तकनीकी व्यवसायों में समावेशिता: VINCI Energies पायनियर फीमेल वर्कवियर

ब्रसेल्स, 19 दिसंबर 2022 - हाल के वर्षों में, पारंपरिक रूप से पुरुष-प्रधान तकनीकी व्यवसायों और एसटीईएम क्षेत्रों में नौकरियों में रुचि रखने वाली अधिक महिलाओं को आकर्षित करने के लिए सभी प्रकार की पहल की गई हैं। ये प्रयास रंग लाते दिख रहे हैं: उदाहरण के लिए, 2021 में, बेल्जियम में VINCI एनर्जी ने 60 से अधिक महिलाओं की भर्ती की, जिनमें तकनीकी पदों जैसे इंजीनियर, इलेक्ट्रोमैकेनिक, गुणवत्ता नियंत्रक या वेल्डर शामिल हैं। 2022 में भी कुछ 50 नई महिला कर्मचारियों की शुरुआत हुई - और साल अभी खत्म नहीं हुआ है। हालांकि एक व्यावहारिक पहलू को अक्सर अनदेखा कर दिया जाता है: अनुकूलित महिला वर्कवियर। विंसी एनर्जीज अब उस मुद्दे को सुलझा रही है।

VINCI Energies का कार्यस्थल पर समान अवसरों के लिए पूरी तरह से प्रतिबद्ध होना कोई नई बात नहीं है। इस वसंत में, उदाहरण के लिए, डिजिटल परिवर्तन और ऊर्जा संक्रमण के विशेषज्ञ ने इसका एक नया संस्करण लॉन्च किया 'प्रौद्योगिकी में महिलाएं' महिला कर्मचारियों की संख्या को और बढ़ाने के लिए अभियान। इसने हाल ही में विविधता और समावेशिता पर अपनी सक्रिय नीति के लिए कई पुरस्कार प्राप्त किए, जिनमें XKwadraat (कार्यस्थल में लैंगिक समानता), ब्रसेल्स कैपिटल रीजन का विविधता लेबल और Veuve Clicquot का बोल्ड चैंपियन अवार्ड शामिल है। विंची एनर्जीज को सेक्टर फेडरेशन अगोरिया की ओर से भी बधाई मिली। 

लेकिन, इसका मतलब यह नहीं है कि सारा काम हो चुका है: कंपनी के भीतर, सबसे समावेशी कार्य वातावरण बनाने के तरीकों के बारे में सोचने का प्रयास जारी है। इसलिए, VINCI एनर्जीज अब अपनी महिला तकनीकी कर्मचारियों के लिए अनुकूलित वर्कवियर प्रदान कर रही है।

"वास्तव में समावेशी नीति के लिए सभी स्तरों पर गहन चिंतन की आवश्यकता होती है। इसमें कई अलग-अलग पहलू शामिल हैं और बहुत सी चीजों पर सवाल उठाते हैं जो दी गई हैं। सबसे स्पष्ट और मूर्त में से एक वर्कवियर है, जो पारंपरिक रूप से आकार और आकार दोनों के मामले में पुरुष शरीर के अनुरूप बनाया गया है। तो, महिलाओं के लिए न तो बहुत आकर्षक और न ही व्यावहारिक। यही कारण है कि हमने अब अपनी महिला कर्मचारियों के लिए अनुकूलित वर्कवियर प्रदान करने का निर्णय लिया है: चौग़ा और सुरक्षात्मक कपड़े, साथ ही छोटे आकार के सुरक्षा जूते”, कहते हैं मार्क लेमेयर, VINCI एनर्जीज बेल्जियम के प्रबंध निदेशक.

