A Finance Magnates London Summit (FMLS) várakozása már majdnem véget ért, az ősz legnagyobb eseményének kapui megnyílnak november 21-23-án az Old Billingsgate-en. Az immár tizedik alkalommal megrendezett FMLS22 valami különlegeset kínál a résztvevők számára, beleértve az újonnan kibővített tartalomfolyamot.
Az FMLS22 az éves Networking Blitz-el indul, két teljes napos kiállításokkal, panelekkel és bulikkal. Négy tartalmi vertikumot vizsgálnak meg, hangsúlyozva az online kereskedést, a digitális eszközöket és a blokkláncot, a fintechet, valamint a fizetési teret az ülések, workshopok, panelek és viták számára.
Emlékeztetőül, ha még nem tette meg, használja ki a versenyképes árakat és regisztráljon még ma az FMLS22-re.
November 22. – 10:15 – Inspire Stage: Női vezetés fejlesztése a Fintechben: Kihívások és lehetőségek
Progresszív programja ellenére a fintech közösség továbbra is túlnyomórészt férfiakból áll, és a befektetések mindössze 4%-a irányul a nők által vezetett induló vállalkozásokhoz.
Elizabeth Rayment – Rendező – YMM
Lissele Pratt – COO és társalapító – Capitalixe
Tamara Kostova – Vezérigazgató – Velexa
Sophie Gerber – Társ-vezérigazgató, igazgató – TRAction Fintech, Sophie Grace
Janthana Kaenprakhamroy – Vezérigazgató és alapító – Tapoly
Ezen a szekción azt vizsgáljuk, hogy ez a valóság hogyan alakítja a nők kilátásait és tapasztalatait a fintech terén, valamint azt, hogy az iparág milyen strukturális módokon javíthat és nagyobb sokszínűséget teremthet – saját hasznára.
A Női vezetés fejlesztése a Fintechben: Kihívások és lehetőségek panelen fog felszólalni. Ön szerint mi lesz a megbeszélés fénypontja, és miért kellene a közönségnek részt vennie rajta?
Lissele Pratt (nagybetűs): E megbeszélés legfigyelemreméltóbb aspektusa azok a jelentős előnyök, amelyeket a nagyobb sokszínűség hozhat a fintech iparág egésze számára. Tanulmányok kimutatták, hogy a sokszínűbb munkaerővel rendelkező vállalkozások több szempontból is felülmúlják kevésbé változatos társaikat, és ennek a közönségnek a statisztikákon és esettanulmányokon keresztül történő kiemelése szerves része lesz ennek a vitának.
Mivel a finanszírozás mindössze 2%-át fordítják női tulajdonú vállalkozásokra, a fintech munkaerő 30%-át nők szerezték meg, és egy megdöbbentő statisztika, hogy a nők a vezetői szerepek mindössze 5%-át töltik be a pénzügyi technológia területén – nyilvánvaló, hogy még hosszú út áll előttünk. menni.
Ennek a beszélgetésnek az a célja, hogy gyakorlatias tippeket adjon, amelyeket a közönség magával vihet, hogy változást idézzen elő saját szervezetén belül. Szilárd meggyőződésem, hogy egymás támogatásával és ilyen jellegű megbeszéléseken keresztül haladást érhetünk el a nők következő generációja számára a fintech területén.
Tamara Kostova (Velexa): A női vezetés nem csak a nőkről szól, ezért alig várom, hogy a Fintech-ben megélt tapasztalataimat integráljam a női és férfi piacvezetők véleményével. Sok beszélgetés folyik a Nők a Fintech-ben, de ez a panel arra fog összpontosítani, hogy mi vált be nekünk az intézményesíthető és elterjedt akadályok lebontásában.
Sophie Gerber (TRAction Fintech, Sophie Grace): A legfontosabb számomra az lesz, hogy megtudjam, milyen nagyszerű dolgokat művelnek más női vezetők és feltörekvő sztárok a fintech területén világszerte. Amikor vállalkozást vagy csapatot vezetsz, annyira a mindennapokra koncentrálhatsz, hogy nincs időd megismerni mások tevékenységét, kivéve, ha az közvetlenül érint téged.
