Oliver Grimston: gyakornoktól a bp.-i vezérkari főnökig

Sok máshoz hasonlóan engem is mindig lenyűgözött a tudomány és a matematika, a fizikai világot megalapozó tudományágak. Ez a kíváncsiság szított arra a vágyra, hogy folyamatosan tanuljak a körülöttem lévő világról, és szélesítsem látókörömet, ami végül elvezetett az energiaiparhoz és a jelenlegi szerepemhez. bpvezérkari főnöke Irakban. Úgy gondolom, hogy az általam követett karrier azt mutatja, hogy a szenvedélyének követése és szélesebb körű alkalmazása hogyan vezethet el olyan helyekre, ahová nem is gondolta volna, hogy eljuthat.

Műszaki földelés

2013-ban csatlakoztam a bp-hez, miután elvégeztem a fizika BSc-t a cégnél diplomás szakmai gyakorlatra. University of Leeds. Abban a szerencsében volt részem, hogy a gyakorlatomat az MSc-embe építhettem be a geofizika feltárásából, amit a bp támogatott, vagyis a tudományos tanulmányaim mellett gyakorlati tapasztalatokat is szerezhettem. Ezt követően a „Kihívás” posztgraduális programja révén főállásban csatlakoztam bp-hez, és azóta is a cégnél vagyok.

Az első kőzetfizikusi szerepem rendkívül technikai jellegű volt. A kőzetfizika tudományágként arról szól, hogy megértsük, hogyan áramlanak át a folyadékok a tározón, és hogyan lehet a leghatékonyabb módon kivonni belőle az olajat és a gázt. Munkám arra összpontosult, hogy mélyebben megértsem, hogyan javíthatnánk a tározómodellezésünket a szeizmikus és a naplózási adatok integrálásával, hogy a termelést hatékonyabban lehessen irányítani. Ezt követően lehetőségem nyílt egy tározó-kezelői szerepkör betöltésére, amelynek során az olaj- és gáztározók teljesítményének megértésére összpontosítottam.

Nagy pillanat jött számomra, amikor 2018-ban először kértek fel Irakba, ahol vezető kőzetfizikusi pozíciót vállaltam. Az olajmező fejlesztését támogató termelési naplózási adatok beszerzését felügyelő 12 fős petrofizikus csoportot vezettem. Aztán, közvetlenül a járvány kezdete előtt, beköltöztem jelenlegi munkahelyemre.

Jelenleg a bp iraki vezérkari főnöke vagyok, ahol támogatom a Rumaila Operation Organization (ROO) napi működését – amely a bp, a PetroChina és a Basra Oil Company, valamint a SOMO (State Oil Marketing Organisation) közös vállalkozása. az iraki kormány által irányított vállalkozások. A konzorcium kezeli a világ harmadik legnagyobb rumailai olajmezőjét, amely a világ olajtermelésének körülbelül 2%-át állítja elő, és közel 7000 embert foglalkoztat.

Jelenlegi szerepem sokkal messzebbre nyúlik, és szeretem úgy jellemezni magam, mint az üzlet „szeme és füle”. Felelős vagyok többek között azért, hogy a vezérigazgatót tájékoztassam arról, hogy mi megy jól – és mi nem –, valamint hogy stratégiákat és terveket készítsek az üzlettel kapcsolatban. Ezenkívül elősegítem az iraki kormány és az olajmező közötti levelezést. Meggyőződésem, hogy a karrierem kezdeti szakaszában megszerzett erős műszaki alapok önbizalmat adtak ahhoz, hogy megfelelő szinten rendelkezzem a megfelelő megőrzéssel, megértsem az üzlet előtt álló kihívások széles skáláját, és növelje általános teljesítményét.

Azonban nem lennék ott, ahol ma vagyok, ha nem léptem volna ki a komfortzónámból, és nem tartok nyitott szemmel szakmai életem kezdetén. Amikor először csatlakozik egy céghez, nagyon fontos, hogy nyitott és elérhető legyen, ne mondjon nemet a lehetőségeknek, és vállalja a felmerülő különböző kihívásokat. Ha annyi kérdést tesz fel, amennyit csak lehetséges, megbizonyosodik arról, hogy megérti az üzlet működését, és megfelelő beszélgetéseket folytat a megfelelő emberekkel, akkor sikeres lesz a karrierje során. Hangsúlyoznám továbbá az erős műszaki ismeretek fontosságát – ez a minőség lehetővé teszi, hogy befolyásolja a vállalkozás működésével kapcsolatos döntéseket, és teljes mértékben megértse a bizonytalansági határokat és a kockázatokat a stratégiai döntések meghozatalakor.

Globális természet, lokális hatás

Lehet, hogy ellentmondásosan hangzik, de álláspontom két szempontja, amelyet leginkább értékelek, a szerepem globális jellege és a munkám helyi hatása.

Egy olyan cég alkalmazottjaként, mint a bp, amely minden kontinensen működik, volt szerencsém utazni és dolgozni Észak-Amerikában, Európában és a Közel-Keleten. A ROO-nál akár 70 nemzetiséggel való együttmûködés, valamint az iraki szakemberekkel való együttmûködés sok különbözõ perspektívát kínál, amelyekbõl tanulhat. A különféle ötletek és tapasztalatok integrálásának ügyessé válása megerősített szakemberként, és támogatja az egész üzletet.

Ugyanakkor megtiszteltetés megfigyelni munkánk hatását azokra a közösségekre, amelyekben tevékenykedünk. A ROO Irak teljes bruttó hazai termékének közel 35%-át állítja elő az általunk vezetett olajmezőn, és a mező fejlesztésére irányuló munkánk segít Iraknak befektetni az emberekbe, a szolgáltatásokba és az infrastruktúrába.

Segítünk a helyi munkaerő képzésében is, akik a jövőben átveszik a területet, így a mi felelősségünk, hogy pozitív örökséget hagyjunk, és a közösséget felvértezzük a szükséges készségekkel, hogy átvegyék a gyeplőt.

A világ rohamosan változik. A jövő energiamixe drasztikusan el fog térni a maitól, mivel a világ megkezdi az átállást a hagyományos fosszilis tüzelőanyagokról az alacsony szén-dioxid-kibocsátású energiaforrásokra. Tudjuk, hogy a globális olaj- és gáztermelés csökkenni fog szerte a világon, de továbbra is szükség lesz rá az energiaátálláshoz. Ha versenyképesek akarunk maradni, ami szerepem egyik fő célkitűzése, meg fogom vizsgálni, hogyan biztosíthatom, hogy az általunk kitermelt olaj és gáz a legolcsóbb legyen, és a legtisztább hordókkal rendelkezzen, és ne legyen olyan erőforrás, mint pl. metángáz kibocsátása, elpazarolódik. Őszintén hiszem, hogy a fizika, egy olyan tudományág, amely megkérdőjelez bennünket a körülöttünk lévő világgal, és megoldást talál a világ legnagyobb problémáira, kritikus szerepet fog játszani a jövőbe való átmenetben.

Tanulási éhség

A szakmai útjuk elején állóknak az lenne a fő tanácsom, hogy gondoljanak a szenvedélyükre, gondolják át, mi mozgatja a céltudatosságukat, majd válasszon olyan pályát, amely lehetőséget teremt a felfedezésre, az önfejlesztésre és az önfejlesztésre. Ugyanakkor hagyja, hogy a kíváncsiság vezessen. Az éhség, hogy többet tanuljon és tágítsa látókörét, izgalmas kihívások és lehetőségek széles tárházát nyitja meg a jövőben.