और भी महिलाओं की भर्ती

यह पहल कार्यस्थल में विविधता बढ़ाने के लिए VINCI एनर्जीज के व्यापक प्रयासों का हिस्सा है, उदाहरण के लिए 'वीमेन इन टेक्नोलॉजी' अभियान के माध्यम से, जो इस वर्ष अपने दूसरे संस्करण में है और 2023 में जारी रहेगा। अभियान के साथ, जिसमें कई शामिल हैं बेल्जियम में VINCI Energies की महिला कर्मचारियों को उजागर करने की पहल, कंपनी का लक्ष्य पारंपरिक रूप से पुरुष क्षेत्रों में और भी अधिक महिलाओं को आकर्षित करना है जिसमें यह संचालित होता है: औद्योगिक स्वचालन, ऊर्जा, परिवहन और संचार बुनियादी ढांचा, निर्माण तकनीक, अग्नि सुरक्षा और सुविधा सेवाएं।

कंपनी कार्यस्थल में अधिक महिलाओं पर दांव लगाने के तरीकों में से एक है - रूढ़ियों को तोड़कर - उदाहरण के लिए हर महीने समूह के जॉब पोर्टल और सोशल मीडिया पर एक महिला सहकर्मी को उजागर करना। इसके अलावा, 'प्रौद्योगिकी में महिलाएं' अभियानों में सभी प्रतिभागियों को साल में दो बार नेटवर्किंग लंच के लिए आमंत्रित किया जाता है। अंतिम लेकिन महत्वपूर्ण बात यह है कि बेल्जियम में VINCI Energies ने अपने जॉब पोस्टिंग के शब्दों को यथासंभव समावेशी बनाने के लिए संशोधित किया है।

"पिछले दो वर्षों में, हमने 110 से अधिक महिलाओं को भर्ती किया है, एक संख्या जिसे हम और भी बढ़ाना चाहते हैं। ऐसा करने के लिए, हमें मौजूदा लैंगिक रूढ़ियों और रूढ़ियों को तोड़ते रहने की जरूरत है: तकनीक तटस्थ है और इसलिए, हम सभी का स्वागत करते हैं: महिला, गैर-बाइनरी या पुरुष!”, निष्कर्ष निकाला मार्क लेमेयर, प्रबंध निदेशक VINCI Energies बेल्जियम।

^{विंसी एनर्जी के बारे में}

^{निरंतर परिवर्तन के दौर से गुजर रही दुनिया में, VINCI Energies डिजिटल परिदृश्य और ऊर्जा क्षेत्र में प्रमुख बदलाव लाने में मदद करके पर्यावरण परिवर्तन में योगदान देता है। बाजार में बदलाव के साथ कदमताल करते हुए, VINCI एनर्जीज कस्टमाइज्ड मल्टी-टेक्निकल सॉल्यूशंस को इंटीग्रेट करती है ताकि अपने ग्राहकों को ऐसी टेक्नॉलॉजी रोल आउट करने में मदद मिल सके जो डिजाइन से लेकर कार्यान्वयन, संचालन और रखरखाव तक उपयोगी उद्देश्य और ग्रह की देखभाल करती है। अपनी मजबूत क्षेत्रीय जड़ों और फुर्तीली और अभिनव संरचना के साथ, VINCI Energies की 1,800 व्यावसायिक इकाइयों ने अपने ग्राहकों की ऊर्जा पसंद के केंद्र में खुद को स्थापित किया है, जिससे उनके बुनियादी ढांचे और प्रक्रियाओं की विश्वसनीयता, दक्षता और स्थिरता को बढ़ावा मिलता है।}

^{बेल्जियम में, VINCI Energies ब्रांड Actemium, Axians, Cegelec, Omexom और VINCI सुविधाओं के साथ-साथ कुछ स्थानीय ब्रांडों के माध्यम से औद्योगिक स्वचालन, ऊर्जा-, परिवहन- और संचार अवसंरचना, निर्माण तकनीक, अग्नि सुरक्षा और सुविधा सेवाओं में सक्रिय है। VINCI एनर्जीज बेल्जियम में 2,850 सहयोगी कार्यरत हैं और यह 600 मिलियन € के वार्षिक कारोबार का प्रतिनिधित्व करता है।}

 ^{www.vinci-energies.be}