Az észak-karolinai élettudományi munkalehetőségek bővülésével egyre többen vizsgálják meg, mi szükséges ahhoz, hogy ehhez a növekvő ágazathoz forduljanak.
A jó hír az, hogy sok példa van olyan emberekre, akik ezt megtették, például Anette Layman.
Layman indiai származású, és 2009-ben szerzett gyógyszerészi alapdiplomát. Iskolái elvégzése után egy gyógyszeripari vállalatnál dolgozott, mielőtt 2015-ben az Egyesült Államokba költözött.
Miután néhány évet eltöltött a munkaerőpiacon, hogy a családjára összpontosítson, felfedezte a Durham Clinical Trials Research Associate programot a Durham Tech Community College-ban, amely végül segített neki visszatérni a munkaerőhöz.
A Durham Tech Clinical Trials Research Associate program klinikai kutatási kurzusokat kínál gyakornoki komponenssel, amely gyakorlati karrier alkalmazást és kapcsolatokat biztosít a terület szakembereivel.
„Egy gyakorlat során tapasztalatot szereztem a klinikai vizsgálatok és az adatkezelés terén” – mondta.
Laymant az FHI Clinical-ba helyezték be, egy közepes méretű, durhami székhelyű szerződéses kutatási szervezetbe (CRO), amely a fertőző betegségek klinikai vizsgálatainak kezelésével foglalkozik.
"Három hónap elteltével teljes munkaidős állást ajánlottak a cégnél iratkezelési munkatársként, amely a klinikai vizsgálat során gyűjtött dokumentáción dolgozik" - mondta Layman.
Hat hónapon belül előléptették. Sőt, kétszer is előléptették a cégnél.
„Lenyűgözött az általam végzett munka, mert ez a cég 50 éves tapasztalattal rendelkezik a kutatás és a klinikai vizsgálatok terén” – mondta.
A Durham Tech Community College program célja, hogy segítse az embereket a karrierváltásban, függetlenül a jelenlegi munkahelyi vagy élethelyzetüktől. A kurzusok online, így a hallgatók saját tempójukban tanulhatnak. Ezenkívül van egy támogató közösség, amely biztosítja diákjaik sikerét.
„Tudja a klinikai vizsgálatok során követendő összes eljárást és előírást, minden fázist és egyebeket” – mondta. „A hátterem és a [Durham Techtől] szerzett új elméleti tudás nagyon hasznos volt.”
Tanácsok egy helyi toborzótól
„A minap beszéltem valakivel, aki dietetikus, és szeretne áttérni a klinikai kutatásra” – mondta Lyon. – Nem akar többé betegellátással foglalkozni.
A jelölttel folytatott beszélgetése során Lyon megtudta, hogy az illető mit élvez a munkahelyén, mit keres a következő pozíciójában, és mi okozna számára elégedettséget a munkahelyén.
„Győződjön meg arról, hogy a munka izgalmas és nem unalmas lesz a jelölt számára” – mondta.
A természettudományos háttérrel rendelkező Lyon egészségtudományi alapdiplomát és gerontológiából szerzett mesterfokozatot. Iskola után a hospice-ellátásban dolgozott, majd egy gyógyszergyártó cég értékesítési képviselője lett. Végül a Frankel Staffingnál kötött ki, ahol tudományos hátterét felhasználva segítette az iparágat alkalmas jelöltek megtalálásában.
Lyon azt mondta, gyakran azt fogja mondani a jelöltnek, hogy menjen el egy állásbírósághoz, és nézzen meg különböző pozíciókat, hogy azonosítsa érdeklődési körét.
A cégek gyakran azt mondják, hogy alapképzésre vagy bizonyítványra van szükség. De az is lehet, hogy valakit akarnak, aki független gondolkodó és intellektuálisan kíváncsi – mondta.
„Lehet, hogy milyen típusú emberek vannak, és milyen típusú embereket keresnek” – mondta. „Szerintem nagyon fontos ezt megnézni. Azt is meg akarja mutatni, hogy részt vesz a folyamatban, és érdekli.”
Az önéletrajz továbbra is fontos, mondta Layman, és azt javasolta, hogy egynél több önéletrajza legyen.
„Győződjön meg arról, hogy nem azt írja, hogy tudósi szerepet keres, amikor koordinátori állásra pályázik” – mondta. "Lehet, hogy van egy önéletrajza, ami egyfajta általános önéletrajz, de akkor van valami, ami jobban igazodik az egyes pozíciókhoz."
Amikor egy kísérőlevélről van szó, Lyon azt mondta, hogy „rövidnek és édesnek” kell lennie.
„Győződjön meg róla, hogy jól van formázva” – mondta. „Sokszor látok olyan önéletrajzokat, ahol a betűtípus ki van kapcsolva, vagy a felsorolások nincsenek igazítva. Ha [az ügyfelem] olyan valakit keres, aki odafigyel a részletekre, akkor már megmutatta nekem, hogy nincs ilyen."
Lyon azonban összességében azt mondta, hogy a jelölteknek nem kell félniük attól, hogy új élettudományi pályára lépjenek, mert olyan sokan, mint Layman, megmutatták, hogyan lehet ezt a fordulatot sikeresen végrehajtani.
„Az olyan szakértők, mint a Durham Tech Community College munkatársai, mindent tudnak ahhoz, hogy segítsenek a helyes út kiválasztásában” – mondta Layman. „Tehát azt javaslom, hogy ne habozzon kiválasztani a kívánt tanfolyamokat vagy pályát.”
