Penantian Finance Magnates London Summit (FMLS) hampir berakhir, dengan pintu acara terbesar musim gugur terbuka pada 21-23 November di Old Billingsgate. Sekarang di tahun kesepuluh, FMLS22 menyediakan sesuatu yang istimewa bagi para peserta, termasuk aliran konten yang baru diperluas.
FMLS22 dimulai dengan Networking Blitz tahunan, bersama dengan dua hari penuh pameran, panel, dan pesta. Empat vertikal konten akan dieksplorasi, menekankan perdagangan online, aset digital & blockchain, fintech, dan ruang pembayaran untuk sesi, lokakarya, panel, dan debat.
Sebagai pengingat, jika Anda belum melakukannya, manfaatkan harga yang kompetitif dan daftar FMLS22 hari ini.
22 November – 10:15 – Panggung Inspirasi: Menumbuhkan Kepemimpinan Wanita di Fintech: Tantangan dan Peluang
Untuk semua agenda progresifnya, komunitas tekfin masih didominasi oleh laki-laki, dengan hanya 4% investasi yang dicurahkan ke perusahaan rintisan yang dipimpin oleh perempuan.
Elizabeth Rayment – Direktur – YMM
Lissel Pratt – COO & Co-Founder – Capitalixe
Tamara Kostova – CEO – Velexa
Sophie Gerber – Co-CEO, Direktur – TRAction Fintech, Sophie Grace
Janthana Kaenprakhamroy – CEO & Pendiri – Tapoly
Dalam sesi ini kami mengeksplorasi bagaimana realitas ini membentuk prospek dan pengalaman perempuan di tekfin, serta cara-cara struktural bagi industri untuk meningkatkan dan menciptakan keragaman yang lebih besar – untuk keuntungannya sendiri.
Anda akan berbicara di panel Menumbuhkan Kepemimpinan Wanita di Fintech: Tantangan dan Peluang, menurut Anda apa yang akan menjadi sorotan diskusi dan mengapa audiens harus menghadirinya?
Lissele Pratt (Capitalixe): Aspek yang paling penting dari diskusi ini adalah manfaat signifikan yang dapat dibawa oleh keragaman yang lebih besar ke industri tekfin secara keseluruhan. Studi telah menunjukkan bahwa bisnis dengan tenaga kerja yang lebih beragam cenderung mengungguli rekan-rekan mereka yang kurang beragam dalam banyak cara dan menyoroti ini dengan audiens melalui statistik dan studi kasus akan menjadi bagian integral dari diskusi ini.
Dengan hanya 2% pendanaan yang masuk ke bisnis milik perempuan, 30% tenaga kerja fintech diakuisisi oleh perempuan, dan statistik yang mengejutkan bahwa perempuan hanya memegang 5% peran kepemimpinan dalam teknologi keuangan – terbukti bahwa jalan kita masih panjang. untuk pergi.
Diskusi ini bertujuan untuk memberikan tip yang dapat ditindaklanjuti yang dapat dibawa kembali oleh audiens untuk membantu menciptakan perubahan di dalam organisasi mereka sendiri. Saya sangat percaya bahwa dengan saling mendukung dan berdiskusi seperti ini, kita dapat mulai membuat kemajuan bagi generasi perempuan berikutnya di fintech.
Tamara Kostova (Velexa): Kepemimpinan Wanita bukan hanya tentang wanita, jadi saya berharap dapat mengintegrasikan pengalaman hidup saya sendiri di Fintech dengan pendapat pemimpin pasar wanita dan pria. Ada banyak percakapan tentang Wanita di Fintech, tetapi panel ini akan fokus pada apa yang berhasil bagi kami dalam mendobrak hambatan yang dapat dilembagakan dan berkembang biak.
Sophie Gerber (Fintech TRAction, Sophie Grace): Sorotan bagi saya adalah menemukan hal-hal hebat yang dilakukan oleh para pemimpin wanita dan bintang baru lainnya di fintech di seluruh dunia. Saat Anda menjalankan bisnis atau tim, Anda bisa begitu fokus pada hari-hari sehingga Anda tidak punya waktu untuk mempelajari apa yang dilakukan orang lain kecuali jika hal itu berdampak langsung pada Anda.
