A DigiMax Global Inc. (CSE: DIGI) (OTC: DBKSF) mesterséges intelligencia megoldást kínál a vállalati munkaerő, a márka és a kultúra javítására

• A rossz személy felvétele vagy egy jó jelölt rossz csapatba helyezése súlyos következményekkel jár a szervezetek számára.
• A PPI értékeli, javítja a vállalat munkaerőt, márkáját és kultúráját azáltal, hogy feltárja az emberi kifejezésben rejlő személyiségjegyeket és érzelmeket.
• A PPI segítségével a hozzáértő szervezetek jobb munkaerő-felvételi döntéseket hozhatnak, csökkenthetik a munkaerő-elvonást és javíthatják a munkahelyi kultúrát. 

A megfelelő tehetség és személyiség alkalmazása létfontosságú az alkalmazottak – és a munkaadók – számára ahhoz, hogy elkötelezettek és boldogok legyenek a munkahelyükön, ugyanakkor nehéz lehet tudni, hogy a személy és a pozíció tökéletes-e egymásnak. A Forbes cikke szerint a mesterséges intelligencia („AI”) technológia lehet az, amire a vállalatoknak szükségük van az ilyen típusú döntések meghozatalához.https://ccw.fm/v6E9X). Ez jó hír a számára DigiMax Global (CSE: DIGI) (OTC: DBKSF), egy mesterséges intelligencia technológiai és szolgáltató cég, amelynek Projected Personality Interpreterjét hatékonyan használhatják az alkalmazottak az ideális alkalmazottak azonosítására.  

"A rossz személy felvétele vagy egy jó jelölt rossz csapatba helyezése súlyos következményekkel jár a szervezetekre nézve, beleértve a termelékenység csökkenését és a munkahelyi morál romlását" - írja a Forbes. „A Gallup Inc. State of the American Workplace jelentése szerint az amerikai munkavállalók 51 százaléka „nem foglalkozik” a munkájával, további 16 százalékuk pedig „aktívan nem foglalkozik” munkájával.

„Ez az elégedetlenség valódi pénzt jelent azoknak a vállalatoknak, amelyek a Gallup becslései szerint a szervezetüknek 3,400 dollárba kerülnek minden 10,000 34 dolláros fizetés után egy aktívan elszakadt alkalmazott, ami XNUMX százalék. Ezenkívül a forró munkaerőpiacokon, például a technológiai szektorban a munkaadók jelentős összegeket költenek további juttatásokra, például étkezésre, szállításra és fitneszlétesítményekre. Még ezekkel a kedvezményekkel is magas a forgalom.”

A cikk a DIGI Projected Personality Interpreter ("PPI") programjáról szólt, amelyet eredetileg a Darwin Ecosystems, a DigiMax által tavaly év végén felvásárolt cég fejlesztett ki és indított el.https://ccw.fm/3FLhB). A Darwin Analytics Engine alapján a PPI értékeli és javítja a vállalat munkaerőt, márkáját és kultúráját azáltal, hogy feltárja az emberi kifejezésben rejlő személyiségjegyeket és érzelmeket (https://ccw.fm/dK9GX).

Az IBM Watson és egy olyan ügyfél-algoritmus felhasználásával, amely 52 különböző tulajdonságon elemzi a jelentkezők válaszait, és összehasonlítja ezeket a pontszámokat az alapértékkel, a PPI teljes körű információt tud nyújtani a HR-eseknek, amelyek támogatják és irányítják a döntéshozatalt, és megszüntetik az előítéleteket. A PPI segítségével a hozzáértő szervezetek jobb munkaerő-felvételi döntéseket hozhatnak, csökkenthetik a munkaerő-elvonást és javíthatják a munkahelyi kultúrát. 

