- फेड की ओर से जून में बढ़ोतरी की संभावना बढ़कर 32% हो गई, जो एनएफपी रिलीज से पहले 22% थी
- मजबूत हायरिंग डॉलर को कमजोर नहीं होने देगी
- भागीदारी दर स्थिर रहने पर भी, बेरोज़गारी दर 3.4% से बढ़कर 3.7% हो गई।
एक गर्म श्रम बाजार बना हुआ है और इससे फेड पर दबाव बना रहना चाहिए, जिससे वर्ष की दूसरी छमाही में मंदी की कॉल में भी देरी होगी। मई की नौकरियों की रिपोर्ट में मजबूत नियुक्ति, छँटनी में उल्लेखनीय वृद्धि और वेतन वृद्धि में नरमी देखी गई। ब्लैकआउट अवधि (आधिकारिक तौर पर कल से शुरू होने वाली) से पहले हमें जो आखिरी फेड संदेश मिला था, वह केंद्रीय बैंक को जून 'स्किप' के लिए पेश कर रहा था, लेकिन अगर आईएसएम सेवा सूचकांक प्रभावित करता है और मई मुद्रास्फीति रिपोर्ट नहीं दिखाती है तो ऐसा करना मुश्किल हो सकता है। अवस्फीति प्रक्रिया मजबूती से लागू है।
जटिल नौकरियों की रिपोर्ट से पता चला है कि नियुक्तियाँ कम होने के लिए तैयार नहीं हैं, छँटनी बढ़ रही हैं, और वेतन दबाव कम होता दिख रहा है, जिसके बाद अमेरिकी शेयरों में बढ़त बनी हुई है। "अच्छी खबर" की उम्मीद कर रहे व्यापारियों को इस पेरोल रिपोर्ट पर "बुरी खबर" प्रतिक्रिया की उम्मीद है, उन्हें बीएलएस रिपोर्ट में गहराई से जाने की जरूरत है। एनएफपी दिवस केवल शीर्षक संख्या के बारे में नहीं है, बल्कि अन्य घटकों के बारे में भी है और यह समग्र अर्थव्यवस्था के बारे में क्या कहता है। हम लगभग वर्ष के मध्य बिंदु पर हैं और यह अर्थव्यवस्था इस बात के मजबूत संकेत नहीं दिखा रही है कि वर्ष की दूसरी छमाही में मंदी आ रही है। कॉरपोरेट अमेरिका में आपको उम्मीद है कि एक चुनौतीपूर्ण उपभोक्ता के बारे में सभी पूर्व-छंटनी घोषणाओं और चेतावनियों को देखते हुए यहां महत्वपूर्ण कमजोरी होगी, जो उनकी बचत का दोहन कर रहा है और उनके क्रेडिट कार्ड बिलों को बढ़ा रहा है। सेवा क्षेत्र से अभी भी बहुत अधिक ताकत मिलने के कारण, यह अर्थव्यवस्था इतनी जल्दी टूटने की कगार पर नहीं दिखती है कि इस साल मंदी आ जाए, जब तक कि हमें एक नया झटका न दिया जाए। एक लचीली अर्थव्यवस्था और उपभोक्ता शेयर बाजार के लिए अल्पकालिक अच्छी खबर है।
यूएस डेटा
अमेरिकी नियोक्ताओं ने मई में 339,000 नौकरियाँ जोड़ीं, जो 195,000 के आम सहमति अनुमान, 225,000 की फुसफुसाहट संख्या और 250,000 के उच्चतम अर्थशास्त्री पूर्वानुमान से काफी अधिक है। मई में जोरदार नियुक्तियों में पिछले दो महीनों के लिए 93,000 नौकरियों का अतिरिक्त शुद्ध संशोधन भी शामिल था। अप्रैल की रिपोर्ट 253,000 से बढ़कर 294,000 हो गई।
फेड एनएफपी रिपोर्ट के अन्य हिस्सों पर ध्यान केंद्रित करना चुन सकता है, जिसमें दिखाया गया है कि बेरोजगारी दर 3.4% से बढ़कर 3.7% हो गई है क्योंकि 440,000 कर्मचारी बेरोजगार हो गए हैं। औसत प्रति घंटा कमाई ज्यादातर इन-लाइन आई, साल-दर-साल रीडिंग कम होकर 4.3% हो गई।
फेड ने जून की बैठक को छोड़कर लगभग खुद को एक कोने में बंद कर लिया है, लेकिन यह बहुत स्पष्ट होना चाहिए कि उन्होंने दरें नहीं बढ़ाई हैं।
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