एनएफटी स्टिल एन वोग हैं, क्रिप्टोकरंसी क्रिस्टीज़ फॉर द मिलियन्स में बेचते हैं

कल की पोस्ट में, हमने क्रिस्टीज़ में एक विशेष नीलामी पर प्रकाश डाला और बाज़ारों के लिए इसका क्या अर्थ हो सकता है।

नौ पिक्सेलयुक्त क्रिप्टोपंक्स की नीलामी की जानी थी अपेक्षित योग $7 मिलियन से $9 मिलियन के बीच।

हमें यह बताते हुए खुशी हो रही है कि यह बेहद सफल रही!

कहने की जरूरत नहीं है, यह बाजार अभी भी गर्म है। हालाँकि इससे भी बड़ा है घोषणा ईबे से, दुनिया की तीसरा सबसे बड़ा ऑनलाइन बाज़ार, कि वे अब अपने प्लेटफ़ॉर्म पर एनएफटी की बिक्री की अनुमति दे रहे हैं।

मान लीजिए कि आख़िरकार यह महज़ एक सनक नहीं है।

महंगाई का विस्फोट

हालाँकि कई अर्थशास्त्री मुद्रास्फीति में बढ़ोतरी की उम्मीद कर रहे थे, लेकिन बहुत कम लोगों को उम्मीद थी कि यह इतनी जल्दी या इतनी तेज़ी से होगी।

फ़ेडरल रिज़र्व को और भी करारा तमाचा मारते हुए, मुख्य उपभोक्ता कीमतें, जिनकी हमने पहले चर्चा की है, मुख्य मीट्रिक के रूप में फेड देखता है क्योंकि इसमें भोजन और ऊर्जा की कीमतें शामिल नहीं हैं, ने इसका अनुभव किया सबसे बड़ा वार्षिक 1996 से लाभ।

यदि केवल अमेरिका की समस्याएँ मुद्रास्फीति पर रुक जातीं। पिछले शुक्रवार की नौकरियों की रिपोर्ट ने अर्थव्यवस्था में कुछ गंभीर मुद्दों पर प्रकाश डाला, एक असफल पुनर्प्राप्ति का एक नया चरण, जिसे अभी तक नीति निर्माताओं द्वारा संबोधित नहीं किया गया है।

ब्लूमबर्ग के डॉगकॉइन मैक्सिमलिस्ट एंकर जो विसेन्थल द्वारा प्रस्तुत एकल ग्राफ़ द्वारा इस मुद्दे को काल्पनिक रूप से उजागर किया गया है।

सफ़ेद रेखा समीकरण के मांग पक्ष का प्रतिनिधित्व करती है।

हम मार्च 2020 में महामारी की शुरुआत में बड़े उछाल को स्पष्ट रूप से देख सकते हैं, जहां व्यापार मालिकों की नंबर एक शिकायत बिक्री की कमी थी, जो वस्तुओं और सेवाओं की बहुत कम मांग का संकेत देती है।

पीली रेखा आपूर्ति पक्ष है, जो दर्शाती है कि व्यवसाय अब इस बात से अधिक चिंतित हैं कि उन्हें गुणवत्ता वाले कर्मचारी नहीं मिल रहे हैं। पर रुको…

क्या हमने बेहद निराशाजनक रोजगार रिपोर्ट नहीं देखी?

निश्चित रूप से, इतने सारे लोगों के काम से बाहर होने के कारण, कंपनियों के लिए बाहर जाकर काम पर रखना आसान होना चाहिए।

क्या चल रहा है?

मुझे ऐसा लगता है, और यह पूरी तरह से अटकलें हैं, कि जिन कंपनियों ने महामारी की शुरुआत में कर्मचारियों को निकाल दिया था, उन्हें अब अपने कर्मचारियों को उसी वेतन पर काम पर रखने में परेशानी हो रही है।

मैंने कुछ अलग-अलग उद्योगों में कई लोगों से सुना है कि उनकी नौकरियां कठिन होती जा रही हैं। नियोक्ता समान वेतन के लिए अधिक समय और अधिक उत्पादन की मांग कर रहे हैं।

दूसरी ओर, जिन लोगों ने अपनी नौकरी खो दी है उन्हें विस्तारित बेरोजगारी लाभ मिल रहा है।

वे उस माहौल में वापस क्यों जाएंगे जब वे उतनी ही आसानी से सोफे पर बैठ सकते हैं, टीवी देख सकते हैं या इंटरनेट पर सर्फ कर सकते हैं?

जैसा कि हम बात कर रहे हैं, नियोक्ताओं को यह एहसास होने लगा है कि यदि वे गुणवत्तापूर्ण श्रमिकों को काम पर रखना चाहते हैं तो उन्हें उन्हें उच्च वेतन के साथ प्रोत्साहित करने की आवश्यकता होगी, जैसा कि हम वस्तुओं और सेवाओं की मांग में तेजी से वृद्धि से देख सकते हैं, उन्हें इसके बिना वहन करने में सक्षम होना चाहिए। एक मुद्दा।

उच्च वेतन का मतलब है सिस्टम में अधिक पैसा, जिससे संभवतः और भी अधिक मुद्रास्फीति होगी। यह एक दुष्चक्र है, और दुर्भाग्य से, मैं फेड के इस आशावाद से सहमत नहीं हूं कि मुद्रास्फीति क्षणभंगुर होगी।

इसे ठीक करने के लिए बिटकॉइन बनाया गया था, जैसा कि डोगे ने बनाया था। खैर, डोगे को एक मजाक के रूप में बनाया गया था, लेकिन 3% से 4% के बीच वार्षिक आपूर्ति में वृद्धि और तेजी से बढ़ती स्वीकार्यता के साथ, यह अभी अमेरिकी डॉलर की तुलना में बहुत अधिक आकर्षक लग रहा है।

स्रोत: https://www.bitcoinmarketjournal.com/nfts-are-still-en-vogue-cryptopunks-sell-at-christies-for-millions/