Keragaman dalam tekfin dan industri keuangan secara lebih umum sangat penting dan sangat bermanfaat bagi bisnis – perusahaan yang rendah partisipasi perempuannya harus ikut mencari tahu mengapa mereka harus mengerahkan energi untuk mengubahnya, demikian juga perusahaan yang memiliki partisipasi perempuan tinggi dapat datang dan berbagi pengalaman mereka.
Tidak diragukan lagi ruangan akan penuh dengan wanita fantastis di industri ini, dan semua orang pasti ingin bertemu dengan mereka yang merupakan alasan yang cukup untuk ikut!
Janthana Kaenprakhamroy (Tapoly): Menurut Fortune.com, hanya 4.8% dari 500 perusahaan global yang dijalankan oleh CEO wanita, ini menunjukkan bahwa kita tertinggal dalam hal kesetaraan gender di posisi teratas. Saya menantikan untuk berbagi pandangan saya tentang topik ini, bersama dengan manfaat yang dibawa wanita di tingkat dewan.
Ini adalah peluang besar bagi calon pendiri yang mencari panutan atau yang hanya ingin belajar dari para pemimpin wanita terkemuka di industri ini, dan mendapat manfaat dari pelajaran yang mereka peroleh.
Apa yang paling Anda nantikan di FMLS?
Lissele Pratt (Capitalixe): Saya sangat bersemangat untuk menghadiri FMLS tahun ini dan memiliki kesempatan untuk terhubung dengan banyak individu yang menginspirasi dan bersemangat. Saya juga tidak sabar untuk berbagi cerita saya sebagai pendiri fintech perempuan dan menyoroti tantangan dan peluang yang datang dengan wilayah ini.
Masih banyak pekerjaan yang harus dilakukan terkait keragaman gender di industri ini, tetapi acara seperti FMLS membantu membuka jalan bagi perubahan. Saya berharap cerita saya dapat membantu meningkatkan kesadaran dan menginspirasi wanita lain untuk mengejar impian mereka di fintech.
Tamara Kostova (Velexa): Finance Magnates tidak hanya menyatukan para pemimpin industri, tetapi juga mendorong percakapan terbaik, jadi saya menantikan untuk mendiskusikan kemitraan yang akan mendorong Investing-as-a-Service ke depan.
Sophie Gerber – (Fintech TRAction, Sophie Grace): Saya tak sabar untuk mengejar ketinggalan dengan industri – teman, klien, kolega – melihat apa yang terjadi di pasar dan bertemu orang baru. Lebih dari 10 tahun pameran London, industri telah banyak berkembang dan selalu menyenangkan untuk dapat melihat dan mendengar di satu tempat tema yang lebih luas yang memengaruhi peserta dan bisnis mereka.
Janthana Kaenprakhamroy (Tapoli): Ini pertama kalinya saya pergi ke FMLS, jadi saya senang membandingkan catatan dengan para pemimpin dari seluruh industri kami, dan untuk terhubung dengan perusahaan asuransi serta investor.
Ceritakan sedikit tentang apa yang Anda lakukan/perusahaan Anda/dengan siapa Anda ingin berjejaring?
Lissele Pratt (Capitalixe): Sedikit tentang saya, saya adalah Co-founder dan COO Capitalixe dan kami adalah konsultan Fintech yang berspesialisasi dalam membantu industri berisiko menengah hingga tinggi mendapatkan layanan pembayaran, fintech, dan perbankan yang andal secara global. Apa yang pada dasarnya kami lakukan adalah mencocokkan perusahaan dengan penyedia yang paling sesuai dengan kebutuhan dan persyaratan mereka.
Saya menantikan untuk berjejaring dengan individu-individu yang berpikiran sama yang bersemangat untuk membuat perbedaan dalam industri tekfin. Dalam lanskap yang selalu berubah, penting untuk dapat mengandalkan jaringan rekan yang kuat untuk mendapatkan saran, dukungan, dan kolaborasi.
