जेफ बेजोस ने अमेजन के सीईओ और एंडी जस्सी के कार्यालय से बाहर जाने की घोषणा की

बुधवार को अमेज़न की वार्षिक शेयरधारक बैठक के दौरान, जेफ Bezos ने घोषणा की कि वह 5 जुलाई को औपचारिक रूप से अमेज़न सीईओ का पद छोड़ देंगे। 2003 में इसके उद्घाटन के बाद से अमेज़ॅन वेब सर्विसेज (एडब्ल्यूएस) के सीईओ एंडी जेसी उनकी जगह लेंगे।

इस साल फरवरी में, Amazon.com इंक (NASDAQ: AMZN) ने घोषणा की थी कि बेजोस वर्ष के दौरान बाद में पद छोड़ देंगे। सट्टेबाजों के विचार एंडी जेसी या जेफ विल्के के कार्यभार संभालने पर थे, जो अगस्त में अपनी सेवानिवृत्ति के बाद अमेज़ॅन के वर्ल्डवाइड कंज्यूमर व्यवसाय के पूर्व सीईओ थे।

वर्चुअल शेयरधारक बैठक में, बेजोस ने कहा कि उनकी स्टैंड डाउन तिथि निर्धारित करने के पीछे भावनात्मक कारण थे क्योंकि 27 में कंपनी को लॉन्च हुए ठीक 1994 साल हो जाएंगे।

जुलाई तक, बेजोस के सीईओ पद को अमेज़ॅन के बोर्ड के कार्यकारी अध्यक्ष के साथ बदल दिया जाएगा और उनके कर्तव्य ज्यादातर अमेज़ॅन की पहल जैसे ब्लू ओरिजिन फेडरेशन, अमेज़ॅन डे 1 फंड, द वाशिंगटन पोस्ट और बेजोस अर्थ फंड के आसपास घूमेंगे।

अमेज़न पर जेफ बेजोस और फाइनल शॉट

कंपनी के यूनियन वोट के संबंध में अमेज़ॅन के शेयरधारकों को संबोधित एक पत्र में, बेजोस ने कहा कि शेयरधारकों के अध्यक्ष बेसेमर में हालिया यूनियन वोट से सहज नहीं थे। उन्होंने कहा, इस कारण से, कंपनी को अपने कर्मचारियों के हित में बेहतर प्रदर्शन करना चाहिए। इसके अलावा, उन्होंने कंपनी द्वारा अपने कर्मचारियों के साथ रोबोट जैसा व्यवहार करने की गलत रिपोर्टों पर मीडिया पर असंतोष व्यक्त किया।

अमेरिकी अमेज़ॅन के संघीकरण के संबंध में कर्मचारी बेसेमर में वोट ले रहे थे। उनमें से अधिकांश ने संघ के ख़िलाफ़ मतदान किया। हालाँकि, रिटेल, होलसेल और डिपार्टमेंट स्टोर यूनियन (आरडब्ल्यूडीएसयू) ने अमेज़ॅन द्वारा चुनावों में हस्तक्षेप का तर्क देते हुए राष्ट्रीय श्रम संबंध बोर्ड (एनएलआरबी) में सुनवाई दायर की।

कंपनी में श्रमिक मुद्दे विशेष रूप से स्पष्ट हो गए क्योंकि कंपनी में 1.3 मिलियन कर्मचारी हैं और महामारी के दौरान आधे मिलियन से अधिक कर्मचारियों को काम पर रखा गया है। यह अब अमेरिका में दूसरा सबसे बड़ा निजी नियोक्ता है।

बेजोस के पत्र के एक अन्य भाग में, उन्होंने कंपनी के प्राइम सदस्यों की संख्या को 200 मिलियन तक अपडेट किया, जो पिछले साल के 150 मिलियन से उल्लेखनीय वृद्धि है। यह विकास महामारी की बिक्री में वृद्धि के कारण बढ़ते मुनाफे के अनुरूप है। उन्होंने कंपनी के जलवायु प्रतिज्ञा का भी उल्लेख किया जिस पर कंपनी समर्थकों से अपने पक्ष में हस्ताक्षर करवा रही है।

अंत में, बेजोस का बिदाई शॉट था उद्धरण रिचर्ड डॉकिन्स की एक किताब में कहा गया है, "मृत्यु से बचना एक ऐसी चीज़ है जिस पर आपको काम करना होगा..."। यह कंपनी के लिए अपनी कार्य गति और नवाचार को विशिष्ट बनाए रखने के लिए एक प्रोत्साहन था। यह उद्धरण उनके 20-वर्षीय दर्शन का भी प्रवर्तन था जैसा कि 1997 में उनके पहले वार्षिक पत्र में कहा गया था, "यह हमेशा 1 दिन होना चाहिए"।

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