बाजार में मंदी के बावजूद 200 नए कामगारों को नियुक्त करेगा: ब्लूमबर्ग

क्रिप्टोक्यूरेंसी सर्दियों में सेल्सियस नेटवर्क, थ्री एरो कैपिटल (3AC), और वायेजर डिजिटल जैसे कई क्रिप्टोक्यूरेंसी दिग्गजों के पतन के साथ, पॉलीगॉन जैसे संगठन स्थिति का लाभ उठाने के लिए रास्ते तलाश रहे हैं।

एक में ब्लूमबर्ग के साथ साक्षात्कार, पॉलीगॉन की मानव संसाधन प्रमुख भूमिका श्रीवास्तव ने कहा कि लेयर -2 स्केलिंग समाधान में वर्ष के अंत से पहले 200 नए कर्मचारियों को नियुक्त करने की योजना है। जबकि नए पदों को साइट पर लिया जा सकता है, कुछ दूर से भी काम कर सकते हैं, जो आवश्यक लचीलेपन की पेशकश करते हैं जो कि Web3.0 विशेषज्ञ तरसते हैं।

बहुभुज के पारिस्थितिकी तंत्र के विकास को बढ़ावा देना

दिवालिया क्रिप्टो सेवा प्रदाताओं के विपरीत, जिनके व्यवसाय सट्टा मूल्य निर्धारण पर टिका है, बहुभुज एक बुनियादी ढांचा प्रदान करता है जो आम तौर पर बनाता है Ethereum अधिक प्रयोग करने योग्य। उभरती हुई Web3.0 दुनिया में अपनी भूमिका के आधार पर, बहुभुज ने अंतरिक्ष में अधिक प्रासंगिकता जुटाना जारी रखा है और इसलिए, इसके रैंक में शामिल होने के लिए प्रतिभाशाली कर्मचारियों की आवश्यकता है।

अधिक हाथों को जोड़ने के अपने नेक दृष्टिकोण के साथ, श्रीवास्तव ने कहा कि वेब3.0 स्पेस में नई प्रतिभाओं को सोर्स करना अधिक कठिन होता जा रहा है, यह देखते हुए कि उद्योग अभी भी अपेक्षाकृत नया है।

श्रीवास्तव ने कहा, "कुल मिलाकर तकनीकी प्रतिभा को काम पर रखना मुश्किल है, भले ही वह एक वेब 2 संगठन हो।"

कमी के आधार पर, कुछ जमीन पर काम करने वाले श्रमिकों को अक्सर $ 100,000 से $ 400,000 तक का फर्जी वेतन दिया जाता है।

नए कर्मचारियों को ऑनबोर्ड करने के लिए पॉलीगॉन द्वारा महान धक्का कॉइनबेस ग्लोबल इंक जैसे प्रमुख क्रिप्टो संगठनों के एक कदम के लिए अत्यधिक विरोधी है। मिथुन राशि, तथा BlockFi, जिनमें से सभी ने क्रिप्टोक्यूरेंसी सर्दियों से बचने के लिए खुद को पुनर्स्थापित करने के लिए अपने कुछ कर्मचारियों को काट दिया है।

फंडिंग में $450 मिलियन उतरे निजी टोकन बिक्री के माध्यम से वर्ष की शुरुआत में। इस पूंजी इंजेक्शन का उपयोग करते हुए, दुबई स्थित स्टार्टअप क्रिप्टो सर्दियों में लचीला रहा है।

छवि स्रोत: शटरस्टॉक