Berapa Banyak Karyawan yang Mengalokasikan Bagian Gaji ke Bitcoin?

Perusahaan yang mengizinkan karyawan mereka untuk mengalokasikan sebagian dari gaji mereka ke bitcoin melaporkan berbagai tingkat adopsi karena volatilitas pasar crypto terus berlanjut. 

Beberapa bulan setelah NYDIG meluncurkan kemampuan bagi perusahaan untuk menawarkan bitcodalam Rencana Tabungan kepada pekerja, kepala pemasaran perusahaan mengatakan jumlah rata-rata yang dimasukkan pekerja ke bitcoin adalah $75 per gaji.

Perusahaan jasa keuangan yang berfokus pada bitcoin rencana yang pertama kali terungkap untuk penawaran tabungan, yang memberi karyawan perusahaan mitra opsi untuk menerima persentase dari pendapatan pasca pajak mereka di aset kripto, pada bulan Februari. NYDIG kemudian meluncurkan layanan tersebut pada bulan April. Karyawan memilih alokasi yang masuk ke rekening tunai yang digunakan untuk mendanai pembelian bitcoin secara otomatis.  

NYDIG telah melihat pertumbuhan yang konsisten dalam hal uang yang disimpan ke dalam rencana tabungan di setiap siklus gaji sejak peluncuran bisnis, Kepala Pemasaran NYDIG Kelly Brewster mengatakan kepada Blockworks.

“Meskipun terjadi gejolak di pasar, ada sejumlah besar investor yang menyadari bahwa berinvestasi dalam bitcoin dan menabung dalam bitcoin adalah tentang rata-rata biaya dolar dan memiliki pandangan jangka panjang,” jelasnya.

Lusinan perusahaan menawarkan karyawan kesempatan untuk mengalokasikan uang dari gaji mereka melalui NYDIG, termasuk fintech Q2, penambang kripto Iris Energy, NVB Bank dan Vantage Bank. NYDIG juga bermitra dengan organisasi olahraga, termasuk Houston Rockets dan, baru-baru ini, New York Yankees. 

Secara keseluruhan, antara 15% dan 20% karyawan dengan opsi untuk menempatkan dana dalam Rencana Penghematan Bitcoin telah melakukannya, kata Brewster. 

Dengan beberapa perusahaan kecil yang berfokus pada teknologi, atau perusahaan dengan karyawan yang lebih muda, tingkat adopsi dapat berkisar dari 70% hingga 90% dari basis karyawan, tambah CMO. Perusahaan besar dengan ribuan karyawan berakhir di kisaran antara 10% dan 15%. 

Eric Thompson, kepala petugas sumber daya manusia di Vantage Bank, mengatakan kepada Blockworks bahwa hampir 20% dari sekitar 450 karyawannya telah mendaftar untuk memasukkan sebagian dari gaji mereka ke bitcoin. 

Meskipun karyawan Vantage tertentu menyatakan minatnya untuk memasukkan sebagian besar, atau semua, dari gaji mereka ke dalam rencana tabungan, Thompson mencatat, bank komunitas memberlakukan batas 10% karena perusahaan terus mendidik para pekerjanya tentang ruang crypto dan programnya. 

Peluncuran NYDIG dilakukan setelah ditemukan di survei diterbitkan pada bulan Februari bahwa 25% pekerja tertarik untuk menerima sebagian dari gaji mereka dalam bentuk bitcoin. Tiga puluh satu persen responden berusia di bawah 30 tahun lebih memilih bekerja di perusahaan yang menawarkan opsi seperti itu.

Survei yang lebih baru oleh platform aset digital Bakkt — dilakukan selama volatilitas kripto yang tinggi antara pertengahan Juni dan awal Juli — menemukan bahwa hampir 50% pekerja pertunjukan terbuka untuk menerima bagian dalam crypto.

Brewster mengatakan tujuannya adalah agar ribuan perusahaan menyediakan jenis rencana tabungan ini untuk karyawan. Dia mencatat manfaat potensial bagi perusahaan ritel dan perhotelan, khususnya, di mana dia mengatakan tingkat pergantian karyawan bisa sangat tinggi.

“Ketika kami berbicara dengan talenta baru, itu pasti sesuatu yang kami angkat dan katakan bahwa kami menawarkan sebagai salah satu fasilitas kami,” kata Thompson. “Manfaat adalah hal yang besar sekarang; bukan hanya gaji.”

Dapatkan berita dan wawasan crypto teratas hari ini yang dikirimkan ke kotak masuk Anda setiap malam. Berlangganan buletin gratis Blockworks sekarang.