Tamara Kostova (Velexa): Platform teknologi investasi Velexa memberdayakan lembaga keuangan, dan pemain yang mengganggu untuk memanfaatkan permintaan akan solusi investasi modern dan di mana-mana oleh investor generasi baru. Kami mencari perusahaan yang menemukan kembali pengalaman manajemen kekayaan mereka melalui investasi tertanam.
Sophie Gerber – (Fintech TRAction, Sophie Grace): TRAction melakukan perdagangan peraturan dan pelaporan transaksi untuk perusahaan CFD dan FX serta industri keuangan yang lebih luas. Kami ingin bertemu dengan perusahaan yang tertarik untuk mengoptimalkan operasi mereka saat ini untuk bagian peraturan penting ini, klien kami yang sudah ada, dan juga perusahaan lain yang menawarkan layanan serupa.
Konsultan dan penasihat juga sangat penting bagi kami untuk lebih memahami poin nyeri klien. Pengalaman bersama sangat berharga bahkan jika Anda bersaing dengan seseorang dan staf TRAction senang berpartisipasi dalam konferensi.
Janthana Kaenprakhamroy (Tapoli): Tapoly adalah salah satu penyedia asuransi on-demand pertama untuk pasar Gig Economy di Inggris. Kami bercita-cita untuk memecahkan masalah asuransi untuk 1.1 miliar pekerja pertunjukan yang kurang terlayani dan UKM mikro di seluruh dunia melalui kemitraan kami dengan (re)asuransi, MGA, dan pialang.
Check out agenda penuh hari ini dan bergabunglah dengan percakapan seputar FMLS22!
Penantian Finance Magnates London Summit (FMLS) hampir berakhir, dengan pintu acara terbesar musim gugur terbuka pada 21-23 November di Old Billingsgate. Sekarang di tahun kesepuluh, FMLS22 menyediakan sesuatu yang istimewa bagi para peserta, termasuk aliran konten yang baru diperluas.
FMLS22 dimulai dengan Networking Blitz tahunan, bersama dengan dua hari penuh pameran, panel, dan pesta. Empat vertikal konten akan dieksplorasi, menekankan perdagangan online, aset digital & blockchain, fintech, dan ruang pembayaran untuk sesi, lokakarya, panel, dan debat.
Sebagai pengingat, jika Anda belum melakukannya, manfaatkan harga yang kompetitif dan daftar FMLS22 hari ini.
22 November – 10:15 – Panggung Inspirasi: Menumbuhkan Kepemimpinan Wanita di Fintech: Tantangan dan Peluang
Untuk semua agenda progresifnya, komunitas tekfin masih didominasi oleh laki-laki, dengan hanya 4% investasi yang dicurahkan ke perusahaan rintisan yang dipimpin oleh perempuan.
Elizabeth Rayment – Direktur – YMM
Lissel Pratt – COO & Co-Founder – Capitalixe
Tamara Kostova – CEO – Velexa
Sophie Gerber – Co-CEO, Direktur – TRAction Fintech, Sophie Grace
Janthana Kaenprakhamroy – CEO & Pendiri – Tapoly
Dalam sesi ini kami mengeksplorasi bagaimana realitas ini membentuk prospek dan pengalaman perempuan di tekfin, serta cara-cara struktural bagi industri untuk meningkatkan dan menciptakan keragaman yang lebih besar – untuk keuntungannya sendiri.
Anda akan berbicara di panel Menumbuhkan Kepemimpinan Wanita di Fintech: Tantangan dan Peluang, menurut Anda apa yang akan menjadi sorotan diskusi dan mengapa audiens harus menghadirinya?
Lissele Pratt (Capitalixe): Aspek yang paling penting dari diskusi ini adalah manfaat signifikan yang dapat dibawa oleh keragaman yang lebih besar ke industri tekfin secara keseluruhan. Studi telah menunjukkan bahwa bisnis dengan tenaga kerja yang lebih beragam cenderung mengungguli rekan-rekan mereka yang kurang beragam dalam banyak cara dan menyoroti ini dengan audiens melalui statistik dan studi kasus akan menjadi bagian integral dari diskusi ini.