A fintech és általában véve a pénzügyi ágazat sokszínűsége rendkívül fontos és nagyon előnyös a vállalkozások számára – a nők részvételével alacsony arányban álló cégeknek kellene jönniük, hogy megtudják, miért kell energiát fordítaniuk a változtatásra, hasonlóképpen azok a cégek, amelyekben magas a női részvétel. gyere el és oszd meg tapasztalataikat.
Kétségtelen, hogy a terem tele lesz fantasztikus nőkkel a szakmában, és mindenki szeretne találkozni velük, ami elég ok arra, hogy eljöjjön!
Janthana Kaenprakhamroy (Tapoly): A Fortune.com szerint a globális 4.8 vállalatnak mindössze 500%-át irányítják női vezérigazgatók, ami azt mutatja, hogy a nemek közötti egyenlőség terén lemaradásban vagyunk a csúcson. Várom, hogy megosszam a nézeteimet ezzel a témával, valamint a nők által az igazgatótanácsi szinten nyújtott előnyökkel.
Ez egy nagyszerű lehetőség azoknak a leendő alapítóknak, akik példaképeket keresnek, vagy egyszerűen csak tanulni szeretnének az iparág legjobb női vezetőitől, és hasznot húzni a tanulságokból.
Mit vársz a legjobban az FMLS-ben?
Lissele Pratt (nagybetűs): Hihetetlenül izgatott vagyok, hogy idén részt vehetek az FMLS-en, és lehetőségem nyílik arra, hogy kapcsolatba kerüljek sok inspiráló és motivált személlyel. Alig várom, hogy megosszam a történetemet női fintech-alapítóként, és kiemeljem a területtel járó kihívásokat és lehetőségeket.
Még mindig sok a tennivaló a nemek közötti sokszínűség terén ebben az iparágban, de az olyan események, mint az FMLS, hozzájárulnak a változás útjába. Remélem, a történetem segíthet felhívni a figyelmet és ösztönözni más nőket arra, hogy megvalósítsák álmaikat a fintech területén.
Tamara Kostova (Velexa): A Finance Magnates nemcsak összehozza az iparág vezetőit, hanem a legjobb beszélgetéseket is ösztönzi, ezért alig várom, hogy megvitassunk egy olyan partnerséget, amely előremozdítja a befektetést szolgáltatásként.
Sophie Gerber – (TRAction Fintech, Sophie Grace): Már alig várom, hogy utolérjem az iparágat – barátokat, ügyfeleket, kollégákat –, hogy lássam, mi történik a piacon, és új emberekkel találkozhassak. A londoni kiállítás több mint 10 éve alatt az iparág sokat fejlődött, és mindig nagyszerű, hogy egy helyen láthatjuk és hallhatjuk a résztvevőkre és vállalkozásaikra ható tágabb témákat.
Janthana Kaenprakhamroy (Tapoly): Ez az első alkalom, hogy az FMLS-be megyek, ezért izgatott vagyok, hogy összevethetem a bankjegyeket iparágunk vezetőivel, és kapcsolatba léphetek biztosítókkal és befektetőkkel.
Mesélj egy kicsit arról, hogy mivel foglalkozol/a cégeddel/kivel szeretnél kapcsolatot teremteni?
Lissele Pratt (nagybetűs): Egy kicsit rólam: a Capitalixe társalapítója és vezérigazgatója vagyok, mi pedig egy Fintech tanácsadó cég vagyunk, amely arra szakosodott, hogy segítsen a közepes és magas kockázatú iparágaknak megbízható fizetési, fintech és banki szolgáltatásokat szerezni világszerte. Lényegében az a feladatunk, hogy a vállalatokat olyan szolgáltatókkal találjuk meg, amelyek a legjobban megfelelnek az igényeiknek és követelményeiknek.
Alig várom, hogy olyan hasonló gondolkodású egyénekkel kapcsolódhassak be, akik szenvedélyesen törekszenek a fintech iparág változásaira. A folyamatosan változó környezetben fontos, hogy egy erős partnerhálózatra támaszkodhassunk tanácsért, támogatásért és együttműködésért.