"A munkaadók kihasználhatják a PPI szolgáltatást, hogy megértsék, hogy egy állásra jelentkező a személyiségjegyek megfelelő keverékével rendelkezik-e a szerephez vagy egy adott csapaton belüli munkához" - folytatta a cikk. „Míg sok interjú a kommunikációs készségekre és a korábbi munkatörténetre összpontosít, a PPI olyan személyiségjegyeket mér, mint a kíváncsiság, a stresszre való fogékonyság és az önfegyelem szintje. Egy olyan világban, ahol a munkakör „kemény készségei” – például a műszaki jártasság és a mérőszámok – meghallgatására összpontosítanak, a vállalatoknak nehéz volt olyan interjúprotokollokat meghatározniuk, amelyek feltárják az olyan készségeket, mint az etikai érzék, az óvatosság és az együttműködési szint.”

Nem a munkáltatók az egyetlenek, akik használhatják a PPI-t. A platform alkalmazásként érhető el, amely lehetővé teszi a felhasználók számára, hogy azonosítsák a személyiséget a közösségi média lábnyomuk, valamint a blogok és weboldalaik alapján. A felhasználók még hallgatói esszéket, kutatási dolgozatokat, munkajelentéseket és vezetői összefoglalókat is beküldhetnek a kivetített személyiségjegyek mérésére (https://ccw.fm/fRX33).

A DIGI az IBM Watson hivatalos partnere, amely viszonteladja vagy beágyazza a Watsont az általa kínált alkalmazásokba és megoldásokba. A mesterséges intelligencia terén szerzett mélyreható szakértelme mellett a DigiMax mérnökcsapata kiterjedt tapasztalattal büszkélkedhet más kulcsfontosságú elemek terén is, beleértve a gépi tanulást, a neurális nyelvi feldolgozást, a big data-t és a kriptovaluta technológiát.

További információkért látogasson el a cég weboldalára a címen www.DigiMax-Global.com.

MEGJEGYZÉS BEFEKTETŐKNEK: A DBKSF-fel kapcsolatos legfrissebb hírek és frissítések elérhetők a cég hírszobájában a címen https://ccw.fm/DBKSF

A CryptoCurrencyWire-ről

A CryptoCurrencyWire („CCW”) egy pénzügyi hír- és tartalomszolgáltató cég, amely (1) hozzáférést biztosít vezetékes szolgáltatások hálózatához InvestorWire minden célpiac, iparág és demográfiai cél elérése a lehető leghatékonyabb módon, (2) cikkek és szerkesztői hírközlés több mint 5,000 hírügynökségnek, (3) továbbfejlesztett sajtóközlemény a maximális hatás érdekében, (4) közösségi média terjesztés az IBN-n keresztül ( InvestorBrandNetwork) közel 2 millió követőjéhez, és (5) a vállalati kommunikációs megoldások teljes skálájához. A CCW sokrétű szervezetként széleskörű újságírókból és írókból álló csapattal rendelkezik, és egyedülálló helyzetben van ahhoz, hogy a lehető legjobban szolgálja a magán- és állami vállalatokat, amelyek széles kört szeretnének elérni. befektetők, fogyasztók, újságírók és a nagyközönség. A mai piac túlterhelt információival való leküzdésével a CCW páratlan láthatóságot, ismertséget és márkaismertséget biztosít ügyfelei számára. A CCW az a hely, ahol a kriptoval kapcsolatos hírek, tartalom és információk találkoznak.

Ha azonnali SMS-értesítéseket szeretne kapni a CryptoCurrencyWire-től, küldje el a „CRYPTO” szöveget a 77948-ra (csak egyesült államokbeli mobiltelefonokon)

További információkért látogasson el https://www.CryptoCurrencyWire.com

Kérjük, tekintse meg a CryptoCurrencyWire webhelyen található teljes használati feltételeket és felelősségkizárásokat, amelyek a CCW által biztosított összes tartalomra vonatkoznak, függetlenül attól, hogy hol teszik közzé vagy újra közzétették: https://CCW.fm/Disclaimer

CryptoCurrencyWire (CCW)
New York, New York
www.CryptoCurrencyWire.com
212.994.9818 Iroda
Editor@CryptoCurrencyWire.com

A CryptoCurrencyWire része a InvestorBrandNetwork.

Forrás: https://www.cryptocurrencywire.com/digimax-global-inc-cse-digi-otc-dbksf-offers-ai-solution-to-improve-company-workforce-brand-and-culture/