DBS, Olam International, dan Marriott Vacations Club berbagi penghargaan tertinggi sebagai Perusahaan Terbaik Kincentric di Indonesia untuk PlatoBlockchain Data Intelligence 2021. Pencarian Vertikal. ai.

DBS, Olam International dan Marriott Vacations Club berbagi penghargaan tertinggi sebagai Perusahaan Terbaik Kincentric di Indonesia untuk tahun 2021

DBS, Olam International, dan Marriott Vacations Club berbagi penghargaan tertinggi sebagai Perusahaan Terbaik Kincentric di Indonesia untuk PlatoBlockchain Data Intelligence 2021. Pencarian Vertikal. ai.

Jakarta, Indonesia, 10 Feb 2022 โ€“ (ACN Newswire) โ€“ DBS, Olam International, dan Marriott Vacations Club Worldwide telah muncul sebagai Perusahaan Terbaik di Indonesia pada tahun 2021, menurut penilaian premium Kincentric yang mengidentifikasi organisasi yang menunjukkan praktik karyawan yang luar biasa dan keunggulan tempat kerja.

DBS telah mendapatkan penghargaan untuk tahun ketiga berturut-turut, Marriott Vacations Club untuk kedua kalinya dalam tiga tahun terakhir, sementara Olam International adalah pemenang pertama. Perusahaan-perusahaan ini memimpin dengan menciptakan lingkungan yang menarik yang mendorong kelincahan organisasi sambil membangun pemimpin yang menarik.

Perusahaan dievaluasi berdasarkan empat elemen berbasis penelitian yang merupakan kunci untuk mempercepat kesuksesan: Keterlibatan Karyawan, Kelincahan Organisasi, Fokus Bakat, dan Kepemimpinan yang Melibatkan. Perusahaan Terbaik Kincentric di Indonesia terbukti unggul di bidang tersebut.

Faktor Sukses

Menurut wawasan Kincentric, perusahaan Top Quartile 20% poin lebih kuat pada skor Agility, dan 14% poin lebih berkomitmen pada Engaging Leadership dibandingkan dengan rekan-rekan mereka. Ini dengan jelas menunjukkan pentingnya menempatkan orang sebagai pusat dari semua keputusan bisnis.

Dalam sambutannya kepada Perusahaan Terbaik di Indonesia, Andrew How โ€“ Pemimpin Pasar Kincentric di Indonesia & Singapura, mengatakan, โ€œPandemi telah secara signifikan mengubah sifat pekerjaan dan harapan karyawan di tempat kerja. Ini telah membawa perubahan mendasar dalam cara perusahaan dan fungsi SDM mereka beroperasi, mempercepat kebutuhan akan tenaga kerja yang dapat beradaptasi dan gesit untuk mendukung kesuksesan bisnis.

Perusahaan Terbaik Kincentric telah secara konsisten bangkit untuk menghadapi tantangan ini dan memberikan pengalaman karyawan kelas satu kepada orang-orang mereka di sepanjang jalan. Fokus tajam laser pada orang-orang inilah yang memungkinkan Pemberi Kerja Terbaik Kincentric untuk dapat memenuhi sifat pekerjaan yang selalu berubah dan aspirasi karyawan yang berkembang."

Tren dari Penilaian 2021:

โ€“ Tingkat kepercayaan di antara karyawan di perusahaan Kuartil Teratas secara signifikan tinggi dibandingkan dengan rekan-rekan mereka. Perusahaan-perusahaan ini 17% poin lebih baik dalam hal berinvestasi dalam ide-ide baru untuk kesuksesan di masa depan, 13% poin di atas pada daya tanggap pelanggan dan juga memiliki lingkungan kerja yang beragam dan inklusif.
โ€“ Di bidang pengembangan pribadi, karyawan yang bekerja di organisasi Kuartil Teratas menilai mereka lebih tinggi sebesar 14% poin dalam mendukung tujuan karir & pengembangan mereka dan 16% poin di depan dalam hal mengelola kekuatan dan area peningkatan mereka.
โ€“ Kepemimpinan di antara perusahaan Kuartil Teratas juga dinilai sangat terlibat oleh karyawan mereka dengan Kepemimpinan Senior dinilai lebih dari 10% poin di atas dalam mengakui upaya dan hasil, dan mampu memberikan arahan yang jelas tentang masa depan serta dalam memiliki tanggung jawab untuk solusi.

Mengomentari pengakuannya yang ketiga kalinya secara berturut-turut, Aries NP Sunu, Country Head of HR, PT Bank DBS Indonesia mengatakan, โ€œDiakui sebagai Perusahaan Terbaik Kincentric selama tiga tahun berturut-turut merupakan bukti lain dari upaya berkelanjutan di DBS Indonesia untuk terus meningkatkan kualitas kami. perjalanan dan pengalaman karyawan. Penghargaan ini menjadi pengingat berkelanjutan bahwa kami perlu secara konsisten meningkatkan kinerja, budaya kerja, dan keterlibatan kami agar karyawan kami menjadi yang terbaik, menjadi perubahan, dan menjadi perbedaan."

Dedev Parulian, Head of HR, Olam Indonesia, PNG, and Timor mengatakan, โ€œMerupakan saat yang membanggakan dinilai di antara Perusahaan Terbaik di Indonesia. Olam Indonesia telah berupaya keras untuk menciptakan tempat dan lingkungan kerja terbaik bagi karyawan kami, terutama di hal membangun Kemampuan Orang dan Menumbuhkan Budaya Kinerja Tinggi. Praktik terbaik SDM ini juga memungkinkan kami untuk membangun dan mempertahankan tingkat Keterlibatan Karyawan yang tinggi."

Penelitian global Kincentric telah menunjukkan bahwa mengingat tantangan saat ini seputar retensi bakat, karyawan yang tidak melihat peluang karir yang baik atau tidak setuju dengan respons organisasi mereka terhadap kesejahteraan mereka empat kali lebih mungkin untuk pergi.

Hak Cipta 2022 ACN Newswire. Seluruh hak cipta. www.acnnewswire.comDBS, Olam International dan Marriott Vacations Club Worldwide telah muncul sebagai Perusahaan Terbaik di Indonesia pada tahun 2021, menurut penilaian premium Kincentric yang mengidentifikasi organisasi yang menunjukkan praktik karyawan yang luar biasa dan keunggulan tempat kerja.

Stempel Waktu:

Lebih dari Kawat Berita ACN