यूएस कोर्ट ने वोयाजर डिजिटल को अवधारण प्रोत्साहन की पेशकश करने की अनुमति दी

• कुल मिलाकर, केईआरपी लाभ उन लोगों के वेतन का 22.5% है जो उनके लिए अर्हता प्राप्त करते हैं।
• केईआरपी भुगतान के अनुरोध को न्यायाधीश माइकल विल्स ने स्वीकार कर लिया।

बीमार cryptocurrency दलाली वायेजर डिजिटल न्यूयॉर्क दिवालियापन अदालत द्वारा प्रमुख कर्मचारियों को प्रतिधारण प्रोत्साहन की पेशकश करने की अनुमति दी गई है।

2 अगस्त को कंपनी ने इसके साथ एक याचिका दायर की संयुक्त राज्य दिवालियापन न्यायालय इसकी प्रमुख कर्मचारी प्रतिधारण योजना (केईआरपी) के लिए अनुमति प्राप्त करने के लिए, जो एक्सचेंज के सुचारू संचालन के लिए आवश्यक 2 श्रमिकों को लगभग $ 38 मिलियन का भुगतान करेगा।

एकाधिक दलों द्वारा आपत्ति

19 अगस्त, 2022 की एक अदालती याचिका में, जुलाई 2022 में दिवालिएपन के लिए दायर कंपनी के लेनदारों ने वायेजर के KERP भुगतानों के खिलाफ तर्क दिया, यह तर्क देते हुए कि निवेशकों को भुगतान "अच्छी तरह से मुआवजा" श्रमिकों के लिए पूर्वता लेना चाहिए।

कोर्ट के दस्तावेज बताते हैं कि वायेजर और लेनदारों की समिति ने योजनाबद्ध केईआरपी पर अपनी आपत्ति को छोड़ने की व्यवस्था की। उनमें से सबसे महत्वपूर्ण परिचालन लागत को 4.6 मिलियन डॉलर तक कम करने के लिए कदमों को अपनाना है। कुल मिलाकर, केईआरपी लाभ उन लोगों के वेतन का 22.5% है जो उनके लिए अर्हता प्राप्त करते हैं।

38 श्रमिकों के अनुसार मल्लाह, "आवश्यक लेखांकन, नकद और डिजिटल परिसंपत्ति प्रबंधन, आईटी अवसंरचना, देनदारों के लिए कानूनी और अन्य महत्वपूर्ण कार्य।" दिवालियापन और निजी ट्रस्टियों की प्रक्रिया का प्रबंधन करने वाले न्याय विभाग के यूएस ट्रस्टी कार्यालय ने अदालत में दाखिल होने में भी अपनी चिंता व्यक्त की।

केईआरपी भुगतान के लिए अनुरोध को अंततः यूएस दिवाला न्यायाधीश माइकल विल्स ने स्वीकार कर लिया, जो वोयाजर्स की कानूनी टीम से सहमत थे कि बोनस प्राप्तकर्ताओं में से कोई भी नहीं चुना गया था, निदेशक मंडल को रिपोर्ट करना या रिपोर्ट करना और फर्म पर प्रबंधन नियंत्रण नहीं है।

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