FlexJobs Menyoroti 35 Perusahaan Teratas untuk Jadwal Fleksibel,…

“Kebebasan untuk mengatur dan mengontrol jadwal kerja juga berkontribusi besar terhadap kemampuan seseorang untuk mencapai keseimbangan kehidupan kerja yang lebih baik, yang dianggap sebagai manfaat penting di kalangan pekerja saat ini,” kata Sara Sutton, Pendiri dan CEO FlexJobs.

Menurut FlexJobs, pemimpin dalam pekerjaan jarak jauh dan fleksibel, pekerjaan dengan jadwal fleksibel secara historis menjadi jenis pengaturan kerja fleksibel kedua yang paling diinginkan, setelah pekerjaan jarak jauh dan jauh lebih maju dari pekerjaan paruh waktu dan lepas. Untuk menyoroti berbagai perusahaan yang mempekerjakan pekerjaan dengan jadwal fleksibel yang juga memungkinkan orang bekerja dari jarak jauh, FlexJobs telah menyusun daftar 35 perusahaan teratas yang merekrut pekerjaan dengan jadwal paling fleksibel sejauh tahun ini. Daftar ini didasarkan pada analisis terhadap lebih dari 57,000 perusahaan dan secara khusus melihat riwayat postingan pekerjaan dengan jadwal fleksibel di database FlexJobs antara 1 Januari 2022 hingga 30 September 2022.

"Jadwal pekerjaan yang fleksibel” mengacu pada pekerjaan yang biasanya memungkinkan pekerja untuk mengatur jam kerjanya sendiri sehingga mereka memiliki kendali atas jam kerja mereka, yang dapat bervariasi dari hari ke hari. Jenis jadwal ini memberi pekerja kontrol lebih besar atas waktu mulai dan berakhirnya pekerjaan, sehingga memungkinkan mereka membuat jadwal kerja yang juga dapat membantu mereka memenuhi tanggung jawab tambahan dalam hidup mereka dengan lebih baik. Dengan jadwal split-shift, misalnya, karyawan “membagi” pekerjaan mereka dalam beberapa blok sepanjang hari, sehingga memberikan lebih banyak waktu untuk keluarga dan tanggung jawab sambil tetap bekerja delapan jam. Namun, istilah “jadwal fleksibel” tidak mencakup pekerjaan dengan jadwal alternatif, yang jam kerjanya ditetapkan di luar jadwal biasa pada hari Senin sampai Jumat, pukul 9 hingga 5.

“Pekerjaan dengan jadwal yang fleksibel memberi karyawan otonomi dalam kehidupan kerja, sehingga memungkinkan mereka membuat jadwal kerja yang lebih selaras dengan saat mereka paling produktif,” kata Sara Sutton, Pendiri dan CEO FlexJobs. “Kebebasan mengatur dan mengontrol jadwal kerja juga berkontribusi besar terhadap kemampuan seseorang mencapai keseimbangan kehidupan kerja yang lebih baik, yang dianggap sebagai sebuah hal yang sangat penting. manfaat penting di kalangan pekerja saat ini, ”Sutton menyimpulkan.

15 perusahaan teratas di bawah ini memiliki jadwal paling fleksibel dan lowongan pekerjaan jarak jauh sejauh ini pada tahun 2022.

Daftar lengkap 35 perusahaan, yang mencakup industri seperti pendidikan & pelatihan, SDM & perekrutan, komputer & TI, serta medis & kesehatan, dapat ditemukan di sini: https://www.flexjobs.com/blog/post/companies-for-flexible-jobs-v2/

1. BairesDev

2. MENUNGGU

3.Andela

4. TELUS Internasional

5. Vitalitas

6. Luar biasa

7. Belajar UG yang Lebih Cerdas

8. Pasukan Mod

9. Teknologi Poligon

10. Asisten Hebat

11 Amazon

12. Robert Half International

13. Pemogokan Massa

14. Jagex

15. Makalah Pendidikan

Meskipun jabatan seperti editor, desainer grafis, konsultan, tutor, pengembang web, dan penulis umumnya masih menawarkan jadwal yang fleksibel, pasar untuk pekerjaan ini telah terdiversifikasi secara luas dalam beberapa tahun terakhir. Misalnya, direktur strategi produk, spesialis pemasaran, perekrut, manajer produk, dan manajer komunikasi semuanya merupakan daftar pekerjaan saat ini yang menentukan penawaran jadwal fleksibel.

Pencari kerja bisa melihat jadwal fleksibel saat ini, pekerjaan jarak jauh dalam basis data FlexJobs. Menurut FlexJobs' tim pelatih karir, frasa kunci yang harus disertakan dalam pencarian kerja dengan jadwal fleksibel adalah “atur jam kerja Anda sendiri”, “buat jadwal Anda sendiri”, “tidak ada jam kerja yang ditentukan”, dan “bekerja kapan saja”.

Untuk daftar lengkap perusahaan yang mempekerjakan pekerjaan dengan jadwal fleksibel, silakan kunjungi https://www.flexjobs.com/blog/post/companies-for-flexible-jobs-v2/, atau hubungi Kathy Gardner di kgardner@flexjobs.com untuk informasi lebih lanjut.

Tentang FlexJobs

FlexJobs adalah layanan karier terkemuka yang mengkhususkan diri dalam pekerjaan jarak jauh, hibrida, dan fleksibel, dengan lebih dari 125 juta orang telah menggunakan sumber dayanya sejak tahun 2007. FlexJobs menyediakan database berkualitas tinggi yang berisi daftar pekerjaan jarak jauh dan fleksibel yang telah diperiksa, mulai dari tingkat pemula hingga eksekutif, perusahaan rintisan kepada perusahaan publik, paruh waktu hingga penuh waktu. Untuk mendukung pencari kerja di semua fase perjalanan karier mereka, FlexJobs juga menawarkan penawaran ekstensif nasihat seorang ahli, layanan pembinaan karir, webinar, dan sumber daya lainnya. Secara paralel, FlexJobs bekerja dengan perusahaan terkemuka untuk merekrut talenta jarak jauh yang berkualitas dan mengoptimalkan tempat kerja jarak jauh dan fleksibel mereka. Sebagai sumber tepercaya untuk data, tren, dan wawasan, FlexJobs telah dikutip secara luas di outlet nasional terkemuka, termasuk CNN, The Wall Street Journal, The New York Times, CNBC, majalah Forbes, dan banyak lagi. FlexJobs juga memiliki situs mitra remote.co dan Pekerjaan-Hunt.org untuk membantu melengkapi konten dan penawaran pencarian kerjanya. Ikuti FlexJobs di LinkedIn, Facebook, Twitter, Instagram, Tiktok, dan Youtube.

Bagikan artikel di media sosial atau email:

Stempel Waktu:

Lebih dari Keamanan komputer