Öt Fintech segít a munkaadóknak abban, hogy az alkalmazottak pénzügyi jólétet, oktatást és befogadást érjenek el

A fintech egyik legérdekesebb fejleménye az elmúlt években az volt, hogy számos innovátor igyekezett kihasználni a munkahelyet, hogy a pénzügyi jólétet, az oktatást és a befogadást valósággá tegye a munkavállalók számára. A mai rovatban öt olyan fintechet mutatunk be – a Finovate timsót –, amelyek a fintech innováció előnyeit nemcsak a felhasználók lakóhelyein, hanem a munkahelyükön is elhozzák.

Digitális igazítás | Fremont, Kalifornia | Finovate Spring 2019

A Digital Align digitális transzformációs tanácsadó szolgáltató cég bemutatta AlignMoney megoldást a FinovateSpringnél két évvel ezelőtt. Ez az ajánlat a világon az első, a munkaadók számára kínált digitális banki szolgáltatásként alkalmazott platform, amelyet alkalmazottaiknak kínálhatnak, és ezzel segítve a vállalatokat a tehetségek vonzására és megtartására. Az AlignMoney megkönnyíti az alkalmazottak számára, hogy különféle banki termékeket és szolgáltatásokat biztosítsanak – a megtakarításoktól, csekkektől és hitelkártyáktól kezdve a lakáshitelekig, biztosításokig és befektetésekig.

Ikon megtakarítási terv | San Francisco, Kalifornia | Finovate 2021 ősz

A 2020-as, teljesen digitális fintech konferenciánk részeként debütált Finovate-ban az Icon Savings Plan egy évvel később, a New York-i FinovateFallban visszatért a Finovate színpadára. A cég innovációja egy hordozható nyugdíjazási terv, amely a 401(k)-k összetettségét és széttagoltságát egy alacsony költségű, személyre szabott megtakarítási és befektetési tervvel helyettesíti mind a W2, mind az 1099 alkalmazottak számára. És amikor a munkavállaló elhagyja a munkáltatóját, az Icon Savings Plan minden szolgáltatásbeli változás vagy probléma – és a számla meghosszabbításának esetleges költsége – nélkül jár vele.

Maradjon pénzügyi | Atlanta, Georgia | Finovate Spring 2022

A Finovate legújabb öregjei közül a Keep Financial az év elején debütált a Finovate-ban a FinovateSpringen. A 2022 januárjában alapított, Atlantában (Georgia állam) székhellyel rendelkező cég elnyerte a Best of Show díjat a készpénzes megszolgálási terveiért, amelyek segítenek a vállalatoknak megoldani a felvételi és megtartási kihívásokat, miközben összehangolják az alkalmazottak és a munkaadók érdekeit. Több, mint egy tipikus bónusz, a Keep Financial készpénzes megtérülési tervei idővel járnak, így a dolgozók jutalmat kapnak a vállalathoz való folyamatos hozzájárulásukért. A tervek 0%-os kamatozású kölcsönökként működnek, amelyekből a munkavállalók bármikor és tetszőleges összegben lehívhatók. A kölcsönvett pénzeszközöket minden megszolgálási mérföldkőnél visszafizetik, miközben a munkavállaló továbbra is a vállalatnál dolgozik.

FizetésFits | London, Egyesült Királyság | Finovate 2019 ősz

Ugyanúgy, ahogy a fintechek arra ösztönzik a bankokat, hogy új és jobb pénzügyi termékeket és szolgáltatásokat nyújtsanak az ügyfelekkel fennálló kapcsolataik kihasználására, a SalaryFits arra törekszik, hogy kihasználja a munkavállaló és a munkáltató közötti kapcsolatot, hogy jobb, igazságosabb pénzügyi megoldásokat kínálhasson. A londoni székhelyű cég a pénzintézetek termékajánlatait köti össze a cégek bérjegyzékével. Ez lehetővé teszi a vállalkozások számára, hogy hozzájáruljanak alkalmazottaik pénzügyi jólétéhez, és módot ad a szolgáltatóknak arra, hogy a potenciális ügyfelek szélesebb piacát érjék el. A SalaryFit felhő alapú platformján keresztül több mint 100 pénzintézet pénzügyi megoldásai érhetők el.

SecureSave | Kirkland, Washington | Finovate Spring 2021

A SecureSave először két éve került a Finovate színpadra a FinovateSpringben, Kirkland államban, Washingtonban. A SecureSave új típusú munkahelyi megtakarítási programot kínál, amely segít az alkalmazottaknak vészhelyzeti megtakarítási számlát létrehozni és fenntartani. A SecureSave ingyenes rendkívüli megtakarítási alkalmazást biztosít az alkalmazottaknak, hogy a sürgősségi alapba történő megtakarítást egyszerűvé és automatikussá tegye a bérlevonásokkal. A vállalat együttműködik munkaadókkal, juttatási brókercégekkel és pénzügyi szolgáltatókkal, hogy a rendkívüli megtakarításokat egy holisztikus pénzügyi wellness program elemévé tegye.

Fotó: Clem Onojeghuo