Dengan hanya 2% pendanaan yang masuk ke bisnis milik perempuan, 30% tenaga kerja fintech diakuisisi oleh perempuan, dan statistik yang mengejutkan bahwa perempuan hanya memegang 5% peran kepemimpinan dalam teknologi keuangan – terbukti bahwa jalan kita masih panjang. untuk pergi.
Diskusi ini bertujuan untuk memberikan tip yang dapat ditindaklanjuti yang dapat dibawa kembali oleh audiens untuk membantu menciptakan perubahan di dalam organisasi mereka sendiri. Saya sangat percaya bahwa dengan saling mendukung dan berdiskusi seperti ini, kita dapat mulai membuat kemajuan bagi generasi perempuan berikutnya di fintech.
Tamara Kostova (Velexa): Kepemimpinan Wanita bukan hanya tentang wanita, jadi saya berharap dapat mengintegrasikan pengalaman hidup saya sendiri di Fintech dengan pendapat pemimpin pasar wanita dan pria. Ada banyak percakapan tentang Wanita di Fintech, tetapi panel ini akan fokus pada apa yang berhasil bagi kami dalam mendobrak hambatan yang dapat dilembagakan dan berkembang biak.
Sophie Gerber (Fintech TRAction, Sophie Grace): Sorotan bagi saya adalah menemukan hal-hal hebat yang dilakukan oleh para pemimpin wanita dan bintang baru lainnya di fintech di seluruh dunia. Saat Anda menjalankan bisnis atau tim, Anda bisa begitu fokus pada hari-hari sehingga Anda tidak punya waktu untuk mempelajari apa yang dilakukan orang lain kecuali jika hal itu berdampak langsung pada Anda.
Keragaman dalam tekfin dan industri keuangan secara lebih umum sangat penting dan sangat bermanfaat bagi bisnis – perusahaan yang rendah partisipasi perempuannya harus ikut mencari tahu mengapa mereka harus mengerahkan energi untuk mengubahnya, demikian juga perusahaan yang memiliki partisipasi perempuan tinggi dapat datang dan berbagi pengalaman mereka.
Tidak diragukan lagi ruangan akan penuh dengan wanita fantastis di industri ini, dan semua orang pasti ingin bertemu dengan mereka yang merupakan alasan yang cukup untuk ikut!
Janthana Kaenprakhamroy (Tapoly): Menurut Fortune.com, hanya 4.8% dari 500 perusahaan global yang dijalankan oleh CEO wanita, ini menunjukkan bahwa kita tertinggal dalam hal kesetaraan gender di posisi teratas. Saya menantikan untuk berbagi pandangan saya tentang topik ini, bersama dengan manfaat yang dibawa wanita di tingkat dewan.
Ini adalah peluang besar bagi calon pendiri yang mencari panutan atau yang hanya ingin belajar dari para pemimpin wanita terkemuka di industri ini, dan mendapat manfaat dari pelajaran yang mereka peroleh.
Apa yang paling Anda nantikan di FMLS?
Lissele Pratt (Capitalixe): Saya sangat bersemangat untuk menghadiri FMLS tahun ini dan memiliki kesempatan untuk terhubung dengan banyak individu yang menginspirasi dan bersemangat. Saya juga tidak sabar untuk berbagi cerita saya sebagai pendiri fintech perempuan dan menyoroti tantangan dan peluang yang datang dengan wilayah ini.
Masih banyak pekerjaan yang harus dilakukan terkait keragaman gender di industri ini, tetapi acara seperti FMLS membantu membuka jalan bagi perubahan. Saya berharap cerita saya dapat membantu meningkatkan kesadaran dan menginspirasi wanita lain untuk mengejar impian mereka di fintech.
