Ez az NC közösségi főiskola lendületet ad az NC biogyártással foglalkozó munkaerőjének bővítésére

SANFORD – A Central Carolina Community College a közelmúltban üdvözölte az első Biotechnology Pathway Navigatort, amely a BioWork és a biotechnológiai hallgatók számára nyújt lehetőséget a biogyártás és az élettudományok területén való karrierjük során.

Az újonnan létrehozott szerepkör karrierfejlesztési forrásokat és iparági kapcsolatokat biztosít, ugyanakkor biztosítja, hogy a hallgatók a megfelelő oktatási úton haladjanak karriercéljaik eléréséhez.

A pozíció csak egy módja annak, hogy a főiskola 1.3 millió dollárt használjon fel, amelyet az Accelerate NC – Life Sciences Manufacturing Coalition tagjaként kapott. az NC BioBetter projekt.

"Regionális koalícióként az NC BioBetter közvetlenül támogatja a hallgatókat az állam egész területén, hogy maximalizálják közösségi főiskoláink kollektív és pozitív hatását a megfelelő képzettségű biotechnológiai munkaerő fejlesztésére" - mondta. Lisa Smelser, a CCCC biotechnológiai igazgatója.

Az NC BioBetter projekt célja, hogy növelje a képzett élettudományi gyártásban dolgozó munkavállalók számát azáltal, hogy felnőtteket von be az egész államból a BioWork és más élettudományi képzési programokba.

„Álmaim munkája:” Hogyan nyitja meg a BioWork bizonyítvány az ajtókat az új karrier előtt

Partnerségek létrehozása a biogyártási munkák betöltésére

Gregg Parr a főiskola első Biotechnology Pathway Navigator. Munkájában szorosan együttműködik majd a főiskola BioWork és biotechnológiai hallgatóival. Amellett, hogy megtanítja a diákokat LinkedIn-profil létrehozására, biotechnológiára összpontosító önéletrajz megírására és állásinterjúra, olyan nyitott pozíciókhoz is köti a hallgatókat, amelyek megkövetelik az iskolai végzettségüket és a szakmai készségeiket.

Parr szerint a hallgatók megfelelő munkakörhöz való hozzáigazításának egyik kulcsa a CCCC üzleti és iparági vezetői csapata (BILT), amely a főiskola és a biotechnológiai iparág vezetőit tömöríti.

„E partnerség révén megkérdezzük a vállalatokat, hogy milyen készségekre volt szükségük” – magyarázta Parr. „Ennek eredményeként közvetlenül azoktól a cégektől kapunk visszajelzéseket, amelyeknek munkaerőre van szükségük.”

Ezeknek a partnerségeknek a kiépítése elengedhetetlen annak biztosításához, hogy a hallgatók tanulmányaikat és tapasztalataikat biogyártási vagy biotechnológiai pozícióba vigyék át.

„Időt töltünk a nyitott pozíciók nyomon követésével és a vállalkozásokkal való kapcsolatok fejlesztésével, hogy elősegítsük a partnerkapcsolatokat, és összekapcsoljuk a képzett hallgatókat az álláslehetőségekkel” – mondta Parr.

Innovation Road Trip, 3. rész: Az NC virágzó biotechnológiai iparában

Erősségek alapján

A Gallup által tanúsított erősségek edzőjeként Parr magasan képzett, hogy a diákokat a munkahelyekkel találja meg.

"Nagyra értékelem azokat a tulajdonságokat, amelyek egyedülállóvá teszik diákjainkat, és a tehetségükre összpontosítanak" - mondta Parr. „Minden embert külön-külön nézek, hogy sikeresebb legyen a karrierjében. Ez azzal kezdődik, hogy megismerjük őket és megértjük a hátterüket.”

Parr olyan eszközöket is azonosít, mint például az ellenőrző listák, amelyeket könnyen adaptálhatnak a tanulók, akiknek az időbeosztásuk gyakran megnehezíti a személyes találkozókat.

„Folyamatosan keresek diákjaink karrierforrásait, és fel tudom használni őket, hogy a lehető legjobban felkészítsem őket a munkaerőre” – mondta Parr. „Az erőforrások fejlesztésének iránymutatása érdekében beépítettem néhány olyan bevált gyakorlatot, amelyet az iskolákban, köztük a Yale-ben és az UNC Chapel Hillben dolgozó karrier-tanácsadók alkalmaznak. Hogyan segítik diákjaikat karrier szempontjából?”

Ez a kutatás beépül a Parr által a BioWork tanterv részeként tanított karriermodulokba, amelyek biztosítják, hogy a hallgatók megtanuljanak biotechnológiára összpontosító önéletrajzot készíteni, felkészüljenek a személyes és virtuális interjúkra, és a legtöbbet hozzák ki az állásbörzékből.

„Ez az új megközelítés azt eredményezi, hogy a képzési programjainkból többen szereznek állást az iparágban, mivel a hallgatók önbizalmának erősítése és a CCCC biofarmatechnikai képzése párosul a hallgatók önbizalmának erősödésével” – mondta Smelser.

Az NC Biotech Center által vezetett koalíció nyertes 25 millió dolláros szövetségi támogatásán belül – a terv, a partnerek

A Build Back Better Regional Challenge díjról

Az Észak-Karolinai Biotechnológiai Központ állami és magánszervezetek és intézmények koalícióját vezette közel 25 millió dolláros jutalmat kap az Egyesült Államok Gazdaságfejlesztési Hivatalának Build Back Better Regional Challenge programjából.

Ez a kitüntetés, amely a kihívás második szakasza, tovább erősíti Észak-Karolina élettudományi gyártási klaszterét azáltal, hogy kiterjeszti, összekapcsolja és elősegíti a képzési és karrierlehetőségeket a rosszul ellátott és bajba jutott közösségek számára, beleértve a történelmileg kirekesztett közösségeket is.

Az NC BioBetter projektben részt vevő közösségi főiskolák közé tartozik az Alamance Community College, a Caldwell Community College és Technical Institute, a Central Carolina Community College, a Durham Tech Community College, a Forsyth Technical Community College, a Johnston Community College, a Pitt Community College, a Vance-Granville Community College, a Wake Technical Community College és Wilson Community College.

© Észak-Karolinai Biotechnológiai Központ