Tamara Kostova (Velexa): A Velexa befektetési technológiai platformja felhatalmazza a pénzintézeteket és a bomlasztó szereplőket arra, hogy kihasználják az új generációs befektetők modern és mindenütt jelenlévő befektetési megoldások iránti keresletét. Olyan cégeket keresünk, akik a beágyazott befektetés révén újra feltalálják vagyonkezelési tapasztalataikat.
Sophie Gerber – (TRAction Fintech, Sophie Grace): A TRAction szabályozza a kereskedelmi és tranzakciós jelentéseket a CFD- és FX-cégek, valamint a szélesebb pénzügyi szektor számára. Szívesen találkozunk azokkal a cégekkel, akik érdeklődnek jelenlegi működésük optimalizálása iránt erre a fontos szabályozási elemre, meglévő ügyfeleinkkel és más, hasonló szolgáltatásokat kínáló cégekkel.
A tanácsadók és tanácsadók szintén rendkívül fontosak számunkra, hogy jobban megértsük az ügyfelek fájdalmait. A közös tapasztalatok akkor is értékesek, ha valakivel versenyez, és a TRAction munkatársai szeretnek részt venni a konferencián.
Janthana Kaenprakhamroy (Tapoly): A Tapoly az egyik első on-demand biztosítási szolgáltató a Gig Economy piacán az Egyesült Királyságban. Arra törekszünk, hogy a (viszont)biztosítókkal, MGA-kkal és brókerekkel kialakított partnerségünk révén megoldjuk a biztosítási problémákat az 1.1 milliárd alulkiszolgált koncertmunkás és mikro-kkv számára világszerte.
Nézze meg a teljes napirend még ma, és csatlakozzon az FMLS22-vel kapcsolatos beszélgetéshez!
A Finance Magnates London Summit (FMLS) várakozása már majdnem véget ért, az ősz legnagyobb eseményének kapui megnyílnak november 21-23-án az Old Billingsgate-en. Az immár tizedik alkalommal megrendezett FMLS22 valami különlegeset kínál a résztvevők számára, beleértve az újonnan kibővített tartalomfolyamot.
Az FMLS22 az éves Networking Blitz-el indul, két teljes napos kiállításokkal, panelekkel és bulikkal. Négy tartalmi vertikumot vizsgálnak meg, hangsúlyozva az online kereskedést, a digitális eszközöket és a blokkláncot, a fintechet, valamint a fizetési teret az ülések, workshopok, panelek és viták számára.
Emlékeztetőül, ha még nem tette meg, használja ki a versenyképes árakat és regisztráljon még ma az FMLS22-re.
November 22. – 10:15 – Inspire Stage: Női vezetés fejlesztése a Fintechben: Kihívások és lehetőségek
Progresszív programja ellenére a fintech közösség továbbra is túlnyomórészt férfiakból áll, és a befektetések mindössze 4%-a irányul a nők által vezetett induló vállalkozásokhoz.
Elizabeth Rayment – Rendező – YMM
Lissele Pratt – COO és társalapító – Capitalixe
Tamara Kostova – Vezérigazgató – Velexa
Sophie Gerber – Társ-vezérigazgató, igazgató – TRAction Fintech, Sophie Grace
Janthana Kaenprakhamroy – Vezérigazgató és alapító – Tapoly
Ezen a szekción azt vizsgáljuk, hogy ez a valóság hogyan alakítja a nők kilátásait és tapasztalatait a fintech terén, valamint azt, hogy az iparág milyen strukturális módokon javíthat és nagyobb sokszínűséget teremthet – saját hasznára.
A Női vezetés fejlesztése a Fintechben: Kihívások és lehetőségek panelen fog felszólalni. Ön szerint mi lesz a megbeszélés fénypontja, és miért kellene a közönségnek részt vennie rajta?
Lissele Pratt (nagybetűs): E megbeszélés legfigyelemreméltóbb aspektusa azok a jelentős előnyök, amelyeket a nagyobb sokszínűség hozhat a fintech iparág egésze számára. Tanulmányok kimutatták, hogy a sokszínűbb munkaerővel rendelkező vállalkozások több szempontból is felülmúlják kevésbé változatos társaikat, és ennek a közönségnek a statisztikákon és esettanulmányokon keresztül történő kiemelése szerves része lesz ennek a vitának.
