माइक्रोसॉफ्ट ने अपना 5 फीसदी हिस्सा खत्म करने का फैसला किया है कर्मचारियों की संख्या अगले सप्ताह अपनी कमाई रिपोर्ट से पहले विवेक का प्रदर्शन है। यह अकेला नहीं है. अमेज़ॅन अब तक नौकरी में कटौती के अपने सबसे बड़े दौर में लगा हुआ है, जिससे उसके कर्मचारियों की संख्या में 18,000 से अधिक लोगों की कमी हो गई है। अल्फाबेट, कॉइनबेस और सेल्सफोर्स ने हाल के हफ्तों में बड़े पैमाने पर कार्यबल में कटौती की घोषणा की है। वेबसाइट Layoffs.fyi, जो तकनीकी नौकरियों में कटौती का हिसाब रखती है, 37,500 में अब तक कुल 2023 से ऊपर बताती है।
कटौती के पैमाने से पता चलता है कि अत्यधिक आशावादी नियुक्तियों और धीमी वृद्धि के बाद टेक कंपनियों पर मार्जिन में सुधार का दबाव है। लेकिन पिछले दो वर्षों में कार्यबल मुद्रास्फीति का मतलब है कि कटौती केवल नई बढ़ी हुई टीमों का एक अंश दर्शाती है। लंबे समय तक आर्थिक मंदी की सेक्टर-व्यापी भविष्यवाणियों की तुलना में टेक नौकरियों का नुकसान अधिक पुनर्समायोजन है।
अमेज़न ले लो. इसकी कटौती टेक उद्योग द्वारा दर्ज की गई सबसे बड़ी कटौती में से एक है और यह ऑनलाइन बिक्री वृद्धि में गिरावट को दर्शाती है क्योंकि खरीदार दुकानों पर लौटते हैं। लेकिन कार्यबल के आकार की तुलना में यह कटौती काफी कम नाटकीय लगती है। 2019 के अंत के बाद से, अमेज़ॅन के कर्मचारियों की संख्या लगभग दोगुनी हो गई है। 12 सितंबर तक 30 महीनों में स्टॉक-आधारित पारिश्रमिक पिछले वर्ष की तुलना में 50 प्रतिशत से अधिक बढ़ गया। लगभग 6 प्रतिशत कॉर्पोरेट कर्मचारियों और व्यापक कार्यबल के केवल 1 प्रतिशत के बराबर नौकरी में कटौती हुई। कंपनी अपने महामारी-युग के खर्च को कम कर रही है, न कि इसे उल्टा कर रही है।
माइक्रोसॉफ्ट की कर्मचारियों की संख्या में कमी उस तिमाही के बाद हुई है जिसमें शुद्ध आय पिछले वर्ष की तुलना में 14 प्रतिशत गिर गई। लेकिन कटौती के बाद भी, Microsoft का कार्यबल वित्तीय वर्ष 2021 के अंत की तुलना में बड़ा होगा। उसके लिए भी यही Salesforce, जो स्लैक टेक्नोलॉजीज को खरीदने के लिए $10 बिलियन के सौदे सहित अधिग्रहणों के माध्यम से विस्तार के बाद लगभग 27.7 प्रतिशत कर्मचारियों की कटौती करने की योजना बना रहा है।
संभव है कि आगे और भी कटौती हो. फिर भी, हर कीमत पर विकास के लिए प्रौद्योगिकी की खोज एक कठिन आदत है। 2020 के मध्य में, Salesforce ने लगभग 1,000 कर्मचारियों को बर्खास्त करने की योजना की पुष्टि की। एक महीने बाद, मुख्य कार्यकारी मार्क बेनिओफ़ ने जोड़ने की योजना की घोषणा की 12,000 अधिक.
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- स्रोत: https://blockchainconsultants.io/us-tech-jobs-dismissals-do-not-reverse-pandemic-era-expansions/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=us-tech-jobs-dismissals-do-not-reverse-pandemic-era-expansions
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