Egy tanulmány szerint a női akadémikusok rövidebb távolságokra és kevesebb országba vándorolnak, mint a férfiak

A munka miatt vándorló női kutatók hajlamosak a közeli úti célokat választani, és kevesebb országba menni, mint férfi kollégáik. Ez a világméretű migrációs minták új elemzése szerint, amelyet németországi és egyesült királyságbeli demográfusok végeztek. A tanulmány megállapítjaazonban, hogy a nemzetközileg mobil akadémikusok nemek közötti szakadéka gyorsabban csökken, mint a tudományban tapasztalható általános nemek közötti szakadék.

Az akadémikusok nagy hagyománya van a külföldre költözésnek, hogy új együttműködéseket alakítsanak ki, ismertté váljanak és fellendítsék karrierjüket. Az új tanulmány – vezette Xinyi Zhao a rostocki Max Planck Demográfiai Kutatóintézettől és az Egyesült Királyság Oxfordi Egyetemének Leverhulme Demográfiai Tudományos Központjától – célul tűzték ki, hogy megértsék, hogyan különböznek a migrációs minták nemenként. Azt is látni akarták, hogy ez vezet-e bármilyen egyenlőtlenséghez.

A tanulmányban több mint 33 millió, 1998 és 2017 között publikált kutatási dolgozatot elemeztek a Scopus akadémiai adatbázisából származó adatok felhasználásával. Az intézményi hovatartozásra vonatkozó adatok kinyerésével a csapat „mobil” tudósként azonosította azokat, akiknek a hovatartozási országa az írások között változott.

A tanulmányozott két évtized során a szerzők azt találták, hogy mind a „származási” országok (ahonnan a mozgó kutató érkezett), mind a „célországok” (ahová a kutató kötött) száma nőtt mind a férfi, mind a női tudósok körében. A nők származási és célországainak köre azonban kisebb maradt, mint a férfiaké.

A tanulmány azt is megállapította, hogy a nemek közötti szakadék minden tudományterületen gyorsabban csökken a mobil tudósok között, mint a tudományban tapasztalható általános nemek közötti szakadék. A kutatók azt találták, hogy 1998 és 2017 között a nők aránya a kutatásban 32%-ról 36%-ra nőtt. A nők aránya a mobil oktatók körében erőteljesebben, 24%-ról 32%-ra ugrott.

A lap azt feltételezi, hogy a mobil női tudósok számának növekedése annak tudható be, hogy a nők egyre inkább családoktól függetlenül vándorolnak el. A szerzők arra is felhívják a figyelmet, hogy ma már számos kezdeményezés létezik a nők és a nemek közötti egyenlőség előmozdítására a tudományos életben, és ezek a programok a tengerentúli tehetségek megszerzésére is összpontosítanak.

Földrajzi egyenlőtlenség

Az elemzés földrajzi eltéréseket is talált. A növekvő globalizáció ellenére a célországok köre kisebb maradt, mint a származási országok. Ez azt jelzi, hogy a kutatók hajlamosak a nemzetek kisebb körére koncentrálni – különösen a „globális északon” –, ami másutt agyelszíváshoz vezet.

A kínai Young Thousand Talent program résztvevői a termelékenység növekedését látják

Ezenkívül az adatok nagyobb nemek közötti különbségeket mutattak az alacsonyabb jövedelmű országokban, mind a mobil tudósok, mind a kutatók összességében.

"Reméljük, hogy több figyelmet kapnak a globális déli országok női kutatói, hogy segítsék őket a nemzetközi migrációban és a globális agykeringésben" - mondta Zhao. Fizika Világa. „Finanszírozó ügynökségek és támogatási rendszerek is segíthetnének azoknak az országoknak, amelyek főleg kutatókat küldtek külföldre, hogy tehetséges embereket vonzanak vissza, és fejlesszék a helyi tudományos rendszert.”

• SEO által támogatott tartalom és PR terjesztés. Erősödjön még ma.
• Platoblockchain. Web3 metaverzum intelligencia. Felerősített tudás. Hozzáférés itt.
• Forrás: https://physicsworld.com/a/female-academics-migrate-shorter-distances-and-to-fewer-countries-than-men-finds-study/