A szerkesztő megjegyzése: Paige Ouimet az A Kenan Magánvállalkozási Intézet kutatási igazgatója és az UNC Kenan-Flagler Business School pénzügyi professzora
+ + +
KÁPELDOMB – A COVID-19 először a 2020-as bezárással okozott káoszt a munkaerőpiacainkon, aminek következtében a munkanélküliségi ráta minden idők csúcsára emelkedett. 2022-ig továbbra is megzavarta a munkaerőpiacot, mivel az egészségügyi kockázatok miatti aggodalmak miatt a munkavállalók otthon maradtak, és elkeserítik a munkaerőhiányt. Előretekintve, ahogy megtanulunk együtt élni a COVID-dal, alkalmazkodnunk kell a hosszú COVID hatásaihoz is, amikor a COVID után olyan tünetek jelentkeznek, mint a fáradtság, a légzési nehézség és az „agyköd”. Ebben a kommentárban megpróbálom felmérni a hosszú COVID okozta kockázatot munkaerőpiacainkra.
A hosszú COVID nagy számai
A hosszú COVID munkaerőpiacra gyakorolt hatásának megértését nehezíti a jelenlévő tünetek széles köre, valamint a tünetek előre nem látható időtartama. Kritikus, bár a hosszú COVID mérsékelt lehet, és néhány hónapon belül elmúlik, a tünetek szintén legyengíthetnek és évekig elhúzódhatnak. A hosszú COVID pedig gyakori. Az US Census Bureau által működtetett háztartási pulzusfelmérés becslése szerint augusztus 8-án 36 millió amerikai felnőttnek voltak vagy vannak már régóta COVID-tünetei.1 Ez 32 millió munkaképes korú, 18 és 64 év közötti felnőttet foglal magában.
Hosszú COVID alatt olyan tüneteket értünk, amelyek a COVID-fertőzés után jelentkeznek, és három hónapig vagy tovább tartanak. Ennek megfelelően feltételezésekre van szükség ahhoz, hogy az összes olyan amerikait számláló statisztikákat lefordítsák, amelyekben a régóta COVID-ban szenvedő amerikaiak számba veszik a hosszú COVID-ban szenvedő amerikaiakat. A minneapolisi Federal Reserve Bank jelentése, származó adatok felhasználásával a Dél-Kaliforniai Egyetem Understanding America Study, arról számol be, hogy azoknak az amerikaiaknak a 48%-a, akik arról számoltak be, hogy hosszú ideig szenvedtek a COVID-ban, teljesen felépültnek mondja magát. Ha ez a 2021 május-júniusra becsült felépülési arány továbbra is fennáll, ez arra utal, hogy 15 millió munkaképes felnőtt már régóta szenved a COVID-ban.
De mit jelent ez munkaerőpiacaink számára?
Hát… semmi jó az biztos. Legalábbis a hosszú COVID sok bizonytalanságot ad az amúgy is nagyon bizonytalan gazdasági képhez. Továbbra is felgyorsul a COVID-esetek száma az Egyesült Államokban minden következő COVID-hullámmal? A hosszú COVID-tünetek továbbra is a múlthoz hasonlóan érintik a munkavállalókat? Az új COVID-változatok még inkább legyengítik a hosszú COVID-t, vagy a kezelések tovább javulnak, és segítenek elviselni a hosszú COVID hatását?
Orvosi diplomám, és ami még fontosabb, kristálygömb hiányában fel kell tételeznem néhány feltételezést a betegség jövőbeli alakulásával kapcsolatban. Minden ellenkező bizonyíték nélkül feltételezem, hogy többé-kevésbé minden marad a régiben. Ebben a „Groundhog Day” forgatókönyvben azt feltételezem, hogy az új amerikaiak belépési aránya a hosszú távú COVID-fertőzöttek szerencsétlen sorába megegyezik azzal, ahogy az amerikaiak felépülnek és kiesnek ebből a rangból.
De hány ilyen munkavállalónak lesznek olyan súlyos tünetei, hogy az befolyásolja munkaképességüket? Az A Dél-Kaliforniai Egyetem Amerika megértése tanulmány Becslések szerint a hosszú COVID-betegségben szenvedő, munkaképes korú felnőttek 30%-a elég súlyos tüneteket tapasztal ahhoz, hogy befolyásolja munkaképességét. Az ilyen becslések összhangban vannak más tanulmányokkal. Például egy nemrégiben a Lancetben megjelent tanulmány, amely más források mellett COVID-támogató csoportok résztvevőit vonzotta, megállapította, hogy a hosszan tartó COVID-betegek 45%-ának csökkentett munkaidőben kellett dolgoznia, 22.3%-uk pedig egyáltalán nem tudott dolgozni a tartós COVID-tünetek miatt. . Ezeket a becsléseket felhasználva, és figyelembe véve a Lancet-tanulmány lehetséges felfelé torzítását, feltételezem, hogy a hosszan tartó COVID-betegek 15%-a nem fog tudni dolgozni, további 15%-uk pedig csökkenti a munkaidejét.
