A Klarna néhány hónappal a globális munkaerő 10%-ának elbocsátása után újabb munkahelyeket bocsát el

A svéd „vásároljon most, fizessen később” (BNPL) óriáscég, a Klarna, alig négy hónappal azután, hogy alkalmazottainak 10%-át elbocsátotta, újabb elbocsátási körbe kezd.

A leépítések hírét a Klarna operatív igazgatója (COO), Camilla Giesecke, a svéd híroldal egy videohívásban közölte az alkalmazottakkal. SvD jelentéseket.

Az 500 alkalmazottat megszólító Giesecke elmondta, hogy a BNPL cégnek további csökkentéseket kell végrehajtania a részlegeken, beleértve az IT-t és a munkaerő-toborzást, „hogy tükrözze a mai Klarna koncentráltabb természetét” – áll a közleményben. rostált.

A Klarna megerősítette az új létszámleépítést, és azt állítja, hogy világszerte kevesebb mint 100 alkalmazottat érint.

A Klarna szóvivője így nyilatkozott: „A nyár folyamán új vezérigazgató-helyettest neveztünk ki, és természetes, hogy egy új vezető változtat, ami most is történik.

„A Klarna, mint minden más vállalat, folyamatosan értékeli és módosítja szervezeti felépítését.

"A kiigazítások azonban gyakran kis léptékűek ahhoz képest, amit idén tavasszal végrehajtottunk, és amelyet a viharos környezet késztetett."

Májusban a cég elengedni a globális munkaerő körülbelül 10%-át a folyamatos kihívást jelentő világgazdasági feltételek miatt.

A legutóbbi leépítésekről szóló hírek két hónappal azután érkeznek, hogy a Klarna értéke zuhant 800 millió dollárt gyűjtött össze egy új finanszírozási körben 6.7 milliárd dollár értékben.

Az új értékelés csaknem 39 milliárd dollárral alacsonyabb a tavalyi évhez képest, amikor a cég volt 45.6 milliárd dollárra rúgott egy 639 millió dolláros finanszírozási kört követően a japán SoftBank cég vezetésével.

A világpiaci visszaesés közepette a vállalat azt mondta, hogy „nem volt immunis a fintech részvények nyilvános piacokon történő jelentős lefelé mutatóival szemben”.