Mivel a finanszírozás mindössze 2%-át fordítják női tulajdonú vállalkozásokra, a fintech munkaerő 30%-át nők szerezték meg, és egy megdöbbentő statisztika, hogy a nők a vezetői szerepek mindössze 5%-át töltik be a pénzügyi technológia területén – nyilvánvaló, hogy még hosszú út áll előttünk. menni.
Ennek a beszélgetésnek az a célja, hogy gyakorlatias tippeket adjon, amelyeket a közönség magával vihet, hogy változást idézzen elő saját szervezetén belül. Szilárd meggyőződésem, hogy egymás támogatásával és ilyen jellegű megbeszéléseken keresztül haladást érhetünk el a nők következő generációja számára a fintech területén.
Tamara Kostova (Velexa): A női vezetés nem csak a nőkről szól, ezért alig várom, hogy a Fintech-ben megélt tapasztalataimat integráljam a női és férfi piacvezetők véleményével. Sok beszélgetés folyik a Nők a Fintech-ben, de ez a panel arra fog összpontosítani, hogy mi vált be nekünk az intézményesíthető és elterjedt akadályok lebontásában.
Sophie Gerber (TRAction Fintech, Sophie Grace): A legfontosabb számomra az lesz, hogy megtudjam, milyen nagyszerű dolgokat művelnek más női vezetők és feltörekvő sztárok a fintech területén világszerte. Amikor vállalkozást vagy csapatot vezetsz, annyira a mindennapokra koncentrálhatsz, hogy nincs időd megismerni mások tevékenységét, kivéve, ha az közvetlenül érint téged.
A fintech és általában véve a pénzügyi ágazat sokszínűsége rendkívül fontos és nagyon előnyös a vállalkozások számára – a nők részvételével alacsony arányban álló cégeknek kellene jönniük, hogy megtudják, miért kell energiát fordítaniuk a változtatásra, hasonlóképpen azok a cégek, amelyekben magas a női részvétel. gyere el és oszd meg tapasztalataikat.
Kétségtelen, hogy a terem tele lesz fantasztikus nőkkel a szakmában, és mindenki szeretne találkozni velük, ami elég ok arra, hogy eljöjjön!
Janthana Kaenprakhamroy (Tapoly): A Fortune.com szerint a globális 4.8 vállalatnak mindössze 500%-át irányítják női vezérigazgatók, ami azt mutatja, hogy a nemek közötti egyenlőség terén lemaradásban vagyunk a csúcson. Várom, hogy megosszam a nézeteimet ezzel a témával, valamint a nők által az igazgatótanácsi szinten nyújtott előnyökkel.
Ez egy nagyszerű lehetőség azoknak a leendő alapítóknak, akik példaképeket keresnek, vagy egyszerűen csak tanulni szeretnének az iparág legjobb női vezetőitől, és hasznot húzni a tanulságokból.
Mit vársz a legjobban az FMLS-ben?
Lissele Pratt (nagybetűs): Hihetetlenül izgatott vagyok, hogy idén részt vehetek az FMLS-en, és lehetőségem nyílik arra, hogy kapcsolatba kerüljek sok inspiráló és motivált személlyel. Alig várom, hogy megosszam a történetemet női fintech-alapítóként, és kiemeljem a területtel járó kihívásokat és lehetőségeket.
Még mindig sok a tennivaló a nemek közötti sokszínűség terén ebben az iparágban, de az olyan események, mint az FMLS, hozzájárulnak a változás útjába. Remélem, a történetem segíthet felhívni a figyelmet és ösztönözni más nőket arra, hogy megvalósítsák álmaikat a fintech területén.
Tamara Kostova (Velexa): A Finance Magnates nemcsak összehozza az iparág vezetőit, hanem a legjobb beszélgetéseket is ösztönzi, ezért alig várom, hogy megvitassunk egy olyan partnerséget, amely előremozdítja a befektetést szolgáltatásként.