Tehát itt van a matematika
A fentebb leírtak szerint a legjobb becslésem az, hogy 15 millió munkaképes korú amerikai él majd meg egy adott időpontban hosszú COVID-t. A munkaképes korú amerikaiak körülbelül 80%-a részt vesz a munkaerőben, így 12 millió potenciális alkalmazottra nőtt a hosszú COVID-fertőzöttek száma. Feltételezem, hogy e potenciális alkalmazottak 15%-a nem képes dolgozni. Ebben az esetben 1.8 millió amerikai fog kiszorulni a munkaerőből a hosszú COVID miatt. Ez a jelenlegi amerikai munkaerő 1%-a. Ezenkívül további 1.8 millió amerikai fog csökkentett munkaidőben dolgozni.
Most az 1% talán nem hangzik aggasztónak, de ennek jelentős gazdasági következményei lesznek. A munkaerő-piaci részvételi arány csökkent a COVID után, és még nem állt teljesen helyre. (Erről korábban írtam bővebben). A munkaképes korú felnőttek körében a munkaerő-piaci részvétel aránya 0.7 százalékponttal alacsonyabb a pandémia előtti 83.1%-os csúcsnál.2 Ezekben az arányokban 1 százalékpontos változás nagyon jelentős. Ennek egy másik módja a betöltetlen állásokhoz való viszonyítás. A Munkaügyi Statisztikai Hivatal legújabb becslése szerint jelenleg 10.7 millió betöltetlen állás van.3 Ez drámai eltérés a történelmi átlagoktól, amelyek hagyományosan 5 millió alatt vannak, és az 1.8 millió munkavállaló a jelenlegi állások és a történelmi átlagok közötti különbség megdöbbentő 28%-át jelenti. Vagy, ha dolláros becslést szeretne, az átlagos éves amerikai bérek felhasználásával, ez közel 90 milliárd dollár kieső bevételt jelent évente. És ami a legfontosabb, ez 1.8 millió életet jelent, amelyeket súlyosan felborít a hosszú COVID.
Talán nem is olyan rossz?
A statisztikai hivatal is megkérdezte az amerikaiakat, hogy vajon nem keresett munkát kifejezetten a COVID miatt a Current Population Survey nevű külön felmérésben. Ez a kérdés a COVID általános hatását érinti a munkaerő-piaci részvételre, összegezve az akut COVID hatásait, a COVID miatti aggodalmakat és a hosszú COVID-t arra vonatkozóan, hogy a felmérés válaszadói tudnak-e munkát keresni. Érdekes módon az iroda becslése szerint 523,000 XNUMX dolgozni akaró amerikai nem tud a COVID miatt, ami kevesebb, mint a harmada a pulzusos háztartási felmérés alapján becslésemnek.
Legalább nagy a bizonytalanság a hosszú COVID munkaerőpiacra gyakorolt hatásait illetően. Becslésem szerint 1.8 millió amerikai képtelen hosszú ideig tartó COVID-fertőzésben dolgozni azon a feltételezésen alapul, hogy a valaha régóta COVID-fertőzésben szenvedők 50%-a felépült. Talán magasabb a helyreállítási arány? Alternatív megoldásként a félmillió amerikaira vonatkozó alacsonyabb becslés egy olyan felmérési kérdéstől függ, amely konkrétan arra vonatkozik, hogy a COVID befolyásolta-e az ember munkakeresési képességét. Előfordulhat, hogy a hosszú COVID hatással lehet az álláskeresési és -megtartási képességére, de kevésbé lesz hatással az álláskeresési folyamatra.
Hová megy innen?
Nem tudom, de érdemes tovább kutatni. A hosszú COVID itt van, és megzavarja munkaerőpiacunkat. Ésszerű becslések szerint ez már az előttünk álló munkaerő-piaci zavarok egyik tényezője. Sőt, jelentős orvosi előrelépés hiányában a COVID a belátható jövőben továbbra is hatással lesz munkaerőnkre. Tekintettel a hosszú COVID jelentős gazdasági költségeire, az orvosi kezelések fejlesztését nemzeti prioritásként kell kezelni. Ezzel egyidejűleg biztosítanunk kell, hogy szociális biztonsági hálóink megvédjék ezeket az amerikaiakat, akik nem tudnak dolgozni a hosszú COVID miatt.
(C) UNC-CH
1 https://www.cdc.gov/nchs/pressroom/nchs_press_releases/2022/20220622.htm
