A Rapyd bejelentette, hogy három új alkalmazottal bővítette vezető vezetését: Casey Bullockot nevezte ki az adóügyi vezérigazgatónak, Revital Lavie Cohent a HR globális alelnökének, és LeAnne Hoang-ot globális kockázat- és megfelelőségi vezérigazgatóvá emelte.
A Finance Magnates nemrég egy sajtóközleményben megtudta, hogy a három új stratégiai poszt betöltődött, mivel a Rapyd, a globális Fintech mint szolgáltatási platform továbbra is kiterjeszti globális fizetési, folyósítási vállalkozásait, és más ajánlatok bevezetésére készül.
A folyamatban lévő kiterjedt növekedéssel együtt, amely gyors A tervek szerint Bullock a kereskedelmi vállalkozások fejlesztéséért és a stratégiai globális partnerségekért lesz felelős. Továbbá Lavie Cohen felveszi és kidolgozza a tehetségeket és a szervezeti növekedési stratégiát, hogy megfeleljen a növekvő keresletnek. Ezenkívül a Hoang a szabályozókkal való együttműködésen és a globális szabályozási keretrendszerben való eligazodáson fog dolgozni. Ez magában foglalja a helyi szabályzatoknak és engedélyezési rendszereknek való megfelelést, és alakítja a Rapyd globális kockázati, megfelelőségi és AML-folyamatait és szabályzatait.
Egy pillantás Bullockra
A Bullock több mint két évtizede kiterjedt szakértelemre tett szert a fizetési műveletek felépítésében és kezelésében. Az elmúlt nyolc évet itt töltötte Worldpay, feleannyi idővel legutóbbi pozíciójában, a Global Enterprise eCommerce Észak-Amerikának alelnöke és vezérigazgatója. Ezt megelőzően Chase-t és Braintree-t is szolgálta alelnöki szerepekben. Bár eredetileg a CyberSource Corporationnél kezdte pályafutását. Fiókvezetőként kezdte, majd a harmadik előléptetésével a regionális értékesítési igazgató lett a LinkedIn-profilja szerint.
A Bullock örömmel fogadja a Rapyd csapatát, és várhatóan ígéretes lehetőségeket fog kialakítani a fizetési ágazatban. Tovább erősíti a Fintech vállalati értékesítési és piacra lépés stratégiáját.
Lavie Cohen Következő
Lavie Cohen közel húsz éves vezetői tapasztalattal rendelkezik a stratégiai HR és üzleti életben. Egészen a közelmúltig a Powerhouse Ventures vezérigazgatója volt, ahol az elmúlt két évben dolgozott. Ezt megelőzően öt éven át az NSO Group HR és műveletekért felelős alelnökeként dolgozott. 2012 januárja és 2014 szeptembere között a Powermat HR alelnökeként dolgozott. Is, Thomson Reuters 2006 elején felvette a ClearForest emberi erőforrások igazgatójaként. LinkedIn-profilja szerint első kinevezése a VITEC-nél kezdődött az Optibase humánerőforrás üzletági partnereként.
Javasolt cikkek
A Nukkleus Match pénzügyi akvizícióval bővíti többeszköz-kínálatátUgrás a cikkre >>
Új szerepében Lavie Cohen alapvető szerepet játszik a globális fintech, Rapyd folyamatos és gyors növekedésében. A globális tehetségek vonzására, fejlesztésére és megtartására fog összpontosítani. Ezenkívül felügyelni fogja az alkalmazottak tapasztalatait, miközben a vállalat globális szinten fejleszti jelenlétét.
Utoljára Hoang, de soha nem legkevesebb
Egy másik veterán, Hoang szintén két évtizedes tapasztalattal rendelkezik a kockázati és megfelelőségi szakterületén. Már 2020 novemberében csatlakozott a Rapyd soraihoz. Mindössze öt hónap elteltével előléptették globális kockázati és megfelelőségi tisztviselővé. Rapyd előtt egy évig Cross River alelnökként dolgozott. Bár az előző pozíció a Seed.co-nál volt (a Cross River által felvásárolt), mivel annak CCO, CRO és AML tisztje nagyon hasonló volt. Ezen túlmenően a Linden Labnál CCO és AML tiszti tisztséget töltött be. Míg at Fiserv, három évig a Szabályozási megfelelés/kockázatkezelés – ePayments vezetője volt. 2006 és 2011 között a CashEdge (a Fiserv által felvásárolt) vezető igazgatója / CCO és AML tisztviselői posztot is betöltötte. Legkorábbi pozícióját kockázati Mgmt/Safety & Soundness Regulator – IT & BSA/AML szövetségi betétbiztosítási szakértőként kezdte. Vállalat.
Hoang felvállalta a kihívást, és globális szerepet vállalt mint osztályvezető. Veterán megfelelőségi tisztviselőként Hoang rengeteg szabályozási és megfelelőségi ismeretet hoz a pénzügyi és a fintech iparban.
Egy szó a vezérigazgatótól
Arik Shtilman, a Rapyd vezérigazgatója és társalapítója a bejelentést kommentálva elmondta: „Örülök, hogy üdvözölhetem csapatunk új tagjait, Casey-t és Revitalot, és gratulálok LeAnne-nak új pozíciójához, amikor új feladatokat vállalnak. kritikus szerepek a Rapyd-nál. Mindegyik stratégiai értéket képvisel a vállalat számára, mivel a Rapyd tovább növekszik, új piacokra terjeszkedik és új megoldásokat indít. ”
"A Rapyd elmúlt egy évben tapasztalt növekedésének felgyorsulása számos új lehetőséget teremtett számunkra, és vezetői csapatunk új bővítéseivel jó helyzetben leszünk, hogy megragadjuk őket és folytassuk felfelé vezető pályánkat."
- "
- &
- 2020
- Fiók
- Amerika
- AML
- bejelentés
- Közlemény
- körül
- cikkben
- auto
- Épület
- üzleti
- vállalkozások
- Karrier
- vezérigazgató
- kihívás
- díj
- üldözés
- fő
- Társalapító
- kereskedelmi
- vállalat
- teljesítés
- folytatódik
- tovább
- Kereslet
- Fejleszt
- Fejlesztés
- Igazgató
- folyósítások
- Korai
- e-kereskedelem
- alkalmazottak
- Vállalkozás
- végrehajtó
- Bontsa
- kitágul
- Szövetségi
- finanszíroz
- pénzügyi
- FINTECH
- vezetéknév
- Összpontosít
- általános
- Globális
- Csoport
- Nő
- Növekvő
- Növekedés
- fej
- hr
- HTTPS
- Emberi erőforrások
- iparágak
- ipar
- biztosítás
- IT
- tudás
- legutolsó
- indít
- Vezetés
- tanult
- Engedélyezés
- helyi
- vezetés
- piacok
- Mérkőzés
- Partnerek
- hónap
- multi-eszköz
- Északi
- Észak Amerika
- felajánlás
- Ajánlat
- Tiszt
- Művelet
- Más
- partner
- partnerségek
- kifizetések
- emelvény
- Politikák
- Hozzászólások
- elnök
- nyomja meg a
- CIKK
- profil
- előléptetés
- Szabályozók
- Tudástár
- jövedelem
- Kockázat
- értékesítés
- Skála
- mag
- Ragadd
- Megoldások
- kezdődött
- Stratégiai
- Stratégia
- Tehetség
- idő
- us
- érték
- Ventures
- veterán
- Alelnök
- Vagyon
- belül
- Munka
- év
- év