सैम ऑल्टमैन सीईओ के रूप में लौटे, ओपनएआई के पास एक नया प्रारंभिक बोर्ड है

मैं सीईओ के रूप में ओपनएआई में लौट रहा हूं। मीरा सीटीओ के रूप में अपनी भूमिका में वापस आएंगी। नए प्रारंभिक बोर्ड में ब्रेट टेलर (अध्यक्ष), लैरी समर्स और एडम डी'एंजेलो शामिल होंगे।

मैं भविष्य को लेकर कभी इतना उत्साहित नहीं हुआ। मैं एक अस्पष्ट और अभूतपूर्व स्थिति में हर किसी की कड़ी मेहनत के लिए बेहद आभारी हूं, और मेरा मानना ​​​​है कि हमारी लचीलापन और भावना हमें उद्योग में अलग करती है। मुझे अपने मिशन को प्राप्त करने में सफलता की संभावना के बारे में बहुत अच्छा लगता है।

आगे क्या होगा, उस पर पहुंचने से पहले, मैं कुछ धन्यवाद देना चाहूँगा।

मैं इल्या से प्यार करता हूं और उसका सम्मान करता हूं, मुझे लगता है कि वह इस क्षेत्र का मार्गदर्शक है और एक इंसान का रत्न है। मेरे मन में उसके प्रति कोई दुर्भावना नहीं है। हालाँकि इल्या अब बोर्ड में काम नहीं करेगा, हमें उम्मीद है कि हम अपने कामकाजी संबंध जारी रखेंगे और चर्चा कर रहे हैं कि वह ओपनएआई में अपना काम कैसे जारी रख सकता है।

मैं एडम, ताशा और हेलेन का आभारी हूं कि उन्होंने इस समाधान तक पहुंचने के लिए हमारे साथ काम किया जो मिशन को सर्वोत्तम रूप से पूरा करता है। मैं एडम के साथ काम करना जारी रखने के लिए उत्साहित हूं और इस प्रक्रिया में भारी मात्रा में प्रयास करने के लिए हेलेन और ताशा का ईमानदारी से आभारी हूं।

एम्मेट को भी धन्यवाद जिनकी हमें इस परिणाम तक पहुंचने में मदद करने में महत्वपूर्ण और रचनात्मक भूमिका थी। एआई सुरक्षा और हितधारकों के हितों को संतुलित करने के प्रति एम्मेट का समर्पण स्पष्ट था।

इस सब के दौरान मीरा ने मिशन, टीम और कंपनी की निस्वार्थ भाव से सेवा करते हुए अद्भुत काम किया। वह एक अविश्वसनीय नेता हैं और उनके बिना ओपनएआई ओपनएआई नहीं होता। धन्यवाद।

ग्रेग और मैं इस कंपनी को चलाने में भागीदार हैं। हमने कभी भी यह पता नहीं लगाया है कि ऑर्ग चार्ट पर इसे कैसे संप्रेषित किया जाए, लेकिन हम करेंगे। इस बीच, मैं बस यह स्पष्ट करना चाहता था। शुरुआत से लेकर अब तक आपने जो कुछ भी किया है, उसके लिए धन्यवाद और इस शुरुआत से लेकर पिछले सप्ताह तक आपने चीज़ों को जिस तरह से संभाला, उसके लिए धन्यवाद।

नेतृत्व टीम - मीरा, ब्रैड, जेसन, चे, हन्ना, डायने, अन्ना, बॉब, श्रीनिवास, मैट, लिलियन, माइल्स, जान, वोज्शिएक, जॉन, जोनाथन, पैट और कई अन्य - स्पष्ट रूप से बिना कंपनी चलाने के लिए तैयार हैं मुझे। वे कहते हैं कि सीईओ का मूल्यांकन करने का एक तरीका यह है कि आप अपने संभावित उत्तराधिकारियों को कैसे चुनते हैं और प्रशिक्षित करते हैं; उस मीट्रिक पर मैं जितना सोचा था उससे कहीं बेहतर कर रहा हूं। मेरे लिए यह स्पष्ट है कि कंपनी बहुत अच्छे हाथों में है, और मुझे आशा है कि यह बात हर किसी के लिए बिल्कुल स्पष्ट है। आप सभी को धन्यवाद।

जैकब, सिजमन और अलेक्जेंडर असाधारण प्रतिभाएं हैं और मुझे बहुत खुशी है कि वे हमें और हमारे शोध को आगे बढ़ाने के लिए फिर से जुड़ गए हैं। धन्यवाद।

