वेब3 में प्रतिभाशाली, सामाजिक रूप से जागरूक महिलाओं को प्रदर्शित करने के लिए नियर फाउंडेशन, फोर्कास्ट पार्टनर

स्विट्जरलैंड स्थित NEAR फाउंडेशन और फोर्कस्ट वेब 3 अर्थव्यवस्था को विकसित करने और विकसित करने में योगदान देने वाली प्रतिभाशाली महिलाओं का जश्न मनाने के लिए वेब2022 चेंजमेकर्स 3.0 सूची में उद्घाटन महिलाओं पर भागीदारी कर रहे हैं।

"वेब3 चेंजमेकर्स में महिलाएं" उद्योग की महिला संस्थापकों, इंजीनियरों, डेवलपर्स, वैज्ञानिकों, निवेशकों और उद्योग में नेताओं को स्वीकार करने की एक पहल है जो अगली पीढ़ी के लिए विकास और नवाचार की नींव रख रहे हैं।

शीर्ष 10 "चेंजमेकर्स" को सार्वजनिक नामांकन के माध्यम से तय किया जाएगा - कोई भी वेब 3 विकेन्द्रीकृत स्वायत्त संगठन (डीएओ) की महिलाओं में शामिल होकर खुद को या एक महिला सहयोगी को नामांकित कर सकता है - और डीएओ काउंसिल द्वारा तैयार की गई शॉर्टलिस्ट से वोट कर सकता है।

NEAR फाउंडेशन के सीईओ मैरीके फ्लैमेंट ने कहा, "हम वेब3 चेंजमेकर्स की अपनी पहली वैश्विक महिलाओं की सूची लॉन्च करने के लिए रोमांचित हैं, जिसका उद्देश्य अविश्वसनीय महिला प्रतिभा पर प्रकाश डालना है जो हमारे क्षेत्र को आकार दे रही है और सामाजिक परिवर्तन के एजेंट के रूप में काम कर रही है।" 

"फोर्कस्ट वेब3 चेंजमेकर्स में महिलाओं की पहचान करने के लिए NEAR फाउंडेशन के साथ साझेदारी करने पर गर्व है, जो हमारा भविष्य लिख रही हैं, ”कहा फोर्कस्ट संस्थापक और प्रधान संपादक एंजी लाउ। "फोर्कस्ट वेब3 चेंजमेकर्स में महिलाओं की पहचान करने के लिए NEAR फाउंडेशन के साथ साझेदारी करने पर गर्व है जो हमारा भविष्य लिख रहे हैं।  

पुरस्कार जीतने के तीन मानदंड समावेश, प्रभाव और नवाचार हैं। विजेताओं का चयन उन विचारों के आधार पर किया जाएगा जो स्थायी और सामाजिक रूप से प्रभावशाली परिवर्तन को सक्षम करते हैं, इसकी मौलिकता और ये परियोजनाएं समुदायों और साथियों को कैसे प्रभावित कर रही हैं। 

चुने गए लोगों को "वेब3 चेंज मेकर में महिलाएं" सूची में शामिल किया जाएगा, जिसे प्रेस और वैश्विक समुदाय के साथ साझा किया जाएगा। 

अपनी ओर से, फोर्कस्ट विजेताओं को एक विशेष चार-भाग श्रृंखला में पेश करेगा जो अपने प्लेटफार्मों और वितरण नेटवर्क पर प्रसारित होगा ताकि प्रत्येक पुरस्कार विजेता की यात्रा और वेब 3 में योगदान को आवाज दी जा सके। 

जबकि नामांकन 15 अगस्त तक ऑनलाइन जमा किए जा सकते हैं, "चेंजमेकर्स" की घोषणा 13 सितंबर को पुर्तगाल के लिस्बन में संगठन के वार्षिक प्रमुख कार्यक्रम, NEARCON में एक उत्सव के स्वागत में की जाएगी। 

वेब3 कंपनियों के संस्थापक जो सूची बनाएंगे, उन्हें निवेशकों से मिलने और इवेंट में फंडिंग के लिए पिच करने का अवसर मिलेगा। 