Tamara Kostova (Velexa): Finance Magnates tidak hanya menyatukan para pemimpin industri, tetapi juga mendorong percakapan terbaik, jadi saya menantikan untuk mendiskusikan kemitraan yang akan mendorong Investing-as-a-Service ke depan.
Sophie Gerber – (Fintech TRAction, Sophie Grace): Saya tak sabar untuk mengejar ketinggalan dengan industri – teman, klien, kolega – melihat apa yang terjadi di pasar dan bertemu orang baru. Lebih dari 10 tahun pameran London, industri telah banyak berkembang dan selalu menyenangkan untuk dapat melihat dan mendengar di satu tempat tema yang lebih luas yang memengaruhi peserta dan bisnis mereka.
Janthana Kaenprakhamroy (Tapoli): Ini pertama kalinya saya pergi ke FMLS, jadi saya senang membandingkan catatan dengan para pemimpin dari seluruh industri kami, dan untuk terhubung dengan perusahaan asuransi serta investor.
Ceritakan sedikit tentang apa yang Anda lakukan/perusahaan Anda/dengan siapa Anda ingin berjejaring?
Lissele Pratt (Capitalixe): Sedikit tentang saya, saya adalah Co-founder dan COO Capitalixe dan kami adalah konsultan Fintech yang berspesialisasi dalam membantu industri berisiko menengah hingga tinggi mendapatkan layanan pembayaran, fintech, dan perbankan yang andal secara global. Apa yang pada dasarnya kami lakukan adalah mencocokkan perusahaan dengan penyedia yang paling sesuai dengan kebutuhan dan persyaratan mereka.
Saya menantikan untuk berjejaring dengan individu-individu yang berpikiran sama yang bersemangat untuk membuat perbedaan dalam industri tekfin. Dalam lanskap yang selalu berubah, penting untuk dapat mengandalkan jaringan rekan yang kuat untuk mendapatkan saran, dukungan, dan kolaborasi.
Tamara Kostova (Velexa): Platform teknologi investasi Velexa memberdayakan lembaga keuangan, dan pemain yang mengganggu untuk memanfaatkan permintaan akan solusi investasi modern dan di mana-mana oleh investor generasi baru. Kami mencari perusahaan yang menemukan kembali pengalaman manajemen kekayaan mereka melalui investasi tertanam.
Sophie Gerber – (Fintech TRAction, Sophie Grace): TRAction melakukan perdagangan peraturan dan pelaporan transaksi untuk perusahaan CFD dan FX serta industri keuangan yang lebih luas. Kami ingin bertemu dengan perusahaan yang tertarik untuk mengoptimalkan operasi mereka saat ini untuk bagian peraturan penting ini, klien kami yang sudah ada, dan juga perusahaan lain yang menawarkan layanan serupa.
Konsultan dan penasihat juga sangat penting bagi kami untuk lebih memahami poin nyeri klien. Pengalaman bersama sangat berharga bahkan jika Anda bersaing dengan seseorang dan staf TRAction senang berpartisipasi dalam konferensi.
Janthana Kaenprakhamroy (Tapoli): Tapoly adalah salah satu penyedia asuransi on-demand pertama untuk pasar Gig Economy di Inggris. Kami bercita-cita untuk memecahkan masalah asuransi untuk 1.1 miliar pekerja pertunjukan yang kurang terlayani dan UKM mikro di seluruh dunia melalui kemitraan kami dengan (re)asuransi, MGA, dan pialang.
Check out agenda penuh hari ini dan bergabunglah dengan percakapan seputar FMLS22!
- keuangan semut
- blockchain
- fintech konferensi blockchain
- fintech berpadu
- coinbase
- kecerdasan
- fintech konferensi kripto
- magnates keuangan
- fintech
- aplikasi tekfin
- inovasi fintech
- FMLS
- FMLS22
- OpenSea
- PayPal
- teknologi pembayaran
- jalur pembayaran
- plato
- plato ai
- Kecerdasan Data Plato
- Data Plato
- permainan plato
- razorpay.dll
- Revolut
- Ripple
- fintech persegi
- garis
- fintech tencent
- Wanita
- xero
- zephyrnet.dll
