ग्रैब फाइनेंशियल ग्रुप के वरिष्ठ प्रबंध निदेशक, रूबेन लाई वह इस महीने के अंत में अपने पद से हटने वाले हैं, उनका अंतिम कार्य दिवस 22 नवंबर है।
"ग्रैब ने मुझे बड़ा सोचना और मानवता की वास्तविक जीवन की समस्याओं को हल करने के लिए प्रौद्योगिकी का उपयोग करना सिखाया है।"
लाइ ने कहा, जो 2015 से ग्रैब के साथ हैं और समूह सीईओ के कार्यालय में चीफ ऑफ स्टाफ के रूप में कार्यरत हैं।
उन्होंने कहा कि वास्तव में कई समस्याएं हैं, जिनमें मानवता के सामने अब सबसे बड़ा जोखिम (और अवसर) - जलवायु परिवर्तन भी शामिल है।
लाई सबसे वरिष्ठ नेताओं में से एक हैं और सिंगापुर स्थित तकनीकी दिग्गज डिजीबैंक जीएक्सएस के बोर्ड सदस्य हैं। मिलने के बाद इसी साल इसे सिंगापुर में लॉन्च किया गया था पूर्ण डिजिटल बैंक लाइसेंस 2020 में।
ग्रैब हाल ही में हाई-प्रोफाइल प्रस्थानों की एक श्रृंखला से प्रभावित हुआ है, जिससे कंपनी की प्रतिभा को बनाए रखने और अपने व्यवसायों को बढ़ाने की क्षमता पर सवाल उठ रहे हैं।
अंकुर मेहरोत्रा, जिन्होंने जूलो के अध्यक्ष के रूप में छह साल के कार्यकाल के बाद ग्रैब फाइनेंशियल के प्रबंध निदेशक का पद छोड़ दिया, एक इंडोनेशियाई फिनटेक स्टार्टअप, कंपनी छोड़ने वाले नवीनतम हाई-प्रोफ़ाइल अधिकारियों में से एक हैं।
क्रिस येओ और जेफरी गोह, जो ग्रैब के फिनटेक व्यवसाय के शुरुआती अधिकारियों में से थे, भी कंपनी से बाहर हो गए हैं।
येओ ने ग्रैब के भुगतान और पुरस्कार व्यवसाय का नेतृत्व किया और लगभग छह वर्षों से कंपनी के साथ हैं, जबकि गोह ने भुगतान गेटवे व्यवसाय का नेतृत्व किया।
नवीनतम प्रस्थान के रूप में आते हैं ग्रैब का घाटा बढ़ गया 3.6 में $2021 बिलियन हो गया, जबकि राजस्व 44 प्रतिशत बढ़ गया, निवेशकों का ध्यान इस बात पर है कि फर्म घाटे को कैसे कम करने की योजना बना रही है।
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