Sophie Gerber – (TRAction Fintech, Sophie Grace): Már alig várom, hogy utolérjem az iparágat – barátokat, ügyfeleket, kollégákat –, hogy lássam, mi történik a piacon, és új emberekkel találkozhassak. A londoni kiállítás több mint 10 éve alatt az iparág sokat fejlődött, és mindig nagyszerű, hogy egy helyen láthatjuk és hallhatjuk a résztvevőkre és vállalkozásaikra ható tágabb témákat.
Janthana Kaenprakhamroy (Tapoly): Ez az első alkalom, hogy az FMLS-be megyek, ezért izgatott vagyok, hogy összevethetem a bankjegyeket iparágunk vezetőivel, és kapcsolatba léphetek biztosítókkal és befektetőkkel.
Mesélj egy kicsit arról, hogy mivel foglalkozol/a cégeddel/kivel szeretnél kapcsolatot teremteni?
Lissele Pratt (nagybetűs): Egy kicsit rólam: a Capitalixe társalapítója és vezérigazgatója vagyok, mi pedig egy Fintech tanácsadó cég vagyunk, amely arra szakosodott, hogy segítsen a közepes és magas kockázatú iparágaknak megbízható fizetési, fintech és banki szolgáltatásokat szerezni világszerte. Lényegében az a feladatunk, hogy a vállalatokat olyan szolgáltatókkal találjuk meg, amelyek a legjobban megfelelnek az igényeiknek és követelményeiknek.
Alig várom, hogy olyan hasonló gondolkodású egyénekkel kapcsolódhassak be, akik szenvedélyesen törekszenek a fintech iparág változásaira. A folyamatosan változó környezetben fontos, hogy egy erős partnerhálózatra támaszkodhassunk tanácsért, támogatásért és együttműködésért.
Tamara Kostova (Velexa): A Velexa befektetési technológiai platformja felhatalmazza a pénzintézeteket és a bomlasztó szereplőket arra, hogy kihasználják az új generációs befektetők modern és mindenütt jelenlévő befektetési megoldások iránti keresletét. Olyan cégeket keresünk, akik a beágyazott befektetés révén újra feltalálják vagyonkezelési tapasztalataikat.
Sophie Gerber – (TRAction Fintech, Sophie Grace): A TRAction szabályozza a kereskedelmi és tranzakciós jelentéseket a CFD- és FX-cégek, valamint a szélesebb pénzügyi szektor számára. Szívesen találkozunk azokkal a cégekkel, akik érdeklődnek jelenlegi működésük optimalizálása iránt erre a fontos szabályozási elemre, meglévő ügyfeleinkkel és más, hasonló szolgáltatásokat kínáló cégekkel.
A tanácsadók és tanácsadók szintén rendkívül fontosak számunkra, hogy jobban megértsük az ügyfelek fájdalmait. A közös tapasztalatok akkor is értékesek, ha valakivel versenyez, és a TRAction munkatársai szeretnek részt venni a konferencián.
Janthana Kaenprakhamroy (Tapoly): A Tapoly az egyik első on-demand biztosítási szolgáltató a Gig Economy piacán az Egyesült Királyságban. Arra törekszünk, hogy a (viszont)biztosítókkal, MGA-kkal és brókerekkel kialakított partnerségünk révén megoldjuk a biztosítási problémákat az 1.1 milliárd alulkiszolgált koncertmunkás és mikro-kkv számára világszerte.
Nézze meg a teljes napirend még ma, és csatlakozzon az FMLS22-vel kapcsolatos beszélgetéshez!
- hangya pénzügyi
- blockchain
- blockchain konferencia fintech
- harangjáték fintech
- coinbase
- coingenius
- kripto konferencia fintech
- Pénzügyi mágnesek
- FINTECH
- fintech alkalmazás
- fintech innováció
- Fmls
- FMLS22
- Nyílt tenger
- PayPal
- paytech
- fizetési mód
- Plató
- plato ai
- Platón adatintelligencia
- PlatoData
- platogaming
- razorpay
- Revolut
- Ripple
- square fintech
- csík
- tencent fintech
- Női
- Xero
- zephyrnet
