भर्ती को धीमा करने के लिए नवीनतम टेक कंपनी को स्पॉटिफाई करें

संगीत स्ट्रीमिंग सेवा Spotify कहा कि यह 25% तक की भर्ती को धीमा कर देगा, सीएनबीसी ने इस सप्ताह सूचना दी।

सीईओ डैनियल एक सीएनबीसी के अनुसार, कर्मचारियों को एक ईमेल में कहा गया है कि कंपनी "अभी भी काम पर रखना और बढ़ना जारी रखेगी, हम उस गति को धीमा करने जा रहे हैं और अगली कुछ तिमाहियों में नए कर्मचारियों के पूर्ण स्तर के साथ थोड़ा अधिक विवेकपूर्ण होंगे।"

Spotify सार्वजनिक बाजारों में उथल-पुथल और संभावित मंदी के बीच हायरिंग को कम करने वाली नवीनतम कंपनी है। अन्य कंपनियां जैसे Uber, माइक्रोसॉफ्ट और Instacart सभी ने कहा है कि वे व्यापक आर्थिक स्थितियों (इस सप्ताह भालू बाजार क्षेत्र में बंद एसएंडपी 500) के आलोक में काम पर रखने को धीमा कर देंगे।

अकेले नहीं

कम नए कर्मचारियों के साथ, कंपनियां जैसे Coinbase नौकरी के प्रस्तावों को रद्द कर दिया है, और लगभग 100 यूएस-आधारित तकनीकी कंपनियों ने कर्मचारियों की छंटनी की है, a . के अनुसार क्रंचबेस न्यूज टैली।

यूएस-आधारित टेक कंपनियों, दोनों सार्वजनिक और निजी, ने इस सप्ताह तक 21,000 से अधिक कर्मचारियों की छंटनी की है। लेकिन यह संख्या बहुत अधिक होने की संभावना है। कुछ कथित छंटनी के लिए यह स्पष्ट नहीं है कि कितने कर्मचारियों को जाने दिया गया, और कुछ कंपनियों में छंटनी की रिपोर्ट नहीं की गई।

सार्वजनिक बाजारों में उतार-चढ़ाव के बीच टेक कंपनियों को सबसे ज्यादा मार पड़ी है। एकत्रित छंटनी डेटा के क्रंचबेस न्यूज विश्लेषण के मुताबिक, छंटनी देर से निजी तकनीकी कंपनियों को सबसे ज्यादा प्रभावित कर रही है। संयुक्त राज्य में स्थित टेक कंपनियों के लिए, जिन्होंने छंटनी शुरू की है, हमारे डेटाबेस में आधे से अधिक कंपनियों ने सीरीज़ सी राउंड या उससे आगे बढ़ाया था। सार्वजनिक टेक कंपनियां और शुरुआती चरण के स्टार्टअप भी छंटनी से गुजरे हैं, लेकिन लगभग उतनी बार नहीं जितनी बार देर से शुरू होने वाले स्टार्टअप (आप ब्रेकडाउन के बारे में अधिक पढ़ सकते हैं) यहाँ उत्पन्न करें).

जबकि Spotify हायरिंग को धीमा करने के लिए नवीनतम है, यह संभवतः अंतिम नहीं होगा।

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उदाहरण: डोम गुज़मैन

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• स्रोत: https://news.crunchbase.com/job-market/spotify-tech-hiring-recession/