क्वांटम टेक्नोलॉजी की महिलाएं: SCALINQ की लिसा रूथ

व्यवसाय और प्रौद्योगिकी दोनों पृष्ठभूमि वाले लोग इसे पसंद करते हैं लिसा रूथSCALINQ के सह-संस्थापक और सीओओ, क्वांटम कंप्यूटिंग के विज्ञान और उद्यमिता को आकर्षक मानते हैं। रूथ ने बताया, "मूल रूप से मैं एक इंजीनियर था।" "और फिर मैंने व्यवसाय का अध्ययन किया और विभिन्न स्टार्टअप और स्केल-अप के लिए काम किया।" चूँकि क्वांटम उद्योग न केवल तकनीकी सफलताओं के लिए बल्कि अच्छी व्यावसायिक रणनीतियों के लिए भी एक क्षेत्र साबित हो रहा है, रूथ और अन्य लोग प्रौद्योगिकी और व्यवसाय को एक सफल उद्यम में आसानी से जोड़ने में सक्षम होने में अपनेपन की गहरी भावना पाते हैं।

स्टार्टअप्स के प्रति जुनून रखने वाले रूथ स्वाभाविक रूप से क्वांटम उद्योग की ओर आकर्षित हुए। रूथ ने कहा, "मैं स्वच्छ प्रौद्योगिकी में काम करता था, और जिस बात ने मुझे इसके बारे में उत्साहित किया वह संभावित प्रभाव था जिसके साथ मैं काम कर रहा था।" "फिर जब मैंने क्वांटम के बारे में जाना, जिसका सभी उद्योगों पर बहुत बड़ा प्रभाव है, और इसका समाज पर किस तरह का प्रभाव हो सकता है, तो इससे मेरी रुचि जगी।" रूथ ने SCALINQ को खोजने में मदद करने के लिए अपने जुनून का इस्तेमाल किया, जो बन्द काता पर किए गए शोध से चल्मर विश्वविद्यालय प्रौद्योगिकी विभाग, गोथेनबर्ग। रूथ को मूल रूप से विभाग के एक परिचित द्वारा कंपनी में लाया गया था। रूथ ने कहा, "उन्होंने अनिवार्य रूप से कहा: 'ये शोधकर्ता किसी चीज़ पर काम कर रहे हैं, लेकिन उन्हें व्यावसायिक पहलुओं पर गौर करने के लिए किसी की मदद की ज़रूरत है।" “तो, मेरे सहयोगी ज़ैद और मैंने इसे एक साइड प्रोजेक्ट के रूप में शुरू किया। फिर हमें SCALINQ के समाधान के लिए बहुत अच्छी प्रतिक्रिया मिली और हमने इसके जैसे अन्य समाधानों की आवश्यकता के बारे में सुना। इसलिए, हमारे पास इसके आसपास व्यवसाय बनाने के अलावा कोई विकल्प नहीं था।

लेकिन क्वांटम कंप्यूटिंग जैसे नए उद्योग में कंपनी बनाना आसान नहीं था। रूथ के अनुसार: “स्वाभाविक रूप से, सामान्य तौर पर क्वांटम प्रौद्योगिकी में प्रवेश के लिए एक बड़ी सीमा और एक बड़ा सीखने का दौर है। खासकर इसलिए क्योंकि अन्य उद्योगों की तुलना में यह अभी भी बहुत अधिक शोध-आधारित है।'' फिर भी, SCALINQ के गठन के बाद, रूथ ने पाया कि सीओओ की उनकी नई भूमिका में उतना बदलाव नहीं आया है। “आपको अभी भी ग्राहकों और भागीदारों और वितरण चैनलों के साथ वही काम करना है। यह सिर्फ तकनीक है और इसका उपयोग कैसे किया जा रहा है, यह बहुत अलग है, ”उसने कहा। “अन्य उद्योगों में, आप ऐसी चीज़ें बेच रहे हैं जो पहले से मौजूद हैं, एक स्थापित बाज़ार में, लेकिन यहाँ, हम उसे बदलने और उसका निर्माण करने का एक हिस्सा हैं। मुझे लगता है कि क्वांटम प्रौद्योगिकियों के बारे में सबसे अच्छी बात यह है कि आपके पास इसका हिस्सा बनने का मौका है। यह एक आंदोलन है, सिर्फ एक उद्योग नहीं।”

स्टार्टअप कंपनियों के प्रति अपने प्रेम के कारण, रूथ सीओओ के रूप में अपनी दैनिक गतिविधियों का आनंद लेती हैं। उन्होंने कहा, "एक स्टार्टअप के संस्थापक के रूप में, आप महीने या यहां तक ​​कि दिन के आधार पर कई चीजें पहनते हैं।" “मैं बहुत सारे ऑपरेशन करता हूं। लेकिन अपनी विशेषज्ञता और पृष्ठभूमि के कारण, मैं बाजार में जाने की रणनीतियों और ग्राहक अन्वेषण पर ध्यान केंद्रित करता हूं। अपनी व्यावसायिक और व्यावसायिक पृष्ठभूमि का उपयोग करते हुए, रूथ ग्राहकों की ज़रूरतों और समाधानों को निर्धारित करने में मदद कर सकती है। अपने बाज़ार अनुसंधान से, उसे काफ़ी चीज़ें मिलीं। “निवेश आ रहे हैं, न कि केवल सार्वजनिक धन से सरकारों, लेकिन निजी अभिनेताओं से भी, ”उसने कहा। "और यह वास्तव में दिखाता है कि हमारे सामने किस प्रकार की वृद्धि है।" यह वृद्धि रूथ को उत्साहित करती है, और वह सोचती है कि अब क्वांटम उद्योग में शामिल होने या निवेश करने का समय आ गया है।