यह क्यों मायने रखती है

NEAR Foundation के फ़्लैमेंट के अनुसार, प्रौद्योगिकी एक विशाल प्रवर्तक है, लेकिन विविध और समावेशी टीम निर्माण के बिना, कई पूर्वाग्रह प्रौद्योगिकी की अगली पीढ़ी में स्थानांतरित होने का जोखिम उठाते हैं।

उदाहरण के लिए, सर्च इंजन की दिग्गज कंपनी Google की जनक अल्फाबेट इंक, दुनिया के लगभग 95% वेब सर्च मार्केट पर हावी है। लेकिन एक प्रमुख जनसांख्यिकीय द्वारा इसके एल्गोरिदम में हार्डकोड किए गए पूर्वाग्रह खोज परिणामों को प्रभावित कर सकते हैं, फ्लैमेंट ने कहा। "हम Web3 के लिए ऐसा नहीं होने दे सकते," उसने कहा। 

NEAR फाउंडेशन का जुड़ाव . के साथ फोर्कस्ट इसका उद्देश्य क्षेत्रीय भाषाओं में वेब के भविष्य को आकार देने वाली स्थानीय प्रतिभाओं को बढ़ावा देना है, जिन्हें अन्यथा अपनी उपलब्धियों को प्रदर्शित करने के लिए वैश्विक मंच नहीं मिल सकता है। 

अकेले नहीं

"कभी-कभी महिलाओं को गंभीरता से नहीं लिया जाता है क्योंकि यह पूर्व धारणा है कि महिलाएं गैर-तकनीकी नौकरियों में बेहतर हैं," सुपरवुमन डीएओ की संस्थापक अदिति चोपड़ा ने कहा, एक महिला-नेतृत्व वाला समुदाय जो वेब 3 में महिलाओं के लिए शिक्षा और सहयोग को सक्षम बनाता है। 

वेब3 अभी निर्माण के चरण में है जहां डेवलपर्स प्रमुख मूल्य के हैं, और महिलाओं की बात नहीं सुनी जाती है, चोपड़ा ने बताया फोर्कस्ट.

सुपरवुमन समुदाय में 1,300 से अधिक महिला सदस्य हैं जो अधिक महिलाओं को जहाज पर मदद कर रही हैं। चोपड़ा ने कहा कि सदस्य ज्यादातर भारत, मध्य पूर्व और सिंगापुर से हैं, और वेब 3 स्टार्टअप के संस्थापकों से लेकर डेवलपर्स और गेम डिजाइनर तक, सभी वेब 3 पारिस्थितिकी तंत्र में योगदान करते हैं। 

उन्होंने इस साल मई में सुपरवुमन डीएओ की शुरुआत की, जब उन्होंने लिंग समानता के मामले में वेब 2.0 के साथ मुद्दों को देखा - पुरुष कोर डेवलपर्स के रूप में शामिल हो रहे थे जबकि महिलाओं ने ऐसे पदों पर कब्जा कर लिया था जो निर्णय लेने वाली भूमिकाओं में नहीं थे। 

चोपड़ा ने समुदाय के बारे में कहा, "हम हर लिंग को एक ही शुरुआती लाइन पर रख सकते हैं - इस तरह सुपरवुमन शुरू हुई," चोपड़ा ने समुदाय के बारे में कहा, जो शिक्षा, संसाधन साझाकरण और परामर्श से जुड़ा हुआ है। 

विविधता और समावेश 

क्रिप्टो एजुकेशन वेबसाइट क्रिप्टो हेड के एक अध्ययन के अनुसार, सभी क्रिप्टो उद्यमियों में 5% से कम महिलाएं हैं। 

फर्म ने अपने विश्लेषण में पाया कि 121 सूचीबद्ध संस्थापकों में से केवल पांच महिलाएं थीं, जो इस तथ्य की ओर इशारा करती हैं कि उद्योग में अभी भी पुरुषों का वर्चस्व है।

NEAR Foundation के फ़्लैमेंट ने बताया, "दूसरी स्थिति, जो मुझे भी चौंकाने वाली है, वह यह है कि एक तिहाई से भी कम वॉलेट धारक महिलाएं हैं।" उन्होंने कहा कि वेब3 चेंजमेकर सूची में महिलाओं के होने और अपनी प्रतिभा दिखाने से उन्हें बदलाव का नेतृत्व करने के लिए आवश्यक पूंजी के लिए निवेशकों के सामने रखने में मदद मिलेगी।