Cara Memulai Karir Cybersecurity Anda

Kami telah berjuang melawan kekurangan bakat keamanan siber selama lebih dari satu dekade, namun masalahnya tampaknya semakin buruk, bukannya lebih baik. Berdasarkan Pencarian Cyber, sekarang, ada hampir 755,800 lowongan pekerjaan cybersecurity di AS saja.

Selama setahun terakhir, ada banyak tulisan tentang bagaimana perusahaan berusaha menutup celah ini dengan mempertimbangkan kandidat dengan latar belakang nontradisional — termasuk orang yang ingin melakukan perubahan karier. Meskipun menggembirakan bahwa seseorang mungkin ingin terjun ke keamanan dunia maya, sebenarnya memahami cara melakukan langkah seperti itu bisa jadi sulit.

Mari kita hadapi itu: Membuat perubahan karier itu menakutkan. Ini wilayah yang benar-benar asing. Bagaimana Anda memulai karir di cybersecurity? Langkah-langkah apa yang diperlukan? Apakah Anda memerlukan sertifikasi sebelum melamar suatu posisi? Apakah Anda memerlukan gelar? Ini semua adalah pertanyaan nyata dan relevan, dan belum ada banyak panduan tentang bagaimana calon profesional keamanan siber dapat beralih.

Langkah Praktis

Dengan gelar sarjana dan master dalam pendidikan dan pengajaran dasar, saya baru-baru ini menjalani proses ini dan harus menemukan jalan saya sendiri, dengan sedikit bantuan dari luar. Jadi, sudah menjadi hasrat saya untuk membantu orang lain dalam posisi yang sama — tidak seorang pun harus menempuh jalan ini sendirian.

Berikut adalah lima langkah praktis untuk mengejar karir baru di bidang keamanan siber.

1. Renungkan alasan Anda ingin masuk ke keamanan siber: Jangan mengubah karier karena rumput tampak lebih hijau atau bayarannya tampak lebih tinggi. Benar-benar luangkan waktu untuk memahami mengapa perubahan ini beresonansi dengan sistem nilai inti pribadi Anda. Pepatah lama “Jika Anda menyukai apa yang Anda lakukan, Anda tidak akan pernah bekerja sehari pun dalam hidup Anda” berlaku di sini. Pastikan Anda masuk ke cybersecurity untuk alasan yang tepat.
2. Teliti berbagai jalur karier keamanan siber untuk menentukan mana yang paling Anda sukai: Kemungkinan pekerjaan dalam keamanan siber tidak terbatas. Jika Anda menginginkan peran teknis, posisi yang berlaku termasuk desainer/arsitek, bek, peretas, responden, auditor, dan manajer. Jika posisi yang kurang teknis lebih sesuai keinginan Anda, pertimbangkan untuk mengikuti pendidikan dan pelatihan, melakukan penilaian risiko, masuk ke pemasaran atau SDM, atau menjadi wiraniaga. Arah mana pun yang Anda pilih, pastikan jalur siber inti Anda selaras dengan kepribadian Anda.
3. Lihatlah papan pekerjaan Anda sendiri: Setelah Anda mengetahui jalur keamanan siber mana yang ingin Anda jelajahi, lihat papan pekerjaan perusahaan Anda saat ini untuk melihat posisi mana yang terbuka dan apakah keahlian Anda dapat dialihkan. Jangan khawatir jika Anda tidak memiliki semua kualifikasi pekerjaan yang terdaftar — keahlian dan pengalaman tertentu yang Anda miliki dapat melebihi apa yang tidak Anda miliki. Misalnya, “keterampilan lunak” umum yang diperlukan untuk banyak pekerjaan di berbagai industri — seperti menjadi pembelajar seumur hidup, pemecah masalah, atau komunikator yang efektif — kini sangat penting untuk peran dunia maya dan sama pentingnya dengan keterampilan teknis.
4. jaringan: Jika Anda perlu mencari peran keamanan siber di luar perusahaan Anda, pikirkan tentang siapa yang Anda kenal yang dapat membuat koneksi atas nama Anda. Bergabung dengan industri dan grup keamanan siber lokal adalah cara yang bagus untuk berjejaring. Wanita dalam Keamanan Siber (WiCyS), yang memiliki misi untuk “merekrut, mempertahankan, dan memajukan wanita dalam keamanan siber,” adalah contoh salah satu organisasi yang berkomitmen untuk berjejaring dan mendukung.
5. Manfaatkan sumber daya yang tersedia bagi Anda untuk mendapatkan pengalaman keamanan siber: Misalnya (ISC)² menawarkan gratis Bersertifikat dalam Sertifikasi Keamanan Siber untuk membantu individu memulai karir mereka. (Saya mengikuti ujian ini sendiri dan merasa sangat membantu dan relevan.) Namun, jangan terlalu khawatir tentang kelebihan sertifikasi di muka. Ini bisa terjadi, jika Anda memutuskan untuk berspesialisasi dalam bidang tertentu.

Catatan untuk Mempekerjakan Manajer

Deskripsi pekerjaan keamanan siber tingkat awal menghalangi pengubah karier (dan lulusan baru) untuk melamar ke posisi terbuka — dan ini dengan sendirinya berkontribusi pada kekurangan bakat.

Seringkali, persyaratan dalam lowongan pekerjaan tingkat pemula tidak realistis. Misalnya, banyak yang membutuhkan Profesional Keamanan Sistem Informasi Bersertifikat (CISSP), yang dapat dicapai hanya setelah lima tahun pengalaman. Bagaimana bisa seorang kandidat entry-level sudah memiliki lima tahun di bawah ikat pinggang mereka? Mereka tidak bisa. Profesional cybersecurity tidak membutuhkan gelar sarjana untuk menjadi sukses. Sekolah kejuruan pasca-sekolah menengah, kursus pelatihan online, dan bahkan belajar mandiri dapat memberi kandidat keterampilan yang mereka butuhkan untuk berhasil.

Kami perlu mengatur ulang ekspektasi, dan cara terbaik untuk melakukannya adalah dengan meminta tim keamanan siber yang membutuhkan karyawan baru bekerja secara langsung dengan manajer perekrutan untuk memperbaiki keterputusan antara deskripsi pekerjaan dan kualifikasi aktual yang diperlukan agar berhasil dalam peran keamanan siber tingkat pemula .

Ini Semua Tentang Dukungan

Sama seperti penjahat dunia maya yang bersatu untuk mengejar para korban, kami di industri keamanan dunia maya juga perlu berkolaborasi — tidak hanya untuk bertahan melawan pelaku kejahatan, tetapi juga untuk saling membantu agar berhasil. Ketika tim keamanan memiliki staf penuh, pertahanan perusahaan terhadap penjahat dunia maya akan lebih kuat. Dan kami dapat membantu mengisi posisi terbuka ini dengan mendukung orang-orang yang ingin terjun ke keamanan dunia maya, menyediakan sumber daya yang mereka butuhkan agar berhasil, dan membantu mengoreksi kesalahan persepsi manajer perekrutan tentang kualifikasi pekerjaan tingkat pemula. Ketika kita bersatu sebagai sebuah industri, kita benar-benar dapat membuat langkah besar untuk mengatasi kekurangan bakat keamanan siber.

• Konten Bertenaga SEO & Distribusi PR. Dapatkan Amplifikasi Hari Ini.
• Platoblockchain. Intelijen Metaverse Web3. Pengetahuan Diperkuat. Akses Di Sini.
• Sumber: https://www.darkreading.com/operations/how-to-jump-start-your-cybersecurity-career