A Paribus fejlesztése során sok visszajelzést kaptunk közösségünktől, elsősorban pozitív és segítőkész. De ahogy az gyakran előfordul, amikor egy kis csapat irányít egy platformot, nem mindenki ért egyet a döntéseinkkel.
Minden lépésnél igyekeztünk a legjobb döntéseket hozni a rendelkezésünkre álló információk alapján. Mindig is tudtuk, hogy végül a közösségen lesz a sor, hogy átvegye a vezetést Paribus vezetésében. És amint azt legutóbbi X-space frissítésünkben bejelentettük, az irányítási modulunk januári megjelenésével gyorsan közeleg az idő.
Kiváló példa arra, hogy milyen kihívásokkal kell szembenéznünk a helyes döntések meghozatalakor ezen a gyorsan fejlődő területen, az volt a döntés, hogy hol indítsuk el irányítási modulunkat. Szavazás útján hagytuk dönteni a közösséget, és túlnyomóan a Milkomedát választották. Szóval felkészültünk, hogy ott kiadjuk.
Azonban ahogy közeledtünk a megjelenési dátumhoz, új információkat fedeztünk fel, amelyek ráébredtek, hogy a platform jövőjét illetően lehetnek jobb választási lehetőségek. Bár ez egyeseknek csalódást okozott, mindig az alapján hozunk döntéseket, hogy mi a legjobb mindenkinek, még akkor is, ha ez keveseknek csalódást okoz.
Ennek a késleltetésnek az a lényege, hogy lehetővé teszi számunkra, hogy felszabadítsuk a testneten az irányítást, hogy az embereknek némi tapasztalatot adjunk a működéséről, mielőtt élesbe lép. Ez is segít bebizonyítani, hogy a helyes döntés meghozatala kihívásokkal teli folyamat, ami elengedhetetlen ahhoz, hogy a közösség megértse, vajon ők vezetik-e a Paribust a jövőben.
Rengeteg időt és gondolkodást fektettünk az irányítási rendszer fejlesztésébe annak érdekében, hogy a közösség jelentős beleszólást biztosítson a döntéshozatalba, miközben foglalkozik a tudáshiányok valóságával is. Ésszerűtlen lenne azt várnunk, hogy a közösség az első naptól kezdve teljes egészében irányítani tudja a platformot.
Deniz a közelmúltban megjelent X-space-ünkben kifejtette: „Az a célunk, hogy fokozatosan kilépjünk a törzscsapatból, és visszaadjuk a platformot használó embereknek. Ezt lépésekben fogjuk megtenni, mert időbe telik az átmenet a jelenlegi állapotról arra, amit szeretnénk, ha két év múlva vagy kevesebben lenne.”
Így folytatta: „Nem a fejlődés szempontjából, hanem a hozzáállás és a megértés változása szempontjából, amely a DAO-ban való részvétellel jár. Ez nem csak a tokenek kockáztatásáról, a jutalmak megszerzéséről és az XYZ-re való szavazásról szól. Törődnie kell azzal, hogy mire szavaz; törődnie kell azzal, hogy mire tesz javaslatot, mert ezek a döntések mindegyike meghozhatja vagy megtörheti a platformot.”
Bevezettünk néhány korlátozást, hogy megvédjük a protokollt a véletlen vagy rosszindulatú károktól. Megakadályoztuk például a tokenek égetését igénylő javaslatokat, mert ez károsíthatja a platform hosszú távú növekedését és fejlődését.
Ezen túlmenően, minden egyes szavazáson átmenő javaslatra 3 napos időzár vonatkozik. Ez a biztonsági háló megakadályozza, hogy rosszindulatú javaslatokat hajtsanak végre, ha valahogy sikerül megkerülniük kezdeti ellenőrzéseinket, vagy ha bálnák kényszerítik őket át.
Reméljük, hogy ez lehetővé teszi a fejlesztők számára, hogy jobban részt vegyenek a Paribus új szintre emelésében. Ahogy Deniz írja: „Azt szeretném, ha az irányítás több fejlesztőt vonna be a közösségből, hogy ténylegesen hozzájárulhassanak a kódhoz.”
Hozzátéve: „Az egyik javaslat, amelyet fel akarok vetni, egy absztrakciós réteg létrehozása az irányítás felett, így ahelyett, hogy intelligens szerződéses műveleteket választana, egyszerű angol nyelven írja le, mi a változás. Ezt szeretném bevezetni, mert minél egyszerűbb az irányítás, annál többen fognak részt venni benne, de azt szeretném, ha ezt egy közösségtag végezné, nem pedig a csapat, mert azt akarom, hogy az emberek bekapcsolódjanak a hozzájárulási kód folyamába. ”
Tekintettel arra, hogy közösségünk mennyire elkötelezett a Paribusszal, biztosak vagyunk abban, hogy két éven belül képesek leszünk átállni egy teljes DAO-ba, ami izgalmas lehetőség. A kormányzásban való részvétel maximalizálása érdekében a rendszert úgy alakítottuk ki, hogy csak az aktív résztvevőket jutalmazzuk.
Míg 2024 izgalmas időszaknak tűnik a kriptográfia terén, ez még izgalmasabb számunkra. Csodálatos lesz, ha az NFT- és LP-moduljaink bevezetésével egy időben elkezdhetjük átadni a Paribust a közösségnek. Az eddigi legjobb évünk elé nézünk, és még csak most kezdjük.
Csatlakozz Paribushoz
weboldal | Twitter | Telegram | közepes | Viszály | Youtube
Forrás: https://blog.paribus.io/the-path-to-community-leadership-4cd4236c4b0e
- SEO által támogatott tartalom és PR terjesztés. Erősödjön még ma.
- PlatoData.Network Vertical Generative Ai. Erősítse meg magát. Hozzáférés itt.
- PlatoAiStream. Web3 Intelligence. Felerősített tudás. Hozzáférés itt.
- PlatoESG. Carbon, CleanTech, Energia, Környezet, Nap, Hulladékgazdálkodás. Hozzáférés itt.
- PlatoHealth. Biotechnológiai és klinikai vizsgálatok intelligencia. Hozzáférés itt.
- BlockOffsets. A környezetvédelmi ellentételezési tulajdon korszerűsítése. Hozzáférés itt.
- Forrás: Platón adatintelligencia.