Miért NC? A Deutsche Bank története Észak-Karolinában és a Cary-i egyetemen

A szerkesztő megjegyzése: Ez az első az észak-karolinai gazdasági fejlődésről szóló új sorozatban, a „Why NC?” címmel. A sorozat a NC TECH Egyesület és a Racepoint Global a WRAL TechWire-rel együttműködve.

Miért NC? német bank

Az 1870-ben alapított Deutsche Bank Európa vezető bankja, globális hatókörrel. Miután a 19. században először Amerika kontinensen jelent meg, a bank 1978-ban kezdte meg önálló működését az Egyesült Államokban, és megnyitotta első észak-amerikai fiókját New Yorkban. 2001 októberében a Deutsche Bank volt az első német bank, amely bekerült a NYSE-be, és az egyik legnagyobb külföldi székhelyű munkáltató New Yorkban. 2009-ben a Deutsche Bank elindította amerikai technológiai központját Caryban. Miért NC?

Kérdeztük Eban Scanlan, Az amerikai kockázati, pénzügyi és treasury részleg vezetője, a Cary Technology Canter (DB Global Technology Inc.) vezetője ugyanaz a kérdés és még sok más:

•  Miért nyitott irodát NC-ben?

Észak-Karolina folyamatosan az egyik legnépszerűbb földrajzi terület, ahol élni, dolgozni és játszani lehet. A Deutsche Bank Cary, NC telephelyét a technológiai központok globális hálózatának részeként hozták létre, és az Egyesült Államok technológiai központjaként jelölték ki. A Cary könnyű utazást biztosít a Deutsche Bank Americas New York-i főhadiszállásához és a floridai Jacksonville-i műveleti központhoz. A toborzást támogató erős technológiai képesítésekkel rendelkező egyetemek közelsége, valamint az egyének és családok kívánatos életminősége tette Caryt jó választássá. A szezonális időjárás, az erős általános iskolai rendszer, a kulturális látnivalók és a környék természeti szépsége olyan hellyé teszik, ahol az emberek szeretnének lenni.

• Miért jó hely az NC az üzleti élethez?

Észak-Karolinában sokrétű tapasztalattal rendelkező jelöltek gazdag tehetségállománya, valamint a legmagasabb rangú egyetemek hálózata áll rendelkezésre. A régió versenyképes vállalatainak koncentrációja fokozza a tanulási és tudásmegosztási képességet.

A térség kulcsfontosságú banki partnereihez, köztük a Microsofthoz, a Red Hathez, a SAS-hoz, a Google-hoz és a HCL-hez való közelség további előnyöket és hálózati hatásokat biztosít.

A közösséggel való kapcsolatteremtési lehetőségek ugyanolyan értékesek. A Deutsche Bank munkatársai szívesen vesznek részt különféle technológiai találkozókon, hackathonokon és STEM-kezdeményezéseken a környék iskoláiban, ahol támogathatják saját maguk, társaik és tanulóik folyamatos tanulását.

• Mi tesz téged vonzóvá a potenciális tehetségek + ügyfelek számára?

A Cary Technology Center erőteljes, gyakorlatias mérnöki kultúrával rendelkezik, amely a folyamatos tanulásra összpontosít, így a bank nemcsak formális képzést kínál, hanem alkalmazottak által vezérelt képzést is, amely ösztönzi a tudásmegosztást, a műszaki készségek fejlesztését és a hálózatépítést.

A Deutsche Bank az elismerésre és az előléptetésre helyezi a hangsúlyt, belső mobilitást és rugalmas munkavégzést biztosít. A munkaerő a nemek, a tapasztalatok és a kultúra sokszínűségét tükrözi, számtalan tapasztalatot és perspektívát hozva a szoftverfejlesztési folyamatba.

• Változtatnia kellett valamit a jelenlegi felvételi légkör miatt?

A Deutsche Bank felismeri, hogy hatékonyan kell képzett tehetségeket alkalmazni a bankba. Mostantól ~ 6 különböző vezetői információs irodai csoportban dolgozunk együtt, a munkaerő-felvételi menedzserekből és toborzókból álló csapattal, akik felmérik a jelölteket a Cary tartomány számos lehetőségére. Ezért ahelyett, hogy minden csoport saját eljárást folytatna a jelöltek beszerzésével, az önéletrajzok szűrésével, a jelöltekkel való interjúzással, a visszajelzésekkel és az ajánlatokkal, most egyetlen szabványos és következetes folyamat létezik. Ez a bérleti terv ~60%-ára csökkentette az ajánlattételi időt.

• Mi különbözteti meg vállalkozását a többiektől ezen a téren?

A Deutsche Bank Cary telephelye egy dedikált technológiai központ, amely kizárólag a globális ügyfélrendszereket támogató alkalmazásfejlesztésre összpontosít. Globális vállalatként ez a munka egyedülálló Észak-Karolinában, amely innovációt hajt a felhő, adat, mesterséges intelligencia/ML-alkalmazások körül, amelyek az élvonalbeli technológiát használják a többiekhez képest.

• Hol látja cégét 5 év múlva?

A Deutsche Bank továbbfejleszti és bővíti az Egyesült Államok Technológiai Központját, és több mint 1000 fős munkaerőre számít, akik továbbra is technológiai megoldásokat fognak szállítani, különösen a technológia és az innováció, például a felhő, az AI/ML feltárása és optimalizálása terén. Amellett, hogy a fiatal tehetségek bővítésére összpontosítanak, több magas rangú pozíció és portfóliótulajdonos dolgozik majd közvetlenül Észak-Karolinából, irányítva és vezetve a bank legkritikusabb technológiai kezdeményezéseit. A bank ESG támogatása szintén fontos szempont lesz, mivel a bank továbbra is kiemelten kezeli a környezet és a fenntarthatóság kérdését.

---

 Ténydoboz:

Deustche Bank

Cég székhelye: Frankfurt, Németország

NC iroda / székhely: Cary NC, megnyitva 2009-ben

NC alkalmazottak száma: 585

Összes globális alkalmazott 82,969 2021 *XNUMX Deutsche Bank HR jelentés

---