Lauren Grenier kitüntetésben részesült a Channel Futures DE&I 101-es listáján

Lauren Grenier kitüntetésben részesült a Channel Futures DE&I 101-es listáján

„Én [Grenier] nem vagyok szakértője a sokszínűségnek, a méltányosságnak és a befogadásnak, de úgy gondolom, hogy azzal, hogy részt veszek a megbeszélésekben és hallgatok, sokkal jobban megértem, mint a beszélgetés megkezdése előtt.”

QUINCY, Mass. (PRWEB) 09. augusztus 2021.

Granite Telecommunications, LLC1.65 milliárd dollár értékű kommunikációs szolgáltatásokat nyújtó multilokációs vállalkozások és kormányzati ügynökségek számára, ma bejelentette, hogy a vállalat marketing igazgatója, Lauren Grenier a megnyitó kitüntetettje. Channel Futures DE&I 101 listát ma tette közzé a vezető csatorna médiaszervezet.

A Channel Futures DE&I 101 listája olyan multikulturális hátterű egyéneket ismer fel, akik szavaikkal, tetteikkel és vezetésükkel a sokszínűséget, a méltányosságot és a technológiai csatornában való befogadást ösztönzik.

„A lista közzététele mérföldkövet jelent az iparág és a csatorna számára azon személyek láthatóságának növelésében, akik valóban az iparág változásainak középpontjában állnak” – mondta Robert DeMarzo, az Informa Tech Channels tartalomért felelős alelnöke. „Ezek a személyek előremozdítják szervezeteiket az innováció, az üzleti növekedés és a vevő/beszállító kapcsolatok terén. A Channel Futures csapata büszke arra a szerepére, hogy ezt a listát, Buffy Naylor ügyvezető szerkesztő vezetésével, piacra dobta, elismerve az egyének ilyen nagy csoportját.”

Grenier, a DE&I 101 beiktató tagja, a Granite és a technológiai csatorna feltörekvő csillaga. Csatorna karrierjét 2012-ben kezdte, és gyorsan emelkedett a ranglétrán a csatorna értékesítési koordinátorából jelenlegi szerepébe. Ezen kívül az igazgatótanács tagja Channel Women Szövetsége és az ACW Kommunikációs Bizottságának társelnöke. Grenier 2019-ben megkapta az ACW ACT-díjat önkéntes munkáiért. 2020-ban megkapta a Channel Partners 2020 Circle of Excellence Award díjat is a csatorna iránti szenvedélyes elkötelezettségéért.

Grenier a sokszínűség, a méltányosság és a társaságában, közösségében és a csatornában való befogadás mellett szól. Részt vesz benne A Granite CANDID szervezete, amely elősegíti a faji egyenlőséget, és Granite RockOUT, amely támogatja az LMBTQ+ közösséget. Mindkét kezdeményezés forrást biztosít a Granite csapattársainak, hogy hogyan erősítsék a toleranciát közösségeikben. Az ACW részeként Grenier megbeszéléseket vezetett a DEI-ről olyan kezdeményezéseken keresztül, mint a „Keepin’ it Real with ACW” videosorozat és a közelmúltban tartott webinárium, „Büszkeség, példaképek és szövetségesek” 2021 Büszkeség hónapjaként.

„Nem vagyok szakértője a sokszínűségnek, a méltányosságnak és a befogadásnak, de úgy gondolom, hogy azzal, hogy részt veszek a megbeszéléseken és hallgatok, sokkal jobban megértem, mint a beszélgetés megkezdése előtt” – mondta Grenier. „Példával remélem, hogy másokat is erre buzdítok; ez az első lépés a diszkrimináció megszüntetése felé vállalatainkban, közösségeinkben és a csatornánkban.”

„Bebizonyosodott, hogy a sokszínű munkaerő innovatívabbá, termelékenyebbé és nyereségesebbé teheti a vállalatot” – mondta Kelly Danziger, az Informa Tech Channels vezérigazgatója. „Iparágunk folyamatosan fejlődik, hogy lépést tartson az információs és kommunikációs technológiák, valamint a munkahelyi struktúra fejlődésével. Alapvető fontosságú, hogy az iparág és a csatorna is a munkahelyi demográfiai adatokkal összhangban fejlődjön. A jó üzleti érzéken túl ez a helyes dolog.”

