By Kenna Hughes-Castleberry közzétéve: 23. november 2022
Mivel a kvantumipar annyira új, sok ember dolgozik azon, hogy megtalálja a módját a bejutáshoz tehetség, partnerségek és az ökoszisztémával kapcsolatos általános tudatosság. Az egyik ilyen személy. van Dr. Chiara Decaroli, az Egyesült Királyság Nemzeti Kvantum Számítástechnikai Központjának (NQCC) kvantuminnovációs szektorának vezetője. Decaroli munkája áthidalja a műszaki tudományt és a hálózatépítést, mivel segít gazdagítani a kvantumközösséget. Olyan hangszeres munkával, mint az első NQCC megszervezése és vezetése Quantum Hackathon, A Decaroli az innováció oszlopaként tűnik ki ezen a folyamatosan növekvő téren.
Egy középiskolai olvasóklubnak köszönhetően Decaroli érdeklődni kezdett a kvantumfizika iránt. „Az akkori fizikatanárom egy könyvet javasolt Amir D. Aczeltől belekeveredés, és annak ellenére, hogy megértettem a könyv egy minimális százalékát, nagyon megragadott” – magyarázta Decaroli – „Úgy éreztem, mintha egy olyan témába botlottam volna, amely igazán lenyűgöző és összetett, és a valóság legalapvetőbb és legmélyebb rétegének éreztem. Kíváncsi voltam, hogy többet tanuljak.” Feneketlennek tűnő kíváncsisága arra késztette Decarolit, hogy kísérleti fizikát tanuljon az Edinburgh-i Egyetemen, majd Ph.D. nál nél ETH Zürich Egyetem használatára összpontosítva csapdába esett ionok kvantumszámítógépek építésére. Decaroli még most is használja kíváncsiság hogy táplálja a szenvedélyét. Mint elmondta: „Általában mindig is csodáltam a természetet és a körülöttünk lévő dolgok működését. Kicsit makacs vagyok, ezért nem szoktam megelégedni a felületes válaszokkal, a végére kell járnom!”
Miután az Egyesült Királyságba költözött, Decaroli az NQCC-ben találta magát. „A végfelhasználói elkötelezettségre összpontosító szerepkörrel kezdtem, ami lehetővé tette számomra, hogy kiaknázzam magam műszaki ismeretek valamint egy építkezésre összpontosítva ökoszisztéma," azt mondta. „Kapcsolatot alakítottam ki a terület számos érdekeltjével, kezdve az iparban, a kormányzaton, a szabályozó testületekben, a kutatásban dolgozókkal, és természetesen a nagyközönséggel is.” A közelmúltban Decaroli az NQCC kvantuminnovációs szektorának vezető szerepébe lépett. „Az én pozícióm a technikai szerep – amely magában foglalja a legújabb fejlemények és a hardver-, szoftver- és algoritmuskutatási fejlesztések – közötti kapcsolattartást; és innovációs szerepkör, amely magában foglalja a kapcsolatok ápolását, az ökoszisztéma építését, valamint tevékenységek és programok felállítását a technológia iránt érdeklődők támogatására” – mondta Decaroli. Az első NQCC Quantum szervezése és vezetése mellett Hackathon, Decaroli sok más sikeres kezdeményezést is vezetett. „Dolgoztam egy projekten, amelynek célja egy kvantumszámítástechnikával foglalkozó online oktatási kurzus kidolgozása volt, és koordináltam egy sor üzleti és pénzügyi tevékenységet. szolgáltatási ágazatokban.” A Decaroli kezdeményezéseinek köszönhetően az NQCC értéket tud nyújtani erőforrás sokak számára, akik érdeklődnek a kvantumszámítással kapcsolatos ismeretek iránt.
Korábbi tudományos pályafutása során Decaroli nagymértékben részt vett a sokszínűségi és befogadási tevékenységekben – aminek köszönhetően 2021-ben elnyerte az első ETH Diversity díjat. A témával kapcsolatos erőfeszítései és a velük folytatott interakció eredményeként nők kutatók be kvantumfizika, úgy gondolja, hogy sok változtatásra van szükség a kvantumiparban, hogy befogadóbbá tegyük, különösen a vállalati kultúrában. „Egyszerű példa az ebéden megbeszélt témák megválasztása, az emberek egymással való interakciója, a kollégák által kifejezett elismerés és támogatás mértéke” – magyarázta Decaroli. „Ezek mindegyike hozzájárulhat olyan környezet kialakításához, amely nagy kihívást jelent a nők számára a boldoguláshoz, ennek eredményeként végül elhagyják a pályát.” E példákon kívül Decaroli másokat is felajánlott, beleértve az engedélyezést is nők hogy a gyermekgondozást beépítsék a karrierjükbe. „A tudományos életben is abba kell hagynunk a munkamániás kultúra ösztönzését, ami teljesen összeegyeztethetetlen a családi életstílussal, amelyre a húszas éveik végén járó nők vágynak” – tette hozzá Decaroli. „El kell kezdenünk a siker egyéb mércéinek elismerését is, nem csupán a technikai vívmányokat, hanem azt is, hogy egy személy hány embert mentorált, hány együttműködést tartott fenn, milyen kapcsolatban vannak kollégáival, és milyen tevékenységet végzett szűk szerepkörén kívül. .”
Mindezek mellett Decaroli úgy véli, hogy az inkluzivitás végső soron a reprezentációban rejlik. Mint kifejtette: „Aktuálisan növelnünk kell a női vezetők számát a kvantumtechnológiákban. Ha Ön egy ambiciózus diáklány/alkalmazott, akkor gyorsan elkezd azon gondolkodni, hogy „tényleg van hova fejlődnöm és magasra törekedjek ezen a területen, vagy ez csak a férfiaknak szól?”
Kenna Hughes-Castleberry az Inside Quantum Technology és a Science Communicator munkatársa a JILA-nál (a Colorado Boulder Egyetem és a NIST partnersége). Írási ütemei közé tartozik a mélytechnológia, a metaverzum és a kvantumtechnológia.
