A NEAR Alapítvány 40%-os munkaerő-csökkentést hirdet a stratégiai átrendeződésben

A NEAR Alapítvány bejelentette, hogy létszámát mintegy 40%-kal csökkenti, ami 35 csapattagot érint a különböző osztályokon, elsősorban marketing, üzletfejlesztési és közösségi csapatokon. Ez a döntés – amint az az Alapítvány legutóbbi frissítéséből kiderül – egy szélesebb körű átrendeződési stratégia része, amelynek célja a nagy hatású tevékenységekre való összpontosítás finomítása és az ökoszisztéma további decentralizálása.

Stratégiai átrendeződés és munkaerő-csökkentés

A NEAR Alapítvány azon döntése, hogy csökkenti csapata létszámát, a műveletek racionalizálására irányuló tervezett lépés része. A lépés az alapítvány erőfeszítéseinek megszilárdítása iránti elkötelezettséget tükrözi, a tevékenységek szűkebb körére összpontosítva, amelyek nagyobb hatást ígérnek. Ez a csökkentés összhangban van az Alapítvány hosszú távú decentralizációs elképzelésével is, mivel az ökoszisztéma érik, és a különböző csomópontok több tevékenységet hajtanak végre a hálózaton.

Hatás a NEAR Alapítvány csapatára

A létszámleépítés elsősorban a marketinget, az üzletfejlesztést és a közösségi csapatokat érinti. A Pagoda NEAR Protocol Engineering Team azonban továbbra is érintetlenül folytatja tevékenységét. Az Alapítvány támogatást ígért az érintett kollégáknak ebben az átmeneti időszakban, segítve őket abban, hogy új lehetőségeket találjanak a NEAR ökoszisztémán belül, a tágabb értelemben vett Web3 iparágban vagy máshol.

NEAR Alapítvány pénzügyi egészsége

A létszámleépítés ellenére a NEAR Alapítvány pénztára továbbra is erős és jól kezelt. Több mint 285 millió dollárral parancs, 305 millió NEAR token (több mint 1 milliárd dollár értékben), valamint 70 millió dollár befektetés és kölcsön, az alapítvány jó helyzetben van ahhoz, hogy továbbra is támogassa a NEAR Protokoll és ökoszisztéma növekedését, fejlesztését és további decentralizálását.

Jövőbeli fókusz és elkötelezettség

A NEAR Alapítvány ismételten megerősíti elkötelezettségét a kulcsfontosságú területek, például a láncabsztrakció, a felhasználók tulajdonában lévő mesterséges intelligencia és a nyílt web általános elterjedése mellett. Ezt a stratégiai váltást a célzottabb, hatékonyabb és gyorsabb haladás felé tett lépésnek tekintik ezeken a területeken.

Következtetés

A NEAR Alapítvány munkaerő-csökkentési döntése egy stratégiai lépés, amelynek célja a szervezet felépítésének összehangolása a hosszú távú decentralizációs és nagy hatású tevékenységek céljaival. Bár ez a döntés jelentős változást hoz, az Alapítvány erős pénzügyi helyzete és elkötelezettsége a nyílt webről alkotott víziója mellett továbbra is pozitív pályát sugall a NEAR ökoszisztéma számára.

Képforrás: Shutterstock

• SEO által támogatott tartalom és PR terjesztés. Erősödjön még ma.
• PlatoData.Network Vertical Generative Ai. Erősítse meg magát. Hozzáférés itt.
• PlatoAiStream. Web3 Intelligence. Felerősített tudás. Hozzáférés itt.
• PlatoESG. Carbon, CleanTech, Energia, Környezet, Nap, Hulladékgazdálkodás. Hozzáférés itt.
• PlatoHealth. Biotechnológiai és klinikai vizsgálatok intelligencia. Hozzáférés itt.
• Forrás: https://Blockchain.News/news/near-foundation-announces-40-percent-workforce-reduction-in-strategic-realignment