A Channel Futures DE&I 101 listáról

A Channel Futures DE&I 101 listát azért hozták létre, hogy reflektorfénybe állítsák azokat az elkötelezett és elszánt személyeket, akik a diszkrimináció megszüntetéséért dolgoznak az iparágban. A DE&I szükségességét az információs és kommunikációs iparágak már évek óta elismerik. De bár számos technológiai szervezet kapott figyelmet az általuk elindított DE&I programok miatt, az alulról építkező emberek azok, akik elindítják a dolgokat, és fenntartják a lendületet. És túl gyakran nem ismerik el erőfeszítéseiket.

A DE&I 101 premier listájára a Channel Futures weboldalán kértek jelöléseket. 15. április 15. és június 2021. között magánszemélyek nevezhették magukat vagy másokat a listára. A pályázatokon vezetők, vezetők és egyéni közreműködők vehettek részt. A Channel Futures szerkesztői csapatának tagjai minden beadványt alaposan felülvizsgáltak a tanácsadó testület tagjainak közreműködésével.

A Channel Futures-ról

A Channel Futures egy média- és rendezvényplatform, amely az informatikai csatornaipar vállalatait szolgálja ki betekintésekkel, iparági elemzésekkel, partnerek bevonásával, üzleti információkkal és személyes eseményekkel. Ingatlanaink közé tartozik a Channel Futures MSP 501, amely elismeri a technológiai ipar legbefolyásosabb és leggyorsabban növekvő menedzselt szolgáltatások szolgáltatóit; Channel Futures DEI 101, azoknak a tiszteletére és ünneplésére, akik gyakran alulreprezentáltak a technológiai csatornákon; Channel Partners Events, amely páratlan személyes eseményeket biztosít, köztük a Channel Partners Conference & Expo, az MSP Summit és a Channel Evolution Europe; és a DEI Community Group, kezdeményezéseink a sokszínűség, a méltányosság és a befogadás (DEI) oktatására, támogatására, előmozdítására és fenntartására az IT-csatorna iparágban.

A Channel Futures része az Informa Technek, egy piacvezető B2B információszolgáltatónak, amely az információs és kommunikációs (ICT) technológiai szektorra specializálódott. Évente több mint 7,400 feliratkozót várunk kutatásunkra, havonta több mint 3.8 millió egyedi látogatót digitális közösségeinkben, több mint 18,200 225,000 hallgatót képzési programjainkon és XNUMX XNUMX delegátust rendezvényeinken. A Channel Futures az a hely, ahol a világ találkozik a csatornával; Előre vezetjük a csatornapartnereket. További információ a channelfutures.com oldalon érhető el.

A gránitról
A Granite egyablakos kommunikációs megoldásokat kínál több helyen működő vállalkozásoknak és kormányzati szerveknek az Egyesült Államokban és Kanadában. Az 1.65 milliárd dolláros vállalat az Egyesült Államokban a Fortune 100-as cégek több mint kétharmadát szolgálja ki, és 1.75 millió hang- és adatvonalat kezel. A Granite 2002-ben indult, és gyorsan növekedett azáltal, hogy országszerte segítette a vállalkozásokat a helyi és távolsági telefonszolgáltatások beszerzésének és kezelésének egyszerűsítésében, egyetlen kapcsolattartási ponttal és egy számlával. Ma a Granite vezető szerepet tölt be a Plain Old Telephone Services (POTS) aggregálásában, és egyedülálló értékajánlatát – „egy cég, egy kapcsolat, egy számla” – kiterjesztette egy sor fejlett üzleti kommunikációs szolgáltatásra, beleértve az internet-hozzáférést, az SD-t. WAN, vezeték nélküli WAN, hosztolt alközpont, SIP trönkölés, mobil hang- és adatátvitel, mobileszköz-kezelés, felügyelt biztonság, hálózati integráció és még sok más. A Granite több mint 2,400 embert foglalkoztat a Mass.-i Quincyben található központjában, valamint kilenc regionális irodájában országszerte. További információért látogasson el http://www.granitenet.com.

Forrás: https://www.prweb.com/releases/lauren_grenier_honored_on_inaugural_channel_futures_de_i_101_list/prweb18119518.htm