनें चढ़ाने और काम में लग जाने से नहीं डरते।

अपना ख्याल रखें

छुट्टियाँ परिवार, दोस्तों और आराम का समय है। साल के इस समय नौकरी खोजना संभव नहीं हो सकता है स्वस्थ.

यदि आप अपनी नौकरी खोज को लेकर तनावग्रस्त महसूस कर रहे हैं, तो एक ब्रेक लें। अपने आप को अतिरिक्त तनाव में डालना इसके लायक नहीं है। आप छुट्टियों के बाद हमेशा तरोताजा और जाने के लिए तैयार होकर अपनी नौकरी की तलाश फिर से शुरू कर सकते हैं।

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इस पोस्ट का निर्माण किया गया था मेरा जीवन, मुझे लगता है और द्वारा सिंडिकेट किया गया गीक्स का धन.

यह मूल रूप से यहां प्रकाशित किया गया था: https://wealthofgeeks.com/job-search-over-the-holidays/

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