A BlockWRK Intelligens szerződéses alkalmazotti ösztönző rendszert hoz létre

A BlockWRK, az intelligens, szerződésen alapuló munkavállalói menedzsment és megtartási megoldások szolgáltatója lehetővé teszi a munkáltatók számára, hogy jutalmazzák azokat az alkalmazottakat, akik elérik az egészségügyi, biztonsági és teljesítménybeli mérföldköveket.

A BlockWRK-t azon a feltevésen alapították, hogy a munkavállalók gyakori pozitív visszajelzései és jutalmazásai kulcsfontosságúak az alkalmazottak megtartásának, elkötelezettségének és termelékenységének maximalizálásában. A bermudai székhelyű cég használja intelligens szerződések hogy elérje ezt a visszajelzést az egészséggel és biztonsággal, valamint a teljesítménnyel kapcsolatos célok érdekében. Decentralizálja a kompenzáció módszerét azáltal, hogy az alkalmazottakat napi célok elérésére ösztönzi, ahelyett, hogy a székben ülve fizetné őket.

Mint egy kesztyű illik az otthoni munka modellhez, és egy teljesen decentralizált rendszer, ami azt jelenti, hogy a rendelkezésre álló tokenek száma korlátozva van, és amikor az összes token kikerült a készletből, a munkáltatók csak úgy tudják megszerezni. tokenek fizetések elfogadásával és tokenek vásárlásával a nyílt piacon.

A munkaadók a WRK tokennel jutalmazhatják az alkalmazottakat, amely egy ERC-20 token, amely a BitMarton jegyzett és kereskedett, és a világ egyik első szövetségileg jóváhagyott kriptovalutája, amelyet 2019-ben bocsátott ki a Bermuda pénzügyminiszter. Minden szerződött munkáltató köteles havonta legalább 10 USD értékű WRK tokent beszerezni minden alkalmazott után a BlockWRK alkalmazás használatával. 

Az intelligens szerződésekkel a munkaadók pénzt takarítanak meg

Az intelligens szerződések lehetővé teszik autonóm jutalmak kiadását, ha a felhasználó a BlockWRK alkalmazás távegészségügyi funkcióját használja a munkahelyi stressz és veszélyek kezelésében. Az engedéllyel rendelkező tanácsadók könnyen elérhetők az alkalmazáson mentális egészségügyi segítségnyújtás céljából. Az alkalmazás segít nekik az izom- vagy ízületi sérülések diagnosztizálásában, és engedéllyel rendelkező ortopéd szakemberekhez juthatnak mesterséges intelligencia segítségével.

Az alkalmazás lehetővé teszi, hogy az alkalmazottak családtagjai a hét minden napján, 24 órában orvosi segítséget kapjanak bármilyen sérülés esetén. Használata az alkalmazás megmenti a munkáltatót pénzt, amelyet minden alkalmazott egészségügyi és wellness-programjaira költenének. Az alkalmazás intelligens szerződéseken keresztül fizetésnapi előleget is biztosít 200 dollárig WRK tokenben, 0%-os éves százalékos kamatlábbal és 5 dolláros díjjal.

A BlockWRK megszünteti a hagyományos jutalmazási rendszereket

A BlockWRK jutalmazási rendszere felváltja a hagyományos jutalmazási programokat, mint például a ritkábban alkalmazott ösztönzőket, bónuszokat és emeléseket, egy olyan rendszerrel, amely azonnal jutalmazza az alkalmazottakat a teljes üzlethez való hozzájárulásért. A BlockWRK 2. rétegű technológiája azonnali fizetési feldolgozást tesz lehetővé.

Mit gondol erről a témáról? Írj nekünk és mondd el!