Blockchain

A Trident University International DBA Graduate a katonai munkahelyek megtartásával kapcsolatos kutatást mutat be

Trident University International DBA Graduate Presents Research on Workplace Retention in the Military Blockchain PlatoBlockchain Data Intelligence. Vertical Search. Ai.
Trident University International DBA Graduate Presents Research on Workplace Retention in the Military Blockchain PlatoBlockchain Data Intelligence. Vertical Search. Ai.

Dr. Chadwick Guire, DBA öregdiák, Trident University International

Dr. Chadwick McGuire, a Trident University International (Trident) 2021-es diplomája Doctor of Business Administration (DBA) programban bemutatta „A légierő szervezeti felépítésének hatása a légierő tisztek megtartási arányára” című doktori tanulmányi projektjének (DSP) kutatását.

Ez az előadás a Trident CORE webinárium-sorozatának része volt, és Dr. Indira Guzman, a Trident's College of Business doktori tanulmányi igazgatója volt.

Dr. McGuire 2021-ben végzett a Trident DBA programján, és jelenleg a HelloFresh speciális műveleti részlegének Senior Managereként szolgál, ahol az adatvezérelt megoldások bevezetéséért felelős az egyesült államokbeli műveletek és disztribúciók között. Erők.

DSP bizottságának elnöke Dr. John Magrane volt, és értékes útmutatást kapott Dr. Joseph Chan és Dr. Christopher Linski bizottsági tagoktól.

Dr. McGuire DSP-jét az a vágy támasztotta alá, hogy megértsék azokat a tényezőket, amelyek befolyásolják a légierő tiszteinek megtartási arányát, és azt, hogy ezek a tényezők hogyan javíthatók a megtartási arány növelése érdekében. Mintapopulációjában a jelenlegi tisztek és az elmúlt öt évben nyugdíjba vonultak vagy elváltak egyaránt szerepeltek. A résztvevők teljes körű bizalmas kezelése volt, mivel nem használtak neveket, és minden személyes adatot töröltek.

„Kutatásom eredményei azt sugallják, hogy több olyan változó létezik, amelyek közvetlen vagy fordított kapcsolatban állnak a visszatartással” – magyarázza Dr. McGuire. "Ha több tiszt éri el a munkával való elégedettség kívánt szintjét, az valószínűleg megnövekedett megtartási arányt eredményezhet."

A megtartással közvetlen kapcsolatban álló változók közé tartozik a karrierkultúra, a munkakörülmények, a tisztességes bánásmód, a tisztelet, az elismerés és az eredmények. A kutatás azt sugallja, hogy a munka és a magánélet egyensúlyának és motivációjának csökkenése magasabb elkülönülési arányt eredményez.

Dr. McGuire, miután DBA-ja befejeződött, már fontolgatja kutatása következő lépéseit. A lehetséges jövőbeli tanulmányok magukban foglalják ugyanezen forgatókönyv más katonai ágakon belüli feltárását, a résztvevők generációk szerinti rendszerezését, vagy azoknak a tagoknak a tanulmányozását, akik jelenleg éves időközönként vizsgálják megtartási szándékukat.

A 2015 májusában indult CORE webinárium-sorozat célja, hogy lehetőséget biztosítson az oktatóknak, hallgatóknak és öregdiákoknak, hogy megosszák kutatásaikat és készségeiket a Trident közösséggel.

Ezt az erőfeszítést a Trident doktori tanulmányi igazgatói, Dr. Heidi Smith, dékán, College of Education, Dr. Indira Guzman, Glenn R. Jones College of Business, Dr. Ryan Dwight, az Egészségügyi és Humánszolgáltatások Főiskolája és Dr. Wenling Li koordinálja. , Nevelési Főiskola. Minden főiskola felváltva ad otthont az év során webináriumoknak, amelyek a Trident hat doktori programjához kapcsolódó témákat fedik le.

A több mint 50 webinárium során a CORE sorozat fejlesztési fórumként szolgált a doktoranduszok és öregdiákok számára, kiterjedt a Ph.D. disszertáció folyamata, írás doktori kutatáshoz, publikálás tudományos folyóiratokban stb. A korábbi előadók között a Trident oktatói és a doktori alumnusok is szerepelnek.

A webinárium archivált változata elérhető itt.

A Trident University Internationalről
Az 1998-ban alapított Trident University International az amerikai InterContinental University System tagja, amelyet a Higher Learning Commission (hlcommission.org) akkreditált. A Trident az EdActive™ tanulási megközelítést használja, amely esetalapú tanulást alkalmaz online környezetben, hogy megtanítsa a valós világban releváns kritikai gondolkodási készségeket, amelyek célja a diákok életének és oktatásának javítása. A Trident minőségi társult, alapképzési, mesterképzési és doktori képzési programokat és bizonyítványokat kínál, szakképzett oktatói csapat vezetésével, akiknek több mint 80%-a doktori fokozattal rendelkezik. A Tridentnek több mint 32,000 27,000 öregdiákja van, amelyek közül több mint XNUMX XNUMX katonai kötődésű, és a Washington Monthly, a Military Times és a Military Advanced Education & Transition elismeréseket kapott a hallgatói sikerekért való elkötelezettségükért. Látogatás http://www.trident.edu vagy hívja a (855) 290-0290 telefonszámot, ha többet szeretne megtudni a Trident oktatási lehetőségeiről.

Cikk megosztása közösségi médiában vagy e-mailben

Forrás: https://www.prweb.com/releases/trident_university_international_dba_graduate_presents_research_on_workplace_retention_in_the_military/prweb18308202.htm