Homethrive partnerek a TOOTRIS-szel a nemzeti gyermekgondozási válság kezelésére

A TOOTRIS partnerség kibővíti a Homethrive gondozási platformját, hogy segítsen az alkalmazottaknak könnyen elérhető, megfizethető gyermekfelügyeletet találni országszerte.

NORTHBROOK, Ill.–(BUSINESS WIRE)–#gondozó– A szülők munkahely hiányában rekord számok gyermekgondozási problémák miatt a Homethrive, a vezető családgondozási koordinációs juttatás egyesíti erőit a TOOTRIS-szel, hogy a vállalatok és alkalmazottaik számára közvetlen, valós idejű hozzáférést biztosítson közel 200,000 XNUMX engedéllyel rendelkező gyermekgondozási szolgáltatóhoz országszerte.

A gyermekgondozási kihívások közvetlen fenyegetést jelentenek a vállalkozások számára, kihatással a munkaerőre és az eredményre. 2019-es ReadyNation tanulmány a gyermekgondozási válságról évi 57 milliárd dolláros gazdasági költséget talált bevételkiesésben, termelékenységben és bevételben. A TOOTRIS-szel együttműködve a Homethrive kibővíti családgondozási platformját, amely támogatja az idősödő hozzátartozók és a különleges szükségletekkel küzdők gondozását, és immár gyermekgondozási ellátásokat is magában foglal az átfogó, teljes körű támogatás érdekében.

„A gondozás nehéz, különösen munka közben” – mondta Bonni Kaplan DeWoskin, a Homethrive marketingért felelős alelnöke. „Teljes munkaidőben dolgozom, és gondoskodom a kisfiamról és az idősödő szüleimről. Tudom, milyen megterhelő, különösen, ha nem találok minőségi gyermekfelügyeletet. Ezért a Homethrive kibővítette gondozási platformját, hogy a TOOTRIS által működtetett gyermekgondozási ellátásokat is magában foglalja. Ez messze a legátfogóbb gyermekgondozási hozzáférési platform. Most még több munkatársunknak tudunk átfogóan segíteni.”

Amikor az ügyfelek úgy döntenek, hogy hozzáadják a gyermekgondozási navigációt a Homethrive gondozási platformjához, alkalmazottaik, akik már hozzáférnek az átfogó gondozási erőforrásokhoz, kulcsrakész hozzáférést kapnak a TOOTRIS országos szolgáltatói hálózatához is, beleértve a teljes munkaidős, beugró, bébiszittereket, nyáron. táborok, iskola előtt/után, korrepetálások stb.

„A szülőknek nem kellene választaniuk a munka és a gyerekeikről való gondoskodás között” – mondta Dave Jacobs, a Homethrive társ-vezérigazgatója és társalapítója. „A munkaadóknak pedig nem szabad minőségi dolgozókat elveszíteniük gyermekgondozási problémák miatt. Most minden dollár, amelyet egy munkáltató fektet be ezekbe a gyermekgondozási ellátási megoldásokba, átlagosan 2.33 dollárt takarít meg a humántőke-költségeken.”

„A munkaerő-tényezők központi szerepet játszanak minden vállalkozás sikerében” – mondta Alessandra Lezama, a TOOTRIS vezérigazgatója és a TOOTRIS kiválasztott tagja. A ReadyNation vezérigazgatója, a koragyermekkori munkacsoport. „Büszkék vagyunk arra, hogy a Homethrive-val együttműködve ügyfeleik számára könnyen elérhetővé tesszük a gyermekgondozási innovációt. Azáltal, hogy megszüntetjük az alkalmazottak megbízható gyermekfelügyelethez való hozzáférésének túlzott költségeit, terheit és bonyolultságát, lehetővé tesszük a munkáltatók számára, hogy maximalizálják üzleti teljesítményüket.

A Homethrive-ról

otthon boldogulni a következő generációs gondozási ellátás megújítója, amely forradalmasítja a nem fizetett családgondozók és szeretteik támogatását. Nagy hatású családgondozói platformja, a Dari révén a Homethrive megtöri a gondozási támogatás formáját azáltal, hogy ügyesen ötvözi az önkiszolgáló digitális gondozást és az egészségügyi támogatást a szakértő emberi interakcióval, hogy hatékonyan és hatékonyan megfelelő méretű ellátást biztosítson nagy lakosság számára. A tagok a hét minden napján, 24 órában hozzáférhetnek olyan egyedi forrásokhoz, amelyek olyan témákkal foglalkoznak, mint a Medicare, az Alzheimer-kór, a hosszú távú gondozás, a családgondozás és a dinamika, az öngondoskodás, a speciális szükségletek támogatása stb. Azok a tagok, akiknek több egyéni támogatásra van szükségük, egy hitelesített gondozási és időskori szakértővel, úgynevezett Care Guide-val párosulnak, aki (gyakorlatilag) mellettük áll, hogy portaszolgálati szintű útmutatást, tanácsot és gondozási koordinációt nyújtson a személyre szabottan. igényeiket.

A Homethrive bebizonyította, hogy: támogatja a tehetségstratégiákat az önkéntes fluktuáció 80%-os csökkenésével, és a munkavállalók 100%-a nagyobb támogatást érez a munkáltatója részéről; a termelékenység és a prezentáció növelése a tagok átlagos havi 16.4 munkaórájának megtakarításával; az alkalmazottak jólétének javítása, mivel az alkalmazottak 96%-a számolt be a stressz jelentős csökkenéséről; 75%-ról 10%-ra csökkenti a magas költségű idősek otthoni ellátásának szükségességét; és 24%-kal alacsonyabb kártérítési költség a kontrollcsoporthoz képest.

A TOOTRIS-ról

TOOTRIS újra feltalálja a gyermekgondozási ipart, mint az első és egyetlen olyan technológiát, amely egyesíti az összes kulcsfontosságú érdekelt felet – szülők, szolgáltatók, munkáltatókügynökségek – egyetlen platformba, amely lehetővé teszi számukra, hogy valós időben kapcsolódjanak és bonyolítsanak le tranzakciókat. Ez erőt ad munkáltatók teljes körűen kezelt gyermekgondozási ellátások nyújtása, biztosítva a munkaerőnek a szükséges rugalmasságot és családtámogatást, miközben a szervezetek a termelékenység és a megtérülés növelésére törekszenek. A TOOTRIS-en keresztül szülők és a szolgáltatók közvetlenül is kapcsolódhat, lehetővé téve a dolgozó szülők számára, hogy gyorsan megtalálják és biztosítsák a minőségi gyermekgondozást, miközben lehetővé teszik a szolgáltatók számára, hogy kiaknázzák potenciáljukat, és teljes bevételt szerezzenek programjukból.

Kapcsolatok

Mike Petchenik

mpetchenik@homethrive.com

• SEO által támogatott tartalom és PR terjesztés. Erősödjön még ma.
• Platoblockchain. Web3 metaverzum intelligencia. Felerősített tudás. Hozzáférés itt.
• Forrás: https://www.fintechnews.org/homethrive-partners-with-tootris-to-tackle-national-childcare-crisis/