आप सभी के लिए, हमारी टीम: मुझे यकीन है कि इस समय अवधि के बारे में किताबें लिखी जाएंगी, और मुझे आशा है कि पहली बात जो वे कहेंगे वह यह है कि पूरी टीम कितनी अद्भुत रही है। अब जबकि हम इस सब से गुज़र चुके हैं, हमने एक भी कर्मचारी नहीं खोया है। आप एक-दूसरे, इस कंपनी और हमारे मिशन के लिए मजबूती से खड़े रहे। एजीआई को सुरक्षित रूप से बनाने वाली टीम के लिए सबसे महत्वपूर्ण चीजों में से एक तनावपूर्ण और अनिश्चित परिस्थितियों को संभालने और पूरे समय अच्छा निर्णय बनाए रखने की क्षमता है। शीर्ष अंक। आप सभी को धन्यवाद।

सत्या, केविन, एमी और ब्रैड इस दौरान बिल्कुल सही प्राथमिकताओं के साथ अविश्वसनीय भागीदार रहे हैं। यदि हम अपना प्राथमिक लक्ष्य हासिल नहीं कर पाते तो वे हमारा समर्थन करते थे और हम सभी का स्वागत करने के लिए तैयार थे। हमने स्पष्ट रूप से माइक्रोसॉफ्ट के साथ साझेदारी करने का सही विकल्प चुना है और मैं उत्साहित हूं कि हमारा नया बोर्ड उन्हें गैर-मतदान पर्यवेक्षक के रूप में शामिल करेगा। धन्यवाद।

हमारे साझेदारों और उपयोगकर्ताओं को, हमारे साथ बने रहने के लिए धन्यवाद। हमने वास्तव में समर्थन और प्यार का प्रवाह महसूस किया और इससे हम सभी को इससे उबरने में मदद मिली। यह तथ्य कि हमने एक भी ग्राहक नहीं खोया, हमें आपके लिए और भी अधिक मेहनत करने के लिए प्रेरित करेगा, और हम सभी काम पर वापस लौटने के लिए उत्साहित हैं।

विल हर्ड, ब्रायन चेस्की, ब्रेट टेलर और लैरी समर्स ने अपना जीवन दांव पर लगा दिया और मिशन का समर्थन करने के लिए अविश्वसनीय राशि दी। मैं नहीं जानता कि उन्होंने यह इतनी अच्छी तरह कैसे किया, लेकिन उन्होंने वास्तव में ऐसा किया। धन्यवाद।

ओली ने भी अपना सामान्य बिना शर्त प्यार और समर्थन प्रदान करने के अलावा, मदद करने के लिए हर संभव प्रयास करने के लिए इस पूरे समय अपना जीवन दांव पर लगा दिया। धन्यवाद और मैं तुमसे प्यार करता हूँ।

अब अगला क्या होगा?

हमारी तीन तात्कालिक प्राथमिकताएँ हैं।

हमारी अनुसंधान योजना को आगे बढ़ाना और हमारे पूर्ण-स्टैक सुरक्षा प्रयासों में और निवेश करना, जो हमेशा हमारे काम के लिए महत्वपूर्ण रहे हैं। हमारा शोध रोडमैप स्पष्ट है; यह अद्भुत रूप से ध्यान केंद्रित करने का समय था। मैं उस उत्साह को साझा करता हूं जो आप सभी महसूस करते हैं; हम इस संकट को अवसर में बदल देंगे! मैं इस पर मीरा के साथ काम करूंगा।

अपने उत्पादों को बेहतर बनाना और तैनात करना और अपने ग्राहकों को सेवा प्रदान करना जारी रहेगा। यह महत्वपूर्ण है कि लोगों को एआई के लाभों और वादे का अनुभव हो और इसे आकार देने का अवसर मिले। हमारा मानना ​​है कि बेहतरीन उत्पाद ऐसा करने का सबसे अच्छा तरीका है। मैं ब्रैड, जेसन और अन्ना के साथ काम करूंगा ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि दुनिया भर के उपयोगकर्ताओं, ग्राहकों, भागीदारों और सरकारों के प्रति हमारी अटूट प्रतिबद्धता स्पष्ट हो।

ब्रेट, लैरी और एडम विविध दृष्टिकोणों वाला एक बोर्ड बनाने, हमारी शासन संरचना में सुधार करने और हाल की घटनाओं की स्वतंत्र समीक्षा की देखरेख करने के अत्यंत महत्वपूर्ण कार्य पर बहुत कड़ी मेहनत करेंगे। मैं इन महत्वपूर्ण कदमों पर उनके साथ मिलकर काम करने के लिए उत्सुक हूं ताकि हर कोई ओपनएआई की स्थिरता के बारे में आश्वस्त हो सके। 

मैं आप सभी के साथ लाभकारी एजीआई के निर्माण का काम पूरा करने के लिए उत्सुक हूं - दुनिया की सबसे अच्छी टीम, दुनिया का सबसे अच्छा मिशन।

प्यार,

सैम

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• स्रोत: https://openai.com/blog/sam-altman-returns-as-ceo-openai-has-a-new-initial-board