रूथ का मानना ​​है कि इस वृद्धि को हासिल करने के लिए, लोगों के पास किस प्रकार के कौशल हैं, इसमें अधिक विविधता आवश्यक है। रूथ ने समझाया, "मुझे लगता है कि अब तक, बहुत बार आपके पास एक क्वांटम भौतिक विज्ञानी, या कम से कम वैज्ञानिक होंगे, और आप उन्हें व्यवसाय या बिक्री, या यहां तक ​​​​कि विपणन में प्रशिक्षित करेंगे।" “लेकिन अब हम, अन्य सभी उद्योगों की तरह, ऐसे लोगों को आकर्षित कर रहे हैं जो मार्केटिंग में अच्छे हैं और उन्हें प्रौद्योगिकी के बारे में सिखा रहे हैं। मुझे लगता है कि अब हम एक शोध क्षेत्र से एक वाणिज्यिक, स्थापित उद्योग बनने की ओर बढ़ रहे हैं।'' लेकिन रूथ का यह भी मानना ​​है कि हमें अन्य तकनीकी उद्योगों को उदाहरण के रूप में देखने की जरूरत है कि जब विविधता की बात आती है तो क्या नहीं करना चाहिए। रूथ के अनुसार: “अगर हम पारंपरिक कंप्यूटिंग को देखें, तो हम जानते हैं कि जब हम इस उद्योग का निर्माण करते हैं तो ऐसे कई मुद्दे हैं जिनसे हम बच सकते हैं, जैसे रूढ़िवादिता और शिक्षा का सभी के लिए सुलभ न होना। मुझे लगता है कि बहुत से लोगों को इसका एहसास पहले ही हो चुका है, क्योंकि तकनीक में पारंपरिक रूप से कम प्रतिनिधित्व वाले समूहों को क्वांटम उद्योग में लाने में मदद करने के लिए कई कार्यक्रम और पहल हैं, जैसे कि क्वांटम में महिलाएं, क्वांटम में लड़कियाँ, क्यूबिटxक्यूबिट, वुमनियम, और दूसरे।"

इन पहलों के अलावा, रूथ का मानना ​​है कि कुछ व्यावहारिक चीजें हैं जो कंपनियां एक विविध और समावेशी कार्यस्थल बनाने के लिए कर सकती हैं। “लेकिन ऐसी बहुत सी छोटी और आसान चीज़ें भी हैं जो हम सब कर सकते हैं। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप किस क्षेत्र में हैं, आप यह सुनिश्चित कर सकते हैं कि आपकी नौकरी की पोस्टिंग अधिक समावेशी तरीके से लिखी गई है, आप भर्ती करते समय पक्षपात से बचने के लिए भर्ती टूल का उपयोग कर सकते हैं, और आप जिस संस्कृति का निर्माण कर रहे हैं उसका सावधानीपूर्वक मूल्यांकन कर सकते हैं और सवाल कर सकते हैं कि क्या कोई ऐसा व्यक्ति है आपसे भिन्न पृष्ठभूमि वाला व्यक्ति इसे उतना ही पसंद करेगा—और लिंग इसका केवल एक पहलू है।'' उनके लिए, SCALINQ जैसे क्वांटम स्टार्टअप को जल्द से जल्द विविधता के बारे में सोचना शुरू करना चाहिए। “एक और बात जो मैंने हाल ही में क्वांटम स्टार्टअप्स के एक समूह के साथ चर्चा की वह यह है कि हमें विविधता को कब देखना शुरू करना चाहिए क्योंकि, एक स्टार्टअप के रूप में, आपके पास पहले से ही बहुत कुछ है। ठीक है, हम उम्मीद करेंगे कि उत्तर हमेशा हो, लेकिन यह कम से कम इस मानसिकता के साथ होना चाहिए: जितनी जल्दी, उतना बेहतर। मैं स्वयं लगभग 20-25 कर्मचारियों वाली एक कंपनी से मिला, जिसमें सभी गोरे लोग थे। अफसोस की बात है कि मुझे उनकी कंपनी में आवेदन करने में भी झिझक होगी और मुझे इसकी आदत हो जानी चाहिए, मैंने अपने पूरे करियर में केवल पुरुष-प्रधान क्षेत्रों में ही काम किया है। लेकिन 5 या 10 लोगों की टीम में केवल एक का अलग होना थोड़ा अलग है, क्योंकि संस्कृति अभी भी आकार ले रही है। लेकिन एक निश्चित आकार और विविधता की कमी के साथ, यह उस प्रतिभा के लिए एक खतरे का संकेत हो सकता है जिसे आप आकर्षित करने की कोशिश कर रहे हैं। इसलिए मैं स्टार्टअप्स को प्रोत्साहित करता हूं कि वे इसके लिए ज्यादा देर तक इंतजार न करें। इसे करने में बहुत ज़्यादा मेहनत नहीं लगती, लेकिन इससे महत्वपूर्ण फ़र्क पड़ता है।”

केना ह्यूजेस-कैसलबेरी इनसाइड क्वांटम टेक्नोलॉजी और JILA में साइंस कम्युनिकेटर (कोलोराडो बोल्डर विश्वविद्यालय और NIST के बीच एक साझेदारी) में एक कर्मचारी लेखक हैं। उनकी राइटिंग बीट्स में डीप टेक, मेटावर्स और क्वांटम टेक्नोलॉजी शामिल हैं।

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• स्रोत: https://www.insidequantumtechnology.com/news-archive/women-of-quantum-technology-lisa-rooth-of-scalinq/