Az AVIXA Women's Council UK egyre erősödik

Az AVIXA Women's Council UK számára fontos év volt az első esemény megrendezése Észak-Angliában, különféle hátterű motivációs előadók bevonásával, releváns témákkal és szélesebb közönség bevonásával – mindezt azzal a céllal, hogy támogassa és erősítse a nőket (és a férfiakat) a technológiai és AV-iparban.

A szervezet vegyesen adott otthont személyes hálózati eseményeknek és webináriumoknak. A cél az volt, hogy a lehető leginkluzívabbá és elérhetőbbé tegyük őket, élő közvetítéssel és felvételekkel.

Az év első öt hónapjában az AVIXA Women's Council UK webináriumot tartott az imposztor szindrómáról, Jo Hind előadóval; a Break the BIAS panelülés a Nemzetközi Nőnap alkalmából a Crestron Europe weybridge-i irodájában; és egy Shared Experiences panelülés a barcelonai ISE-n.

Júniusban a Royal College of Physicians (RCP) bázisát a liverpooli The Spine-ben biztosították az első északi esemény helyszínéül a bizottsági tagok, Eric Whittle (Pure AV) és Samantha Bews (LG) segítségével, akik részt vettek az RCP projekt AV elemében. A vendégelőadó, Debra Stevens coach és tréner interaktív előadást tartott az empatikus vezetés témájában.

A Wellness és Workplace Design témájú panelülésen Angela Townsend (SMART Technologies), Cathy Hardman (RCP), Iffat Chaudhry (Whatiff) és Ben Pain (RCP) részt vettek, akik a munka/magánélet egyensúlyáról, a Covid hatásáról az épülettervezésre és az AV szerepe az épülettervezési szakaszban.

A leglátogatottabb webinárium, 118 résztvevővel, a Self-Limiting Beliefs – Hogyan lépjünk ki a saját útunkból coaching szekció volt szeptemberben. A vitaindító előadó Monique Wintle-Camp volt, aki kérdéseket tett fel azzal kapcsolatban, ahogyan magunkat látjuk, a világ működésével kapcsolatos feltételezéseinket, és hogyan tartanak vissza bennünket attól, hogy elérjük azt, amire képesek vagyunk.

Az AVIXA közelmúltban megjelent globális jelentésének fényében, az Are Women Welcome in AV?, amelyben a kutatás kimutatta, hogy a nők rendkívül alulreprezentáltak az iparágban, a karrierépítés témája egyértelműen helyénvaló, és alapvető változást igényel. Az októberi Midwich TechExpo-n Biamp szponzorált egy Karrierépítő reggelit, amely Sarah Joyce-szal (AVIXA) indult, aki a karrierjéről beszélt, majd egy panelülés következett a karriered előrehaladásáról Sadie Groom (Bubble Agency), Mina Machacek (tehetségszerzés) közreműködésével. szakember), Stephen Patterson (Biamp) és Denise O'Keeffe (Woop Jobs).

Novemberben Martin Purvis üzleti coach házigazdája volt a Goal Setting – Transform Your Personal and Working Life webináriumnak. Tanácsokat és tippeket adott a SMART (specifikus, mérhető, elérhető, releváns és időhöz kötött) célok vizualizálásához – legyenek azok pénzügyekkel, karrierrel, családdal vagy egészséggel és fitnesztel kapcsolatosak –, majd a teljesítések tervezésével és meghatározásával az elszámoltathatóság kiválasztásához.

A karácsonyi összejövetelre az Aura Futures kelet-londoni irodájában került sor. Naomi Riches MBE, aki aranyérmet nyert evezésben a 2012-es paralimpiai játékokon, inspiráló előadást tartott a csapások leküzdéséről. Elmesélte, hogy annak ellenére, hogy nyolc éves kora óta vak volt, és 2004-ben egy közúti balesetet követően kómába került, visszavágott a tiltakozóknak, hogy elérje álmát.

A következő esemény egy italos fogadás lesz február 1-jén, az AXIVA Női Tanács vitaindító előadását és panelülését követően az ISE 2023-on Barcelonában.

Az AVIXA Women's Council UK folyamatosan keresi az érdekes helyszíneket, valamint a szponzorációt, hogy segítsen finanszírozni a frissítőket és hozzájáruljon a vendégelőadók díjaihoz. A szervezettel való kapcsolatfelvételhez írjon e-mailt AWCUK@avixa.org.